《績效管理基礎》是2008年中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是朱國成、趙長紅。該書主要為讀者介紹了重新認識績效管理、戰略與績效管理、組織與績效管理等內容。
基本介紹
- 書名：績效管理基礎
- 作者：朱國成 趙長紅
- ISBN：750456781
- 出版社：中國勞動社會保障出版社
- 裝幀：平裝
- 開本：大32開
基本信息,目錄,
基本信息
作 者：朱國成/朱國成 趙長紅出 版 社：中國勞動社會保障出版社
出版日期：2008-04
ISBN：750456781
版 次：1
包 裝：平裝
開 本：大32開
頁 數：260頁
印 張：1次
目錄
第1章 重新認識績效管理
第一節 什麼是績效管理
第二節 績效管理的目的
第三節 績效管理的層次
第四節 績效管理的對象
第五節 戰略、組織結構、流程與績效管理
第六節 從績效管理到全面績效管理
第七節 全面績效管理系統的模型
第2章 戰略與績效管理
第一節 戰略與戰略管理
第二節 企業戰略體系
第三節 戰略設計
第四節 從企業戰略到績效管理
第3章 組織與績效管理
第一節 組織的基本概念
第二節 組織結構的基本類型
第三節 組織設計基礎
第四節 組織設計的基本步驟
第五節 組織與績效管理的關係
第4章 流程與績效管理
第一節 流程概述
第二節 業務流程再造
第三節 基於流程的績效管理
第5章 企業文化與績效管理
第一節 企業文化概述
第二節 不同國家企業文化的特點
第三節 企業文化建設的基本步驟
第四節 在績效管理中運用企業文化
