相關詞條
- 企業經營績效
企業經營績效(PerformanceofEnterprise)是指一定經營期間的企業經營效益和經營者業績。企業經營效益水平主要表現在企業的盈利能力、資產運營水平、償債能力和後續發展能力...
- 經營績效
經營績效(PERFORMANCE)是零售業專業術語,又稱為“效益”,是指營運管理最終的成果,具體表現在一些指標任務達標的情況。...
- 績效
績效,從管理學的角度看,是組織期望的結果,是組織為實現其目標而展現在不同層面上的有效輸出,它包括個人績效和組織績效兩個方面。組織績效實現應在個人績效實現的...
- 企業經營績效評價
《企業經營績效評價》是2009年經濟管理出版社出版的圖書,作者是郝雲宏。...... 《企業經營績效評價》是2009年經濟管理出版社出版的圖書,作者是郝雲宏。...
- 企業績效評價
據財政部統計評價司的闡述,所謂企業績效評價,是指運用數理統計和運籌學原理,特定指標體系,對照統一的標準,按照一定的程式,通過定量定性對比分析,對企業一定經營期間的...
- 財務績效
財務績效是企業戰略及其實施和執行是否正在為最終的經營業績作出的貢獻。財務績效能夠很全面地表達企業在成本控制的效果、資產運用管理的效果、資金來源調配的效果以及...
- 績效評價
績效評價是指運用一定的評價方法、量化指標及評價標準,對中央部門為實現其職能所確定的績效目標的實現程度,及為實現這一目標所安排預算的執行結果所進行的綜合性評價...
- 企業績效管理
所謂企業績效管理,是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與績效計畫制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果套用、績效目標提升的持續循環過程。...
- 關鍵績效指標
關鍵績效指標是從對象(個人、業務單元、部門或組織)的關鍵成果領域中提取出來的主要工作目標。代表了工作的重點和花費時間最多的工作內容,是用以衡量績效的重要指標...
- 卓越績效模式
卓越績效模式(Performance Excellence Model)是當前國際上廣泛認同的一種組織綜合績效管理的有效方法/工具。該模式源自美國波多里奇獎評審標準,以顧客為導向,追求卓越...
- 企業經營績效評價系統
企業經營績效評價系統是一款套用軟體,適用於pc平台。...... 企業經營績效評價系統是一款套用軟體,適用於pc平台。軟體名稱 企業經營績效評價系統 軟體平台 pc 軟體...
- 公司控制權結構與經營績效
《公司控制權結構與經營績效》是2012年中國經濟出版社出版的圖書,作者是王永。本書對中國民營上市公司控制權結構與產品經營績效、資產經營績效、資本經營績效等多個...
- 企業績效評價體系
企業績效評價體系(Performance -Appraising System of Enterprise),企業績效評價體系是指由一系列與績效評價相關的評價制度、評價指標體系、評價方法、評價標準以及評價...
- 績效考核指標
績效考核指標是指通過明確績效考核目標的單位或者方法,對承擔企業經營過程及結果的各級管理人員完成指定任務的工作業績的價值創造的判斷過程。如對企業員工是指對企業...
- 績效計畫
績效計畫是被評估者和評估者雙方對員工應該實現的工作績效進行溝通的過程,並將溝通的結果落實為訂立正式書面協定即績效計畫和評估表,它是雙方在明晰責、權、利的...
- 績效考核體系
績效考核體系是由一組既獨立又相互關聯並能較完整地表達評價要求的考核指標組成的評價系統,績效考核體系的建立,有利於評價員工工作狀況,是進行員工考核工作的基礎,...
- 綜合績效評價
綜合績效評價是指推動企業提高經營管理水平的評判、引導和診斷工作。企業綜合績效評價由財務績效定量評價和管理績效定性評價兩部分組成。...
- 績效目標
績效目標(常被稱為目的和責任,英文Achievement imitates a target)是指給評估者和被評估者提供所需要的評價標準,以便客觀地討論、監督、衡量績效。員工的績效目標是...
- 經營之道
就是籌劃治理,操作運行的理念和方法。重點是“經營”二字。...... 所有小組的經營過程、經營狀態、經營數據、經營績效等資料均可以通過教師機實時查詢,而無需到學生...
- 績效工資
績效工資分為廣義績效工資和狹義績效工資,廣義績效工資又稱績效加薪、獎勵工資(Merit pay)或與評估掛鈎的工資。用馬克思的三種勞動論來說,績效工資主要是根據員工的...