《行政職業能力傾向測驗仿真命題庫》是2003年中國鐵道出版社出版的圖書，作者是王俊法，江新錫。
基本介紹
- 書名：行政職業能力傾向測驗仿真命題庫
- 作者：王俊法、江新錫
- ISBN：9787113053987
- 頁數：372
- 定價：45.00
- 出版社：中國鐵道出版社
- 出版時間：2003-8-1
- 裝幀：平裝(無盤)
內容簡介,目錄,
內容簡介
本套叢書是中國鐵道出版社出版的國家公務員錄用考試公共科目專用教材的配套輔導教材，旨在幫助考生在學習完必備的基礎知識和基本理論後，模擬練習時使用，以使應試者考前能適應各級公務員的考試要求，短期內提高考試成績。本套書的特點是：
(1)本套書的編寫聘請了多年來一直從事公務員考錄的知名學者和命題專家及公務員考錄主管部門的同志，具有權威性。
(2)緊扣*大綱要求的考核範圍、題型、題量及難易程度，並參照中央國家機關及地方國家機關錄用考試套題及命題發展趨勢精心編寫，所以考題具有實用性和前瞻預測性。
(3)本套書力求內容新穎，符合現今公務員考試的現實要求，採用主觀性試題和客觀性試題，命題題型均為單項選擇題、多項選擇題、判斷題等客觀性試題，答卷直接答在機讀卡上，直接達到模擬考場的效果，更具有實用性。
(4)在考題結構的設計上，兼顧了中央國家機關及地方國家機關的錄用考試的特點和要求，適合於各個層次的應試者使用，具有普遍性。
(1)本套書的編寫聘請了多年來一直從事公務員考錄的知名學者和命題專家及公務員考錄主管部門的同志，具有權威性。
(2)緊扣*大綱要求的考核範圍、題型、題量及難易程度，並參照中央國家機關及地方國家機關錄用考試套題及命題發展趨勢精心編寫，所以考題具有實用性和前瞻預測性。
(3)本套書力求內容新穎，符合現今公務員考試的現實要求，採用主觀性試題和客觀性試題，命題題型均為單項選擇題、多項選擇題、判斷題等客觀性試題，答卷直接答在機讀卡上，直接達到模擬考場的效果，更具有實用性。
(4)在考題結構的設計上，兼顧了中央國家機關及地方國家機關的錄用考試的特點和要求，適合於各個層次的應試者使用，具有普遍性。
目錄
第一部分 《行政職業能力傾向測驗》(A類)
1 模擬試題(一)
2 模擬試題(二)
3 模擬試題(三)
4 模擬試題(四)
5 模擬試題(五)
6 模擬試題(六)
7 模擬試題(七)
8 模擬試題(八)
第二部分 《行政職業能力傾向測驗》(B類)
1 模擬試題(一)
2 模擬試題(二)
3 模擬試題(三)
4 模擬試題(四)
5 模擬試題(五)
6 模擬試題(六)
7 模擬試題(七)
8 模擬試題(八)
1 模擬試題(一)
2 模擬試題(二)
3 模擬試題(三)
4 模擬試題(四)
5 模擬試題(五)
6 模擬試題(六)
7 模擬試題(七)
8 模擬試題(八)
第二部分 《行政職業能力傾向測驗》(B類)
1 模擬試題(一)
2 模擬試題(二)
3 模擬試題(三)
4 模擬試題(四)
5 模擬試題(五)
6 模擬試題(六)
7 模擬試題(七)
8 模擬試題(八)
