基本介紹
- 公司名稱：美國惠普公司
- 外文名：Hewlett-Packard
- 成立時間：1939年
- 總部地點：美國帕洛阿爾托
- 經營範圍：信息科技產品
- 員工數：58000 人(2024年)
- 執行長：Enrique J. Lores
- 世界500強：第269位(2024年)
- 創始人：比爾·休利特、戴夫·帕卡德
公司簡介,中國惠普,領導團隊,
相關詞條
- 美國惠普公司
美國惠普公司（Hewlett-Packard，簡稱HP）總部位於美國加利福尼亞州，是一家全球性的資訊科技公司，主要專注於印表機、數碼影像、軟體、計算機與資訊服務等業務。公司簡介美國惠普公司（Hewlett-Packard...
- 惠普
惠普(Hewlett-Packard,簡稱HP)是信息科技(IT)公司之一,成立於1939年。2022財年收入630億美元。 [57] 惠普總部位於美國加利福尼亞州帕洛阿爾托市。惠普下設三大業務集團:信息產品集團、列印及成像系統集團和企業計算機專業服務集團。 中國惠普有限公司總部位於北京,在上海、廣州、瀋陽、南京、西安、武漢、成都、深圳等都...
- 惠普電腦
惠普研發有限合夥公司（Hewlett-Packard Development Company, L.P.）（簡稱HP）（NYSE：HPQ）位於美國加州的帕羅奧多，是一間全球性的資訊科技公司，主要專注於印表機、數碼影像、軟體、計算機與資訊服務等業務。2002年收購了美國著名的電腦公司康柏電腦。簡介 1939年，在美國加州帕洛阿爾托市(Palo Alto)愛迪生大街367號...
- 惠普之道
惠普之道指著名的美國惠普公司的價值觀、公司宗旨、規劃和具體做法等因素結合在一起形成的一套獨特的經營管理之道。在惠普公司，為顧客服務的思想，首先表現在提出新的思路和技術，在此基礎上開發有用的重要產品。顧客意見的反饋是很重要的，有助於我們設計和研製出滿足顧客實際需要的產品。惠普公司的創始人之一 —...
- 惠普2011x
惠普2011x 是一款LED背光液晶顯示器，解析度為1600x900，配備D-Sub、DVI接口。主要參數 品牌介紹 惠普公司（Hewlett-Packard，簡稱HP）是一家來自美國的資訊科技公司，成立於1939年，主要專注於生產印表機、數碼影像、軟體、計算機與資訊服務等業務。惠普由史丹福大學的兩位畢業生威廉·休利特及戴維·帕卡德創辦，經過幾十...
- 惠普LaserJet Pro M1536dnf
惠普公司（Hewlett-Packard，簡稱HP）是一家來自美國的資訊科技公司，成立於1939年，主要專注於生產印表機、數碼影像、軟體、計算機與資訊服務等業務。惠普由史丹福大學的兩位畢業生威廉·休利特及戴維·帕卡德創辦。主要參數 涵蓋功能列印/複印/掃描/傳真 主要功能列印 列印速度(頁/分)25列印解析度(dpi)1200×1200 複印...
- MPC(美國PC生產廠商)
MPC（Moving Picture Company），是美國主要的PC生產廠商，於1991年創立。簡介 MPC：曾用名MicronPC，是美國主要的PC生產廠商，1991年創立，2005年7月被收購成為全資附屬公司。 MPC Corporation 01年作為HyperSpace Communicationncsnc (HCO) hyperspacecommunications 成立07年改名為 MPC Corporation MPC Corporation 及其附屬...
- 美國車庫文化
亞馬遜公司是在1995年7月16日由傑夫·貝佐斯（Jeff Bezos）在自家的車庫裡成立的，一開始叫Cadabra。性質是基本的網路書店。是美國最大的一家網路電子商務公司，位於華盛頓州的西雅圖。惠普 惠普公司（Hewlett-PackardDevelopment Company, L.P.，簡稱HP）是一家來自美國的資訊科技公司。1939年，史丹福大學的畢業生比爾...
- 惠普之道:美國合伙人的創業思維
《惠普之道：美國合伙人的創業思維》是2016年重慶出版社出版的圖書。內容簡介 《惠普之道：美國合伙人的創業思維》是惠普公司創始人戴維·帕卡德所寫的創立惠普公司的故事。從最初在只能容納一輛汽車的車庫裡經營，到後來崛起成為一家數十億美元的企業，惠普的發展可謂一個集願景、創新和努力工作於一身的傳奇故事。
- 普拉特·惠特尼集團公司
普拉特·惠特尼集團公司是美國聯合技術公司的一個分支，是集飛機發動機、燃氣渦輪和航天推進系統的設計、製造和支援為一體的製造商。發展歷史 普拉特·惠特尼集團公司創建於1925年總部在美國康乃狄克洲（Connecticut）東哈特福特，是美國聯合技術公司（UTC：United Technologies Corporation ）的一個分支，是集飛機發動機、燃氣...
- 美國DEC公司
美國DEC公司（即美國數字設備公司，英文：Digital Equipment Corporation，簡稱DEC）。1998年1月DEC公司被康柏以96億美元的價格收購，2001年惠普康柏宣布合併。DEC公司於1957年誕生，1958年初，即運出了第一批產品-數字實驗室和數字系統組件，第一年的銷售額為9.4萬美元，公司獲得了一點盈利，儘管很少。1962年，是DEC...
- 矽谷(位於美國加州的世界著名高科技產業區)
二戰結束後，美國的大學回流的學生驟增。為滿足財務需求，同時給畢業生提供就業機會，史丹福大學採納Frederick Terman的建議開闢工業園，允許高技術公司租用其地作為辦公用地。最早入駐的公司是20世紀30年代由斯坦福畢業生創辦的瓦里安公司（Varian Associates）。Terman同時為民用技術的初創企業提供風險資本。惠普公司是最成功的...
- Synaptics(美國通行服務企業)
Synaptics公司的總部在美國加利福尼亞州聖何塞，由費根和卡弗米德成立於1986年。它是一家全球領先的移動計算、通信和娛樂設備人機界面互動開發解決方案設計製造公司。基本介紹 Synaptics從事於為多種行動計算、通信與其他電子設備的互動開發與供套用戶界面方案，並供應包括專用積體電路、固件、軟體、模式識別與觸感技術等多項...
- DCM(美國頂級風險投資機構)
DCM是一家專注早期投資的風險投資公司。從1996年開始，它幫助了許多企業家們創建了眾多世界級的高科技公司。DCM的合伙人們管理了7支基金，總共超過20億美金，在美國和亞洲投資了超過200家高科技企業。DCM在矽谷、北京以及東京設立了辦公室，並利用自身的實戰經驗和全球的商業和財務資源為其所投資的企業提供幫助。機構...
- 安捷倫科技有限公司
惠普在測試與測量市場領域保持穩健增長，並開始涉足其他相關領域，如電子醫療儀器和分析儀器等。惠普公司開始被視為一家積極進取、管理有方的公司和理想的工作地點。1960年 新示波器的設計首次使用新採樣技術，以觀測廣泛用於電腦科技的快速數位化波形。在科羅拉多州的Loveland開設美國國內的第二間製造廠。1961年 通過收購...
- 美國電子數據系統公司
公司排名 《財富》2008年度高盈利科技企業排行榜（美國電子數據系統公司位於第19位）排名 公司 財富500強排名 2007年淨利潤 增幅 1 微軟 44 141億美元 12% 2 IBM 15 104億美元 10% 3 思科 71 73億美元 31% 4 惠普 14 73億美元 17% 5 英特爾 ...
- 矽谷公司
它是隨著20世紀60年代中期以來，微電子技術高速發展而逐步形成的，其特點是以附近一些具有雄厚科研力量的美國一流大學斯坦福、伯克利和加州理工等世界知名大學為依託，以高技術的中小公司群為基礎，並擁有思科、英特爾、惠普、朗訊、蘋果等大公司，融科學、技術、生產為一體。它已有大大小小電子工業公司達10000家以上，所...
- 慧與
慧與(HPE)是一家美國公司。品牌榮譽 2017年6月7日發布2017年《財富》美國500強排行榜，排名第59 。2017年6月6日，《2017年BrandZ最具價值全球品牌100強》公布，慧與名列第76位。2019年7月，《財富》世界500強榜單公布，慧與公司位列第404位。2019年10月，2019福布斯全球數字經濟100強榜發布，慧與公司位列第...
- 人力資本經營
以惠普公司為例：美國惠普公司從1538美元起家，短短數十年間便成為美國十大電子公司之一，其成功的秘訣就在於誼蟄司創始人休利特兩條有趣的管理公式”。公式之一：人才+資本+知識=財富 公式之二：博士+汽車庫=公司 用惠普公司經理的話說就是：本公司發展的主要經驗，就是尋求最佳人選。”為了獲得人才，惠普十分重視...
- 企業民主
美國惠普公司的用人哲學被稱為“惠普方式”，它使每位員工都有權享受公司的榮譽，承認 “公司的成就是每個人努力的結晶。”戴娜公司則強調“公司要為那些想要改進技能、拓展事業或僅只想加強通才教育的工作人員提供訓練與發展的機遇”。瑪斯糖果公司的每位員工包括總經理，只要一周內人人都上班，就可獲得一成的銷售...
- 光雕刻錄
光雕刻錄就是通過光雕的方式將信息刻入碟片中，過程就是簡單的燒錄－光碟翻面－燒錄的過程，燒錄完數據，將光碟翻一個面，重新進倉，然後燒錄光碟的標註面即可。簡介 LightScribe(光雕技術)是由美國惠普公司開發成功的一種利用雷射在光碟表面上刻印圖案的技術。光雕技術從本質上來說其實並非一種刻盤技術,而是一種利用...
- 威爾遜法則
為達此目的，惠普公司的辦公室布局採用美國少見的"敞開式大房間"，即全體人員都在一間敞廳中辦公，各部門之間只有矮屏分隔，除少量會議室、會客室外，無論哪級領導都不設單獨的辦公室。這樣，哪裡有問題需要解決，部門負責人就能以最快的速度趕到現場，帶領自己的員工以最快的速度解決問題。正是這些保證了惠普公司...
- 貝尼斯定理
例如，美國惠普公司幾萬名員工，每周至少要有20個小時用於學習業務知識。企業為培養人才所花的費用已達到了企業總銷售額的10%，為培訓所花費的人力成本也已占到了企業總人力投入的10%。這是為什麼？因這些企業的管理者都懂得，培訓是企業提升競爭力的重要手段之一，是企業持續競爭力的“發動機”。國內的聯想、海爾等...
- 管理思想(知識體系)
例如，美國惠普公司(HP)1939年成立以來，積極實踐了這一管理模式，如通過“讓員工分享利潤”，增強員工的歸屬感和主人翁精神；通過“沒有門扉的辦公室”，建立信任和尊重；通過彈性用工制度，改善員工生活水平；通過重視教育，提升員工技能等。這一系列人性化的管理實踐成就了惠普公司作為電子行業代言人身份的昌盛不衰...
- 燈塔效應
在這一價值體系指導下，惠普公司吸納了一批能力超卓、個性迥異、富於創新的人加入，讓他們在一個寬鬆的環境裡發揮自身的優勢，為公司創造了無窮的財富。這也是惠普在激烈競爭中始終處於不敗之地的原因。微軟、惠普等之所以成為最受美國人仰慕的公司，主要源於它們獨特的經營理念和管理方式。對於規模龐大的公司來說，培養...
- 范內瓦·布希
美國國內兩個著名的高科技工業園區--加州的“矽谷”和波士頓128號公路的“高科技走廊”的誕生都凝結了布希的心血。被人稱為“矽谷之父”的弗雷德里克·特曼在MIT獲得電子學博士學位的導師不是別人正是布希。1939年誕生的惠普公司是特曼的勝利，也是布希的勝利。從此范內瓦·布希的名字與矽谷結下了不解之緣。榮譽與...
- 全員全過程公共關係原則
那些公眾形象良好的組織往往都有一個公關意識極強的領導人。美國的惠普公司是位列《財富》500強中前100位的大公司，在惠普公司自己的許多經理看來，對人的尊重是他們成功的最大法寶，而這一傳統的形成則離不開公司的創始人休哈特。曾經有一次，休哈特在周末到一家分廠去視察，他發現該分廠的實驗室備品庫門上了鎖...
- 產品創新策略
比如:日本日立公司的研發經費占其銷售收入的比例是10%，東芝是8. 4%，富士通是13.7%，三菱電機7%，索尼是11.4%，松下是13.8%，美國惠普公司的研發費用四銷售收入的8%-10%。2.從形式產品層次創新 “形式產品”是核心產品以外的具體形態，是一個笑屁看得見、摸得著的方面，直接表現為產品質量、特性、款式、...
- 人才資源管理
例如，美國3M 公司的組織結構設計就是要特意鼓勵員工發揮創新精神，一旦他們的自主創新成功後，他們就可以在3M 的品牌下經營自己的事業。同樣，美國惠普公司也明確規定員工可以利用其15 %以內的工作時間與相應的企業資源，自由從事與創新有關的活動，事前無須獲得主管同意。因為，這些知識型企業的高層領導認為，追求創新...
- 矽谷巨人
他一直是美國商界最神秘的、最傳奇的人物之一。他是矽谷風投界的元老，以推動網際網路產業革命著稱。他創辦的KPCB（凱鵬華盈）已成為美國最大的風險投資公司之一，它投資創立了Google、Amazon、美國線上、康柏、飛利浦電氣公司、金泰克、網景等許多美國最知名的公司。他是惠普公司前董事會成員，他的辭職令惠普“電話門”...
