基本介紹
- 書名：總經理（珍藏版）
- 作者：（美）約翰 P.科特
- ISBN：978-7-111-42253-2
- 出版社：機械工業出版社
基本信息,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本信息
書名：總經理（珍藏版）
叢書名：華章經典·管理
書號：978-7-111-42253-2
作者：（美）約翰 P.科特
譯者：耿帥
出版時間：2013.5
頁數：236頁
出版社：機械工業出版社
內容簡介
《總經理》是迄今為止為數不多的專門研究總經理這一特殊職位的專門著作，也是領導與變革權威約翰 P. 科特的成名之作。科特教授在耗時數載對15位不同類型的總經理進行認真考察的基礎上，以自己的第一手資料寫成了這部著作。
作者簡介
約翰 P.科特
年僅33歲即榮任哈佛商學院終身教授。
出版了7部最暢銷的商業經管類著作：《總經理》《權力與影響力》《變革的力量》《企業文化與經營業績》《新規則》《變革之心》《變革》。
全球一致公認的領導和變革第一權威。
哈佛商學院三大巨頭之一，20世紀對世界經濟發展最具影響力的50位大師之一。
科特生於1947年，曾就讀於麻省理工學院和哈佛大學，1972年起任職於哈佛商學院。他因開發課程“自我評估與職業發展”而榮獲埃克森獎；因提出企業領導的新觀點而獲JSK獎；因撰寫最佳《哈佛商業評論》文章而兩次獲麥肯錫獎，題目分別是《管理你的上司》和《權力、依賴與有效管理》。
科特還是一名實踐者，曾任雅芳、花旗、可口可樂、通用電氣、美林、雀巢、飛利浦、摩托羅拉、普華永道等國際知名公司的顧問。
圖書目錄
叢書讚譽
出版說明
總 序 席酉民
序 言 約翰 P. 科特
前 言 約翰 P. 科特
第1章引言 ∥ 1
本項研究的參與者 ∥3
發現與啟示 ∥7
第2章綜合管理工作：關鍵挑戰與困境 ∥ 117
工作、情境及引致的需求 ∥13
工作要求的差異性 ∥25
小結與討論 ∥35
第3章總經理：個人特質與背景特徵∥ 377
共同個人特質 ∥38
個人特質及背景特徵差異 ∥55
小結與討論 ∥62
第4章工作中的總經理（一）：行為共性 ∥ 647
方式方法 ∥66
採取這些基本方式的潛在原因 ∥80
該方式在日常工作行為中的印證 ∥84
小結與討論 ∥98
第5章工作中的總經理（二）：行為差異 ∥ 1027
基本模式 ∥104
湯姆·朗 ∥107
理察·帕玻利斯 ∥115
行為、行為的前因及業績差異 ∥126
小結與討論 ∥129
第6章總結、討論及對提升總經理業績的啟示 ∥ 130
歸納總結 ∥131
對企業人才甄選、發展及員工培訓實踐的啟示 ∥144
對管理總經理的啟示 ∥150
對正規教育的啟示 ∥155
對管理理論及研究的啟示 ∥159
附錄A關於本研究 ∥ 166
附錄B訪談提綱 ∥ 175
附錄C調查問卷 ∥ 178
附錄D本研究涉及的總經理簡歷 ∥ 185
附錄E總經理業績評定 ∥ 202
注釋∥ 205
