勞保福利費用總額是集體組織支付給勞動者個人和用於集體的勞動保險費用與福利費用的總和。不包括用於職工的勞動保護費用。是消費基金的組成部分。勞保福利是勞動保險和福利的總稱。勞動保險是根據國家的規定在勞動者生 (育)、老、病、傷、殘、死時給其本人或其供養直系親屬一定物質待遇的制度。福利是為滿足勞動者與其家屬物質文化生活需要而為他們提供的福利待遇。
基本介紹
- 中文名:勞保福利費用總額
- 類型:財經術語
勞保福利費用總額是集體組織支付給勞動者個人和用於集體的勞動保險費用與福利費用的總和。不包括用於職工的勞動保護費用。是消費基金的組成部分。勞保福利是勞動保險和福利的總稱。勞動保險是根據國家的規定在勞動者生 (育)、老、病、傷、殘、死時給其本人或其供養直系親屬一定物質待遇的制度。福利是為滿足勞動者與其家屬物質文化生活需要而為他們提供的福利待遇。
勞保福利費用總額是集體組織支付給勞動者個人和用於集體的勞動保險費用與福利費用的總和。不包括用於職工的勞動保護費用。是消費基金的組成部分。勞保福利是勞動保險和福利的總稱。勞動保險是根據國家的規定在勞動者生 (育)、老、病、...
勞動保護費稅前扣除沒有限額限制,企業在生產經營過程中發生的合理的勞動保護支出,均可據實扣除。企業應正確劃分職工福利費支出與勞動保護費支出。職工福利費支出的進項是不允許抵扣的,而對勞動保護支出並沒有規定不允許抵扣。勞保範圍 頭...
第四條勞保費用統一收取之後,仍列入建安工程總造價,但不參與競標。即在工程招標和投標時,不列入標底和標價,建設單位不得將應繳納的勞保費用轉嫁給施工企業。第五條建築施工企業實行勞動保險費用統一管理後,施工企業仍按國家和省、市...
社會貢獻總額是指企業為國家或社會創造或支付的價值總額,包括工資、勞保退休統籌及其他社會福利支出,利息支出淨額,增值稅、消費稅、營業稅、有關銷售稅金及附加,所得稅及有關費用和淨利潤等。定義 企業社會貢獻總額:以貨幣形式表現的...
七、搬遷事業單位的職工和從其他地區零星調入搬遷企業單位的職工,其工資、勞保福利等待遇,也參照上述對搬遷企業單位職工的有關辦法辦理.搬遷事業單位職工的安家補助費,沒有搬遷費的可在事業費中開支。
管理費用是指企業行政管理部門等為管理和組織生產經營提供各項支援性服務而發生的費用,包括管理人員工資和福利費、公司一級折舊費、修理費、技術轉讓費、無形資產和遞延資產攤銷費及其他管理費用(辦公費、差旅費、勞保費、土地使用稅等)...
職工的勞保、醫療費用和國家對職工的各項補貼,也是合營企業工資總額的組成部分,由合營企業負擔。合營企業的這分部支出,以工資費用的形式計入企業的成本和費用。其中一部份留給中方,作為中方職工的集體福利基金,由工會監督使用;其餘部份上交...
社會貢獻總額包括以下幾項:工資總額、勞保退休統籌及其他社會福利支出、利息支出淨額、應交增值稅、產品銷售稅金及附加、應交所得稅、其他稅費和淨利潤。勞保退休統籌及其他社會福利支出包括職工福利費總額、勞動保護費、取暖費、勞動保險費...
第二節工資總額統計 第三節 平均工資統計 第四節 職工勞保福利費用統計 本章內容小結 第九章 工業生產設備和動力設備統計 第一節 工業生產設備和動力設備統計的任務 第二節 工業生產設備的數量和構成統計 第三節 工業生產設備利用情況...
首先,據勞動人事部門在前些年估算,全國企業“在職失業”職工若按每人每年2,000 元的工資及勞保福利費用支出計算,總額可達500 億元之巨,將近占全部企業一年上交國家財政收入的一半。另據有關資料統計,1995 年整個國有工業企業實現利潤...
國家稅務總局《關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條說到:關於職工福利費扣除問題?《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費,包括以下內容:?原先,職工防暑降溫費屬於勞保費的列支範圍,根據國家...
全額計件薪酬將原先分開核算支付的基本薪酬、獎金、津貼(非薪酬性津貼、物價補貼、勞保福利費用除外)等,全部納人計件薪酬總額中,薪酬總額可與經濟效益掛鈎,在此基礎上計算計件單價。該形式較適合產品單一、定額水平先進合理、管理制度健全...
(1)基層工會辦公用房、文藝、體育、教育和服務等活動場地設施、設備及其維修、水、電、取曖等費用。(2)基層工會專職人員的工資、獎金、醫療、補貼、勞動保護費用及其他福利待遇。(3)基層工會專職人員的離退休費及退職生活費。(4...
勞保醫療費用在1953年以前全部由企業負擔;1953年改為根據行業性質分別按工資總額的5%~7%提取。1969年,財政部發布規定要求中央國營企業的獎勵基金、福利費和醫藥衛生費實行合併提取辦法,統一按照企業工資總額的11%提取的職工福利基金直接...