概念,職業經紀來源,與常規招聘渠道對比,主要優勢,目前現狀,發展前景,如何成為職業經紀人,
概念
郭士納從納內斯克到IBM，陳永正從摩托羅拉到微軟、NBA，唐駿從微軟到盛大、新華都……這些耀眼的商業明星的每一次職業轉換，都必然與一個特定的人群緊密地聯繫在一起，那就是職業經紀人。
職業經紀人，如同私人健康顧問為您的身體健康提供私密、細緻、耐心的諮詢與服務，職業經紀人等同於您的“私人職位顧問”、“職業貼身管家”，為您的職業發展提供專業諮詢和服務。
其中提供的服務包括：
職位推薦：根據人才求職需求，為其推薦適合職位，職業經紀人利用職位資料庫以及行業資源為人才推薦合適職位，待人才（委託方）與企業雙方達成意向後，即安排雙方面談，促成人才成功入職。
職業諮詢：悉心解答人才提出的職業諮詢，幫助人才處理職業發展中碰到的難題，成就職業價值和夢想。
從事職業經紀服務要具備以下專業能力：
1、 洞悉行業發展、企業管理，因為熟悉，所以精準。為人才職業發展提供真材實料的幫助。
2、 職位解讀，為人才解讀職位隱藏的招聘門檻，識得廬山真面目。
3、 職業定位，對人才提出的職位需求，職業經紀人會對人才進行全面綜合評估，主動挖掘用戶潛在價值，明確職業定位。
4、 職業諮詢，悉心解答人才提出的職業諮詢，幫助人才處理職業發展中碰到的難題。
5、 面試指導，提供面試、勞動契約簽訂、提供薪酬待遇等面試常見問題的指導。
職業經紀來源
傳統的求職方法，對於很多人來說都是一項很頭痛的事情，在各種招聘網站上篩選工作崗位，進行普天撒網的投遞簡歷，得到的面試通知卻是寥寥無幾，面試成功率更是讓人擔憂。面試過程中，人們會面對各種各樣的問題和就業歧視，據數據統計，性別歧視，年齡歧視，學歷歧視，戶籍歧視，經驗歧視等等各種就業歧視，讓很多人在求職的過程中，心理上產生恐懼。求職當中上當受騙的更是讓人苦不堪言。這些問題卻實實在在是人們求職時經常發生。這讓很多人對求職頭疼不已。
同時部分人才在職業發展中對自身定位不清晰、不清楚自己適合從事的工作；或者對自身價值認識不夠；面試企業時，不知道如何篩選適合自己的企業等等問題。
針對以上問題，廣東智通人才連鎖集團為人們解決這一難題，智通人才擁有專業的人力資源服務團隊，專注於人力資源研究18年，服務於中國人力資源行業，在行業里遙遙領先，在用人單位和個人之間架起一座完美的橋樑！職業經紀是廣東智通人才連鎖集團推出的領秀白金會員產品中的一項新服務，旨在有償為中高級人才推薦合適工作崗位，讓優秀人才不再為求職而苦惱。為人才節省海投簡歷，篩選職位的時間，只需坐等用人單位面試電話。保證用戶信息保密，保證推薦人才資料的真實性，主動幫助用戶挖掘潛在才能。
與常規招聘渠道對比
職業經紀與傳統招聘方式差別主要優勢
（1）時間優勢：
常規渠道求職：在N個人才網站註冊簡歷（耗時半天）——大量投遞簡歷（耗時1周）——等待回覆信息（耗時1周）——反覆參加初試（耗時1周）——等待確認信息（耗時2-3天）——複試（耗時2-3天）在反覆的求職和面試中，您浪費了大量的時間和精力，還有可能與您心儀的工作失之交臂。
職業經紀服務：申請職業經紀服務——參加企業面試（1—2小時）您基本上只需花費與企業方面談的時間，其他事情交給我們幫你完成。
（2）專業優勢
常規渠道求職：在各種人才網站上篩選工作崗位，進行普天撒網的投遞簡歷，得到的面試通知卻是寥寥無幾，面試成功率更是讓人擔憂。
職業經紀服務：職業經紀人利用職位數據平台、行業人脈，依據您的求職需求量身推薦適合您職業發展的職位，運用專業能力為您的職業發展提供真材實料的幫助。
（3）精準推薦
職業經紀人依據您的職位需求、職業定位、行業發展、企業等因素，給您推薦適合您職業發展的職位，免去篩選職位的繁瑣。
（4）方便快捷
提供一對一專業服務，您只需提出職位需求，省去篩選職位、投遞簡歷等一切繁瑣事物，坐等企業面試電話。
（5）保密個人信息
對用戶資料嚴格保密，讓您免受黑中介和廣告商的騷擾。
目前現狀
職業經紀是一個新興的、時尚的、富有挑戰性的職業，主要為中高級人才服務，但又區別於獵頭，委託方是人才。職業經紀人的收入完全視個人的能力與願意付出的努力而定，收入非常可觀，屬於高薪職業。
據業內人士估算，目前在中國本土職業經紀人年薪在40—100萬元人民幣之間；高級諮詢顧問年薪在30萬—80萬元人民幣之間；諮詢顧問的底薪在5000—15000元之間，年薪在20萬—50萬元之間；助理顧問的底薪在3000—5000元之間，年薪在10萬—15萬元之間，在目前的收入水平下，職業經紀人的“錢景”可謂誘人。
發展前景
職業經紀人目前從業人員不到1萬人，而且以兼職為主，市場缺口極大，從發展趨勢看在向專職過渡，預計在5年到10年內職業經紀人數量應發展到20萬到80萬人之間，但這個數字還遠遠滿足不了需求。職業經紀人的未來發展將與醫生、律師、理財顧問一樣，成為家庭四大顧問之一。
iResearch艾瑞市場諮詢調查結果也佐證了這一點：未來的職業經紀人需求是強勁的，高達65.8%的求職者需要求職方面的諮詢建議，而職業經紀人的出現滿足了他們的需求，它把求職諮詢和推薦工作完美的結合起來，為求職者提供貼身的服務。
如何成為職業經紀人
儘管職業經紀人前景廣闊，但並不是人人都適合做職業經紀人。一般來說，職業經紀人需要經過這樣幾個階段：助理顧問、諮詢顧問、高級顧問、職業經紀人。
據了解，成為職業經紀人一般有三類人才：一是曾從事過銷售和市場行銷、人力資源管理、企業管理、顧問諮詢、公關客服、招聘等工作，轉型做職業顧問的人才；二是在獵頭行業從事獵頭服務多年，為職業經理人提供職業輔導、轉換的高級顧問；三是經過專業培訓和工作實戰訓練，達到具備為中高級人才提供服務能力的人才。
