職工勞保福利費用總額是指以非工資的形式實際支付給職工個人和用於集體福利事業的全部費用。它包括: (1)退職退休金。如退休費、退職生活費、因工致傷退休人員護理費、異地安家補助費等。(2)職工死亡喪葬費和撫恤費。如喪葬補助費,供養直系親屬的撫恤費、救濟費等。(3)醫療衛生費。
基本介紹
- 中文名:職工勞保福利費用總額
- 定義:以非工資的形式實際支付給職工個人和用於集體福利事業的全部費用
職工勞保福利費用總額是指以非工資的形式實際支付給職工個人和用於集體福利事業的全部費用。它包括: (1)退職退休金。如退休費、退職生活費、因工致傷退休人員護理費、異地安家補助費等。(2)職工死亡喪葬費和撫恤費。如喪葬補助費,供養直系親屬的撫恤費、救濟費等。(3)醫療衛生費。
職工勞保福利費用總額是指以非工資的形式實際支付給職工個人和用於集體福利事業的全部費用。它包括: (1)退職退休金。如退休費、退職生活費、因工致傷退休人員護理費、異地安家補助費等。(2)職工死亡喪葬費和撫恤費。如喪葬補助費...
勞保福利費用總額是集體組織支付給勞動者個人和用於集體的勞動保險費用與福利費用的總和。不包括用於職工的勞動保護費用。是消費基金的組成部分。勞保福利是勞動保險和福利的總稱。勞動保險是根據國家的規定在勞動者生 (育)、老、病、傷、殘、死時給其本人或其供養直系親屬一定物質待遇的制度。福利是為滿足勞動者與其...
勞保福利費用是指國家和集體在工資以外支付給職工個人與用於集體的勞動保險及福利費用的總和。分兩大類: (1) 勞動保險費,它包括:①退休人員的退休費、離休人員的工資和生活補貼、退職人員的退職生活費等;②病傷假工資、產假工資、職工死亡喪葬費 (或喪葬補助費) 及供養直系親屬撫恤費 (或救濟費);③醫療衛生...
勞動者以下收入不屬於工資範圍:(1)、單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用,如生活困難補助費,計畫生育補貼等;(2)、勞動保護方面的費用,如用人單位支付給勞動者的工作服;(3)、按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如根據國家規定發放的創造發明獎等。工會經費 現在地稅代收的工會經費要按...
社會貢獻總額是指企業為國家或社會創造或支付的價值總額,包括工資、勞保退休統籌及其他社會福利支出,利息支出淨額,增值稅、消費稅、營業稅、有關銷售稅金及附加,所得稅及有關費用和淨利潤等。定義 企業社會貢獻總額:以貨幣形式表現的企業為社會創造國民收入的總額,包括工資(含獎金、津貼等工資性收入,即企業在...
第二章 勞保費用內容 第七條離退休職工的退休金、價格補貼。第八條離退休職工的醫藥費、易地安家補助費、職工退職金、六個月以上的病假人員工資、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休幹部的各項經費。第九條依照當地人民政府有關規定應向當地社會保險公司繳納的社會保險金。各市(州)可按省建設工程勞動...
福利基金是企業根據規定提取用於職工醫藥衛生費、職工生活困難補助費和有關職工福利措施的專用基金。福利基金按企業職工工資總額 (包括集體福利設施人員工資總額)和規定比例從費用或成本中提取; 六個月以上的長期病假人員、編外人員按工資總額和規定比例,從營業外支出中提取。福利基金除按規定用於職工 (包括實行勞保企業...
具體包括的項目有:包括由納稅人統一負擔的總部(公司)經費(包括總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷等)、研究開發費用(技術開發費用)、勞動保護費、業務招待費、工會經費、職工教育經費、股東大會及董事會費、開辦費攤銷、無形資產攤銷(含土地使用費、土地...
費用類別 工資及附加費、工會經費 、職工教育經費、師資費、外委培訓費、住房公積金、養老保險費、失業保險費、折舊費、辦公費、醫療保險費等。計算規則 工資及附加費 公司各部門發生的工資及福利費用.福利費用如實列支,不超過應付職工薪酬14%的準予扣除,超出部分進行稅務調整..工會經費 公司按應付工資2%計提的工會...
這部分人員,不論其工資的經費來源和支付形式,不論是否享受勞保福利待遇,不論是否吃商品糧,都應包括。如:鄉一級以上國家機關從農村聘用的幹部;縣級主管部門使用並支付工資的各種業務人員;全民所有制單位招收的職工家屬,以及街道組織或勞動服務公司介紹來參加生產或工作的人員;以集體所有制勞動指標招收,而實際分配...
為了不降低一些特定行業職工現有的醫療消費水平,在參加基本醫療保險的基礎上,允許建立補充醫療保險。其補充醫療保險費在工資總額4%以內的部分,從職工福利費中列支,福利費不足列支的部分,經同級財政部門核准後列入成本,補充醫療保險不納入基本醫療保險統籌。 為了解決患大病、重...
社會貢獻率是指企業社會貢獻總額與平均資產總額的比率。社會貢獻總額包括以下幾項:工資總額、勞保退休統籌及其他社會福利支出、利息支出淨額、應交增值稅、產品銷售稅金及附加、應交所得稅、其他稅費和淨利潤。勞保退休統籌及其他社會福利支出包括職工福利費總額、勞動保護費、取暖費、勞動保險費、待業保險費、退休統籌費...
合營企業付給中方職工的工資,包括按照公司董事會決定的工資標準、工資形式和獎勵、津貼等制度支付的職工工資,也包括按規定應付中方職工的勞保、福利費用和各項補貼。每月我方應得工資總額,全部存入單獨在當地的中國銀行或其他專業銀行開立的存款帳戶中。對按勞分配的中方職工實際工資按月從存款戶支取直接付給本人,按需...
國家稅務總局《關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條說到:關於職工福利費扣除問題?《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費,包括以下內容:?原先,職工防暑降溫費屬於勞保費的列支範圍,根據國家稅務總局《關於職工冬季取暖補貼等稅前扣除問題的批覆》(國稅函〔1996〕673號)...
單位因拆遷而造成的停產停業經濟損失補償包括如1三個部分:職工工資,通常按上一年度該單位職工工資總額計算;職工勞保福利費,通常按上一年度實際支付給職工個人的勞保福利費和職工保護費用計算;搬運費及機器設備的拆遷費用,通常根據搬遷商品的價值和性質給予一次性補償。單位拆遷補償費屬於土地前期開發的費用,應納入...
勞保醫療制度是根據1951年2月26日政務院公布的《中華人民共和國勞動保險條例》而建立起來的。該制度主要適用於國營企業和部分集體企業的職工。勞保醫療費用在1953年以前全部由企業負擔;1953年改為根據行業性質分別按工資總額的5%~7%提取。1969年,財政部發布規定要求中央國營企業的獎勵基金、福利費和醫藥衛生費實行合併...
首先,據勞動人事部門在前些年估算,全國企業“在職失業”職工若按每人每年2,000 元的工資及勞保福利費用支出計算,總額可達500 億元之巨,將近占全部企業一年上交國家財政收入的一半。另據有關資料統計,1995 年整個國有工業企業實現利潤總額為1100 億元,可是它們為冗員支付的工資額已達1000 億元,為離退休職工支付...
管理費用是指企業行政管理部門為管理和組織經營而發生的各項費用。包括管理人員工資和福利費、公司一級折舊費、修理費、技術轉讓費、無形資產和遞延資產攤銷費及其他管理費用(辦公費、差旅費、勞保費、土地使用稅等)。財務費用是指為籌集資金而發生的各項費用,包括生產經營期間發生的利息淨支出及其財務費用(匯兌淨損失...