職場勝術

作者簡介

寇北辰，著名管理學家、教育學家、經濟學家、五行管理學創始人、中國本土化管理之父、財經名人、時評、財經評論家、環球國際問題專家。現任中國農大經濟管理學院MBA導師，上海巨鵬管理諮詢機構管理理論與實踐研究中心研究專家團隊導師。主要研究領域：世界管理、國家管理、組織管理、家庭管理和個人管理。主要研究成果：國學與管理系列、百科知識在管理中的套用系列、三大思維模型在管理中套用、五行管理的三大模型等,出版了本土化管理學專著《五行與管理》、《五行管理學-企業版》、《能動力》等五行管理學系列叢書,在國核心心雜誌上發表了諸多優秀的經濟、管理、教育等方面的論。

部分　修練真生力：叢“亞健康”到“正能量”
第一章　重“薪”怨．限為伍，修心福愛相伴
第一節　不求薪水，只看價值
第二節　知足不滿足，自律以自控
第三節　將心比“薪”富人生，心平氣和治天下
第四節　能力不足區分人品，熱情足以產生魅力
第二章　克除負面制約，生成正面能量
第一節　遠離道德危機，抓住發展機遇
第二節　越早清晰人生規劃，越能抑制惰性滋生
第三節　約束七情六慾，適度喜怒哀樂
第四節　少拿一分不嫌少，多做一點不委屈
第二部分　培養意志力：叢“牆頭草，：至“責任人”，
第三章　盲目跳槽還是崗位跳高
第一節　吃著碗裡的，別再看鍋里的
第二節　誘惑是“傷”，堅持是“牆”
第三節　堅信自己始終走在正確的道路上
第四節　跳槽靠運氣，跳高憑志氣
第四章　選擇改變命運，責任激發意志
第一節　具備良好的職業修養和責任感
第二節　揚長避短，善用優點
第三節　以責任為前提，放大意志力
第四節　做最真實的自己，不虛言假語

第五章　心中不忘責，彼此無紛爭

第一節　職位有多高，責任有多重
第二節　獎金總在擔當後，負責要在收穫前
第三節　抱著產品睡覺，想著工作吃飯
第四節眼裡不缺活，心裡不忘責
第三部分　提高執行力：從“抱怨鳥”到“高效能”
第六章　行動不打折，藉口沒商量
第一節　藉口一有，腿就不走
第二節　天使都在行動中，魔鬼都在怨恨中
第三節　少講困難有多少，多講工作好方法
第四節　堅持原則，敢於執行
第七章　讓結果說話，用效率證明
第一節　過程辛苦，結果有收穫
第二節　重結果才會有結果
第三節　求結果更要求效率
第四節　縮短時間，延長機會
第八章　樂觀打敗挫折，團結才能成功
第一節　別讓慣性思維害了你
第二節　腳踏實地，步步登高
第三節　不懼挫折，放開心態
第四節　抱團是金，聚散成沙
第四部分　激發創造力：叢“隨大流”“到”樹標桿
第九章　夢想滋生動力，規劃克制懶惰
第一節　要有夢想，哪怕遙遠
第二節　正確認知自我，規劃成功人生
第三節　克服懶惰心理，約束自身問題
第四節　真正的努力不是例行公事
第十章　在肯定中成長，在折磨中成熟
第一節　心不難，事就不難
第二節　自信實現價值，堅持收穫夢想
第三節　對比不攀比，人生不卑微
第四節　嫉妒產生怨恨，怨恨喪失幸福
第五部分　提升競爭力：從“受人氣”到“無人欺”
第十一章　用心做事效率高，以誠待人得信賴
第一節　敢於指出上司的錯誤，勇於承認自己的過失
第二節　誠信才是永久的競爭力，貪婪只會讓人被捕入獄
……
參考文獻
後記

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