編輯衝突是指不同用戶在同一版本基礎上進行編輯,有效有價值的信息數據無法兼容並蓄,從而造成提交版本不能全部通過的特殊現象。一般是因為提交時間過於接近,在版本停止更新期間沒有停止提交操作而造成編輯衝突。
編輯衝突是指不同用戶在同一版本基礎上進行編輯,有效有價值的信息數據無法兼容並蓄,從而造成提交版本不能全部通過的特殊現象。一般是因為提交時間過於接近,在版本停止更新期間沒有停止提交操作而造成編輯衝突。
編輯衝突是指不同用戶在同一版本基礎上進行編輯,有效有價值的信息數據無法兼容並蓄,從而造成提交版本不能全部通過的特殊現象。一般是因為提交時間過於接近,在版本停止...
編輯衝突是指用戶在點擊“編輯”前或在編輯器過程中,編審系統中已經得到了這個詞條的待審版本,因此該詞條暫時不能進行編輯的情況。...
衝突模式(conflict model)動機衝突的模式。源於勒溫的衝突理論,包括下列模式:(1)接近接近型(雙趨衝突),個體被驅動接近兩個具有正效價的目標,但客觀上只能達到其中...
程式衝突是衝突的類型之一,程度衝突是指雙方在解決問題的程式上看法不一致。...... 編輯 鎖定 程式衝突是衝突的類型之一,程度衝突是指雙方在解決問題的程式上看法...
基本衝突(t)asic·conflict) 霍妮人格理論術語.。神經症患者的一種心理衝突。由相互矛盾的個體降低基本焦慮的三種適應策略,即接近眾人、反對眾人、遠離眾人之間的無法...
衝突法是調整涉外民事關係的法律部門之一。在各國民事法律就同一涉外民事法律關係規定不同而發生法律衝突的情況下,指定以何種法律調整該特定法律關係的標準的法律適用...
衝突過程一般是指團體內衝突。團隊內衝突的過程研究認為,團隊內衝突是由輸入、行為、評價、衝突等環節構成的動態過程。團隊內衝突的產生起源於個體差異、任務結構和...
工作衝突是衝突是指個體與其所處環境在相互作用過程中,產生的一種對立或敵對狀態。對企業經營者而言,衝突本身可說是一種挑戰,也可以促使讓組織變革。...
衝突規則,又稱“法律適用規則”、“法律選擇規則”、“衝突規範”,是指由國內法或國際公約規定的,指明某一涉外民商法律關係應適用何種法律的規則,...
項目衝突是組織衝突的一種特定表現形態,是項目內部或外部某些關係難以協調而導致的矛盾激化和行為對抗。...
介紹感覺衝突是可感知的衝突對潛在衝突的參與者的感情影響,這一階段發生在實際衝突行為之前,並對衝突行為產生影響,因為它反映了人們的感知與情感。1階段特徵在這個...
衝突是一個過程,這種過程肇始於一方感受到另一方對自己關心的事情產生消極影響或將要產生消極影響。衝突包含2個必要因素:1. 被雙方感知2. 存在意見的對立或不一致...
現代西方社會學理論之一,與結構功能主義相左。本世紀50年代後流行於西歐和美國,著重探討社會衝突的本質和根源,衝突的類型、預防及其在社會生活中的作用等。西方學者...
如果在描繪個體或群體一起工作的維度上,親社會行為和合作構成了維度的一個端點,那么衝突就是該維度的另一端,衝突是指個體或群體意識到他人採取或將要採取不利於他...
衝突管理(confilict management)是指採用一定的干預手段改變衝突的水平和形式,以最大限度地發揮其益處而抑制其害處。在組織情境中,通常從確定適當的衝突管理風格、...
組織衝突(organizational conflict)是指組織內部成員之間、成員個人與組織之間、組織中不同團體之間,由於利益上的矛盾或認識上的不一致而造成的彼此牴觸、爭執或攻擊的...
軟體衝突,是指兩個或多個軟體在同時運行時,程式可能出現的衝突,導致其中一個軟體或兩個軟體都不能正常工作。對於軟體衝突在用戶電腦終端上的表現和反應,“有的從...
衝突與解決編輯 鎖定 本詞條缺少名片圖,補充相關內容使詞條更完整,還能快速升級,趕緊來編輯吧!本書中介紹的工具與觀念在訓練我們的領導幹部如何管理變革與改善成果...
解釋衝突,擁有法律解釋權的不同機關(國家最高權力機關的常設機構、國家最高司法機關、國家最高行政機關和國家地方政權機關)對同一法律規範作出相互牴觸的解釋。相互...
《化解衝突》是社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是〔德〕諾斯拉特·佩塞施基安 。本書主要致力於化解生活中的各種衝突。...
《衝突調解的技巧》是2011年7月1日南京大學出版社出版的圖書。...... 編輯 鎖定 《衝突調解的技巧》是2011年7月1日南京大學出版社出版的圖書。書名 衝突調解的技...
五階段衝突理論什麼是五階段衝突理論 編輯 管理學家史蒂芬·P·羅賓斯提出五階段衝突理論,把衝突的過程分為五個階段:潛在的對立,認知和情感投入,行為意向,行為,結果...
《衝突解決 Conflict Management》是2006年出版的圖書,作者是Baden Eunson。...... 編輯 鎖定 《衝突解決 Conflict Management》是2006年出版的圖書,作者是Baden Eunson...
理論概述社會衝突理論將衝突視為人類互動的一種基本形式。美國的社會學家劉易斯·科塞(Lewis Coser)既批判結構功能理論對社會衝突的忽視,又批判“左派”衝突論者對...
《衝突的解釋》是2011年11月廣西師範大學出版社出版的圖書,作者是陶飛亞。...... 編輯 鎖定 《衝突的解釋》是2011年11月廣西師範大學出版社出版的圖書,作者是陶飛亞...
衝突分析(Conflict Analysis)是國外近年來在經典對策論(Game Theory)和偏對策理論(Metagame Theory)基礎上發展起來的一種對衝突行為進行正規分析(Formal Analysis)的...
本書是當代政治社會學領域中的一部重要著作,緊緊圍繞一致與衝突這個當代政治社會學的中心課題展開的,它為我們了解當代西方社會的結構和運作,了解當代西方政治社會學中...
《知識衝突》是1999年遼海出版社出版的圖書,作者是祝曉風。...... 編輯 鎖定 《知識衝突》是1999年遼海出版社出版的圖書,作者是祝曉風。作者 祝曉風 ISBN ...
衝突管理策略是對組織內部衝突的管理策略根據合作性和態度強硬程度的不同,分為迴避、強制、順從、妥協和合作五種策略,每種策略適合的情境不同。...