職工股 staff shares
又稱“雇員股”。職工以個人合法財產,向自己所在的股份有限公司投資形成的股份。設立職工股的目的,一則是為了籌集資金,二則是為把職工的利益與公司的經營效益聯繫起來,調動職工的生產積極性。
基本介紹
- 中文名:職工股
- 外文名:staff shares
- 又稱:“雇員股”
- 目的:籌集資金
職工股 staff shares
又稱“雇員股”。職工以個人合法財產,向自己所在的股份有限公司投資形成的股份。設立職工股的目的,一則是為了籌集資金,二則是為把職工的利益與公司的經營效益聯繫起來,調動職工的生產積極性。
內部職工股是公司內部職工作為投資者持有的公司發行的股份。此類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司內部職工,也可以以低於正常股票票面價值的價格出售給內部職工...
持續發展,激勵人才、穩定人才,提高員工對公司的責任感和榮譽感,使員工的利益與公司的效益相結合,真正實現公司與員工雙贏,經公司董事會決定,在公司內部實施員工股。...
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所謂公司職工股,是本公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份。...... 所謂公司職工股,是本公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購...
職工持股會是指依法設立的從事內部職工股的管理,代表持有內部職工股的職工行使股東權利並以公司工會社團法人名義承擔民事責任的組織。...
(4) 員工股票的出售。員工持股計畫操作流程 編輯 (1)進行實施員工持股計畫的可行性研究,涉及到政策的允許程度;對企業預期激勵效果的評價;財務計畫;股東的意願統一...
職工持股制度是股份公司內部建立的本公司職員持有本公司股票的制度。建立職工持股制度,一般是公司根據職工個人的意願組成職員持股會,持股會與公司簽訂契約,持股會按照...
《企業職工持股制》是1999年湖南人民出版社出版的圖書,作者是柳可白。...... 第二篇 內部職工股的興起、發展與類型 第三章 內部職工股(上):職工購買股 一、內...
職工持股計畫亦稱 “職工股票計畫”或 “雇員股票計畫”。股份公司內部職工持有本公司股票的計畫安排。20世紀50年代,由美國加州律師兼經濟學家路易斯·凱爾索倡導; ...
職工股份所有制是美國近20多年來出現的一種集體所有制形式。它不同於現在已普遍實行的單純向職工推銷部分股票的做法,而是由本企業正式職工集體擁有企業,外人不得...
員工持股信託(Employee Stock Ownership Trust,ESOT)是指將員工買入的本公司股票委託給信託機構管理和運用,退休後享受信託收益的信託安排,交給信託機構的信託資金一部分...
《企業職工持股制度國際比較》是2000年經濟管理出版社出版的圖書,作者是王斌。...... 三、再論“勞者有其股”與“國有資產流失”和 “私有化” 四、企業職工持股...
(四)員工持股計畫是指上市公司根據員工意願,通過合法方式使員工獲得本公司股票並長期持有,股份權益按約定分配給員工的制度安排。員工持股計畫的參加對象為公司員工,...
上市公司回購本公司股票實施員工持股,須執行有關規定。試點企業、國有股東不得向員工無償贈與股份,不得向持股員工提供墊資、擔保、借貸等財務資助。持股員工不得接受...
《職工持股制度與主協調律師制度》是一本於1999年10月經濟科學出版社出版的圖書。...... 長期間,積極推動外經貿企業職工持股工作並形成了一套較為完整的理論體系,...
代持股是一種委託,類似資金信託。代持股歸納起來主要有以下四種:一、由職工持股會或工會持股;二、自然人“代位持股”,即少數股東通過所謂的“顯名股東”與“隱名...
根據投資主體的不同,股權設定有四種形式:國家股、法人股、個人股、外資股。個人股的特點是股份面容小,適於向社會公眾廣泛地募集小額資金。...
認股期權的一般涵義,是指公司經股東大會同意,將預留的已發行未公開上市的普通股股票認股權作為“一攬子報酬”中的一部分,有條件地無償授予或獎勵(認股權本身無須...
公眾股也可以稱為個人股,是指社會個人或股份公司內部職工以個人合法財產投入公司形成的股份。公眾股有兩種基本形式,公司職工股和社會公眾股。...
社會自然人股是區別於法人股的相對概念,即社會自然人參與募股或以發起設立方式所取得的股份公司的股權,是企業上市前的社會公眾股,它與企業內部職工股同屬於個人股...
股權激勵制度的形式包括:期股、期權、乾股、實股等多種形式,根據企業所處的行業特點、企業的具體情況以及員工股商的具體情況,選擇適合自己公司的形式即可。激勵制度...
股份合作制是以合作制為基礎,吸收股份制的一些做法,勞動者的勞動聯合和資本聯合相結合形成的新型企業的組織形式。資本是以股份為主構成,職工股東共同勞動,實現按資...