聶元昆，男，漢族，1961年5月生，雲南省尋甸縣人。雲南財經大學二級教授，行銷研究中心主任，管理學博士，市場行銷碩士生導師，雲南省中青年學術帶頭人，雲南省高等學校教學名師，“十一五”、“十二五”國家級規劃教材《商務談判學》主編，普通高等學校通識課系列教材《創業管理》主編，高等學校套用創新型人才培養系列教材《國際市場行銷學》主編。入選《中國當代中青年商業經濟專家學者》。1977年下鄉知青，1981年畢業於黑龍江商學院，獲經濟學學士學位。1982年初分配到雲南財貿學院商業經濟系工作，任教研室副主任；1989年畢業於中南財經大學，獲經濟學碩士學位；回雲南財貿學院後調入該院經濟研究所工作，任副所長，主持工作；1995年轉調本校商學院工作至今。1994年評定為副高，2000年評定為正高。2007年畢業於中南財經政法大學，獲管理學博士學位。兼職：中國市場學會理事，中國高等院校市場學研究會常務理事、副秘書長，雲南省市場學會常務理事、副會長。
基本介紹
- 中文名：聶元昆
- 國籍：中國
- 出生地：雲南昆明
- 出生日期：1961-5-26
- 工作單位：雲南財經大學
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研究方向
主要研究方向：市場行銷、商務談判、創業管理、企業文化、生涯規劃、產業經濟，主編、參編專著及教材22部，參與主持及參與省部級課題15項，在《管理世界》、《財貿經濟》、《經濟學動態》、《上海經濟研究》、《江漢論壇》、《福建論壇》、《雲南財經大學學報》等刊物發表學術論文70餘篇；所主編的《商務談判學》為雲南省級優秀教材。
學術研究
1、市場行銷研究。對比較市場行銷、非均衡條件下的市場行銷、區域市場行銷（城市行銷）、行銷文化、本土化行銷、產業行銷、個人行銷、演化行銷、國家行銷、商務談判等問題有領先研究和較深入研究。
2、企業文化研究。是國內較早從事該領域研究的學者之一。在企業文化的中國特色、企業文化組合、企業家與企業文化、企業產權與企業文化、企業文化的障礙、企業文化的活性與惰性、企業文化的科技屬性、企業文化的契約性等方面均有開拓性研究。
3、管理範式研究。在彭星閭教授關於企業創新力與控制力兩力統一研究的基礎上，提出企業“創新-控制”範式並進行系統研究。
4、經濟改革研究。對經濟改革邊際效果、企業“越軌”行為、經濟秩序、市場制度、經濟運行的磨擦因素等問題都有獨到的研究。
代表成果
1.《市場體系建設理論與方法研究》（主編），雲南民族出版社1999年5月。2.《市場創新戰略與策略研究》（第二作者），雲南大學出版社1997年12月。 3.《商務談判學》（主編），高等教育出版社，2009年1月。4.《國際市場行銷學》（主編），高等教育出版社，2012年8月。5.《創業管理：新創企業管理理論與實務》（主編），高等教育出版社，2011年6月。
獲獎成果
高等教育國家級教學成果二等獎1項；雲南省政府哲學社會科學獎一等獎1項、二等獎1項，三等獎3項；雲南省教委社科獎三等獎2項；雲南發展研究獎一等獎1項；雲南省優秀教材獎1項；紅雲園丁獎1項。
