《老齡化背景下養老服務業人力資源創新發展研究》是2022年2月中國發展出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：老齡化背景下養老服務業人力資源創新發展研究
- 作者：國務院發展研究中心課題組
- 出版社：中國發展出版社
- 出版時間：2022年2月
- ISBN：9787517712114
- 主編：馬建堂
- 叢書系列：國務院發展研究中心研究叢書2021
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
《老齡化背景下養老服務業人力資源創新發展研究》一書針對當前我國老齡化發展特徵、養老服務業產業特點及養老護理專業人才現狀，從巨觀、中觀和微觀等多個層面，圍繞養老服務人才開發培養開展了系列研究。以養老護理人才職業能力建設為契機，總結推廣現代人力資源職業能力建設的機制、路徑、方法和技術等，為推動人力資源市場供給側改革、實現人力資源高質量發展、服務經濟社會轉型發展提供強有力的人才支撐。
作者簡介
國務院發展研究中心
國務院發展研究中心是直屬中國國務院的政策研究和諮詢機構，其主要職能是研究中國國民經濟、社會發展和改革開放中的全局性、戰略性、前瞻性、長期性以及熱點、難點問題，開展對重大政策的獨立評估和客觀解讀，為黨中央、國務院提供政策建議和諮詢意見。
自1980年成立以來，國務院發展研究中心在事關中國經濟改革、對外開放和現代化建設的重大方向、目標及戰略舉措方面，完成了一系列具有重要價值和重大影響的研究成果，提出了大量切實可行的政策建議，為中國經濟社會的發展作出了歷史性貢獻。
國務院發展研究中心是政府智庫的人才高地，擁有一批著名的經濟學家和高水平的專職研究隊伍，並協調集聚國內外專家共同參與決策諮詢研究。中心始終堅持“唯實求真，守正出新”的核心價值，崇尚實事求是、客觀理性和專業主義精神，把人才、思想和高質量成果作為寶貴的財富。
目錄
章
我國老年人口的結構性特徵及發展趨勢
一、我國老年人口結構性演變特徵
二、我國老齡化發展趨勢預測
三、我國人口老齡化的結構性變化對經濟社會發展的影響
四、應對我國人口老齡化的政策建議
第二章
我國老齡化區域差異及各省份老齡人口分布特徵
一、我國各省（區、市）老年人口規模分布特徵
二、各省（區、市）人口老齡化進程不平衡
三、各地老年人口撫養比差異明顯
四、應對各地老齡化差異的政策建議
第三章
老齡化對我國勞動力供求關係的影響
一、人口老齡化與勞動力供求關係研究評述
二、人口老齡化對勞動力供求的影響機制分析
三、老齡化對當前我國勞動力供求分布的影響
四、政策建議
第四章
我國養老護理人才需求研究
一、我國老年人失能規模及結構特徵
二、我國養老護理人才需求分析
三、我國養老護理人才供給面臨的主要問題
四、加快補齊養老護理人才缺口的短期與中長期思路
五、新時期推動我國養老服務人才培養的政策建議
第五章
我國養老護理專業人才開發標準體系研究
一、養老護理專業人才標準體系建設現狀
二、我國養老護理人才標準體系建設面臨的主要問題
三、完善落實我國養老護理人才開發標準體系的政策建議
第六章
我國養老護理人才職業教育改革的進展、問題與建議
一、我國養老護理人才職業教育改革的進展
二、我國養老護理人才職業教育面臨新的挑戰
三、江蘇護理職業學院在養老護理人才職業教育方面的創新探索
四、促進我國養老護理職業教育發展的思路與建議
第七章
已開發國家養老護理人才培養模式經驗及啟示
一、已開發國家養老護理人才培養的典型模式
二、已開發國家養老護理人才培養的共性經驗總結
三、已開發國家養老護理人才培養的主要啟示
第八章
我國老年人力資源“以老養老”模式研究
一、我國老年人力資源現狀及開發潛力
二、我國發展“以老養老”的現實意義及可行性
三、“以老養老”模式存在的主要問題
四、“以老養老”模式的國際經驗
五、我國發展“以老養老”的路徑選擇
六、推動我國“以老養老”服務業發展的政策建議
第九章
我國養老服務產業發展現狀與人才“供需”分析——以江蘇淮安
為例
一、研究背景及意義
二、研究方法
三、研究主要發現
四、總結與建議
第十章
護理職業學院畢業生求職意向研究——基於江蘇護理職業學院的調查
數據
一、養老護理專業畢業生調查基本情況
二、養老護理專業學生求職意向分析
三、主要結論
附屬檔案 10-1：養老服務人力資源創新發展研究調查問卷
第十一章
我國老年人心理健康的問題、原因與對策——以江蘇 省淮安市為例
一、我國老年人心理健康的現狀
二、影響老年人心理健康狀況的因素分析
三、對策建議
第十二章
推動我國養老服務業人力資源發展的政策建議
一、加強養老服務業人力資源開發的頂層設計
二、創新養老服務專業人才開發體制機制
三、深化養老護理院校職業教育改革
四、加大養老服務專業人才職業培訓
五、完善養老服務專業人才職業發展體系
附屬檔案 12-1：養老服務專業人才發展政策調查問卷
附屬檔案 12-2：問卷調查總結
