職工人數是在全民所有制、城鎮集體所有制、全民與集體合營、全民與私人合營、集體與私人合營、中外合營、華僑或澳港工商業者經營、外資經營企業、事業、機關及其附屬機構中工作,並由其支付工資的各種人員數。包括在農村鄉 (鎮) 一級政府及管理機構中工作的國家幹部。不包括工資照發的離休幹部,停薪留職人員,在鄉辦、村辦和個體企業中參加生產或工作的人員 (不論其是否以工資形式取得勞動報酬),以及被剝奪政治權利的犯人等,也不包括中外合營、外資經營、華僑或港澳工業者經營等單位中的外籍人員。
職工人數是在全民所有制、城鎮集體所有制、全民與集體合營、全民與私人合營、集體與私人合營、中外合營、華僑或澳港工商業者經營、外資經營企業、事業、機關及其附屬機構中工作,並由其支付工資的各種人員數。包括在農村鄉 (鎮) 一級政府及管理機構中工作的國家幹部。不包括工資照發的離休幹部,停薪留職人員,在鄉辦、村辦和個體企業中參加生產或工作的人員 (不論其是否以工資形式取得勞動報酬),以及被剝奪政治權利的犯人等,也不包括中外合營、外資經營、華僑或港澳工業者經營等單位中的外籍人員。
職工人數是在全民所有制、城鎮集體所有制、全民與集體合營、全民與私人合營、集體與私人合營、中外合營、華僑或澳港工商業者經營、外資經營企業、事業、機關及其...
職工人數計畫是指企業為了完成各項任務,從本企業情況出發,在充分挖掘勞動力潛力和提高企業勞動效率的基礎上,對計畫期職工需要量及其構成所作的全面安排。它是勞動工資...
國家職工人數計畫是指職工人數增長及其分配的計畫。任務是確定計畫期職工人數補充需要量,並在各地區、各部門、各單位之間進行合理調配。主要指標有: 計畫期新增職工...
新增固定職工人數是指在報告期內新吸收進來的固定職工和契約制職工。其來源有:從農村招收的人員;從城鎮招收的人員;統一分配的復員軍人;統一分配的大學、中專、技工...
職工代表大會是職工民眾當家作主,參加企業經營決策、管理、監督幹部、行使民主權利的權力機構。企業實行民主管理的基本形式。其中職工代表大會於1957年以後全國普遍推行...
從業人數包括在崗職工和其他從業人員兩部分,不包括不在崗職工。其他從業人員包括返聘的離退休人員和雇用的港、澳、台、外籍人員,兼職人員、借用的外單位人員和第二...
旅行社職工人數詞條標籤: 組織機構 , 公司 V百科往期回顧 詞條統計 瀏覽次數:次 編輯次數:3次歷史版本 最近更新: 創建者:雷令風行...
教職工數 指在學校(機構)工作並由學校(機構)支付工資的教職工人數。包括校本部教職工、科研機構人員、校辦企業職工、其他附設機構人員。1 ...
人事部關於印發《全民所有制機關、事業單位職工人數和工資總額計畫管理暫行辦法》的通知在1990.08.14由人事部頒布。...
數量指標是指在經濟活動中用以反映規模大小和數量多少等數量特徵的各種指標。它用絕對數表示。如,工農業主要產品產量、基本建設投資額、房屋竣工面積、職工人數等。...
企業職工傷亡事故分類標準是在1986年5月31日,中華人民共和國國家標準UDC 658.382 GB6441—86(國家標準局1986年5月31日發布 1987年2月1日起實施)。...
員工流失率就是在統計期內離職員工占單位員工總數的比例。 員工流失率=員工流失人數/(期初員工人數+本期增加員工人數)*100%。...
施工企業職工平均人數是指施工企業在一定時期(月、季、年)內每天平均的在冊職工人數。有月平均人數、季平均人數、上半年平均人數、年平均人數的計算。...
在崗職工平均工資,各國有經濟、城鎮集體經濟和其他各種經濟類型單位及附屬機構的在崗職工得到的勞動報酬的平均數。...
參保人數 指報告期末按照國家法律、法規和有關政策規定參加了失業保險的城鎮企業、事業單位的職工及地方政府規定參加失業保險的其他人員的人數。1 ...
如果總體中包括許多企業,每一家企業都是一個個體,則企業的資本金額數、固定資產原值、職工人數等就是反映企業數量特徵的數量標誌。資料整理時,常按數量標誌分組,...
中小型企業須符合以下條件職工人數200人以下,或銷售額3000萬元以下,或資產總額為40000萬元以下。其中,中型企業須同時滿足職工人數300人及以上,銷售額3000萬元及以上,...
該方法是對新建城市(區)中根據新建工業項目的職工數及帶眷比情況而計算城市人口的方法。其公式為:規劃總人口數=帶眷職工人數×(1+帶眷係數)+單身職工...
數量指標是反映總體規模大小的各種總量指標。一般是把總體單位個數加總或把總體單位的某個標誌值加總計算出來的,如工業企業數、職工人數、工農業總產值等。質量指標...
中型企業一般指職工人數2000人以下,或銷售額30000萬元以下,或資產總額為40000萬元以下的企業。其中,建築業為職工人數3000人以下,或銷售額30000萬元以下,或資產總額...
衡量和區分工業企業規模大小的指標通常有職工人數、固定資產價值、生產設備數量和生產面積以及綜合生產能力等。但當前廣泛採用的主要指標是以產品產量或產值計算的年綜合...
上崗前教育成本=(負責指導工作者平均工資率×培訓引起的生產率降低率+新職工的工資率×職工人數)×受訓天數+教育管理費+資料費用+教育設備折舊費用②崗位培訓成本...
在眾多的資料中,離職率的算法大多是以某一單位時間的離職人數與正式職工平均人數之比來表示,而正式職工平均人數又為單位時間期初人數與期末人數的平均值。但是,...
(產值、產量、銷售額、銷售量、職工人數、資產總額等)的總和,是對整個行業的市場結構集中程度的測量指標,用來衡量企業的數目和相對規模的差異,是市場勢力的重要量化...