《職業能力傾向測驗(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設定的考試科目,主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理和資料分析等部分。
基本介紹
- 中文名:職業能力傾向測驗(A類
品種 | 擁有量(萬輛) | 同比增長(%) |
汽車 | 170.25 | 15.6 |
電車 | 0.02 | -8.8 |
機車 | 129.12 | 0.4 |
拖拉機 | 1.16 | 0.7 |
掛車 | 3.54 | 23.0 |
其他類型車 | 5.60 | 12.9 |
《職業能力傾向測驗(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設定的考試科目,主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理和資料分析等部分。
品種 | 擁有量(萬輛) | 同比增長(%) |
汽車 | 170.25 | 15.6 |
電車 | 0.02 | -8.8 |
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A類(綜合管理類):《行政職業能力傾向測試》(150分)、《申論》(200分)、《公安基礎知識》(100分);B類(行政執法類):《行政職業能力傾向測試》(150分)、《公安...
A類筆試科目:《公共基礎知識》(A)、《行政職業能力測驗》(A)、《申論》三科;B類筆試科目:《公共基礎知識》(B)、《行政職業能力測驗》(B)兩科;...
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10:30-12:00《行政職業能力傾向測驗》(A、B、C類均要參加);下午:14:30-17:00《申論》(A類參加),以及法院、檢察院系統法律專業科目考試(每年情況都有變動,...