職業觀，是指人們關於職業方面問題的根本看法。如職業的評價、選擇等。職業對於個人的作用，可分為：（1）維持生活，通過職業勞動獲取生活來源；（2）發展個性，在職業崗位上發揮才能，並挖掘和發展個人特長；（3）承擔社會義務，通過職業勞動服務於社會和他人。對上述三方面的認識差異構成人們不同的職業觀，體現在人們對各種職業的認識、評價、選擇及對與職業有關的各種事物的態度上。職業觀對個人的職業選擇與職業定向起著決定性的作用，對其職業生涯產生重大影響。
基本介紹
正確的職業觀
正確的職業觀從根本上說就是為人民服務的職業觀。擇業要以國家需要為重。追求美好的生活、理想的職業和個人的前程是正常的，但要清楚地認識到美好的生活來自於奮鬥，個人理想和前途根基於國家的前途、人民的事業。因此，個人擇業，首先要服從國家和社會的需要，要充分考慮國民經濟和社會發展的需要，把擇業同民族的振興、祖國的富強聯繫起來，並以此為己任。要提倡無私奉獻的精神。
但是，在市場經濟的條件下，勞動確是謀生的手段，就業確實又是在勞動力市場上出賣自己的勞動能力，勞動力是有價格的，就業需要講報酬，也就是說就業是有私的，怎樣才能把這種無私與有私統一起來呢？古人說：“以其無私故成其私”，“已愈為人已愈有，已愈與人已愈多”。就業首先先要考慮的應是奉獻，社會、人民需要什麼，我們就去乾什麼；乾，就要把它乾好。也就是說樹立為人民服務、為社會奉獻、敬業愛崗的精神。同時，也要認識到依照法律，按照按勞分配的原則，你付出了勞動，社會必然會對你的奉獻予以恰當的回報。具體來說，就業是勞動者與用人單位確立勞動關係，明確雙方的權利義務。當你在自己的工作崗位上貢獻自己的才能與勞動後，用人單位應當給你恰當的報酬。
就業首先要為滿足社會需求，適套用人單位的需要，在崗位上要提倡奉獻精神，同時要體現按勞分配、多勞多得的原則，貢獻愈大，回報愈高。這就是以其無私故成其私的道理。而一味地追求私利，一切從個人利益出發，不講貢獻，只講索取，到頭來，為私而私不成。
一個具有無私奉獻精神，又有才能的人，必是一切用人單位歡迎的人，也是獲得豐富報酬的人。
