相關詞條
- 組織管理關係
這裡的組織管理關係,專指監獄與有關國家機關之間,以及監獄內部各機構之間的領導管理關係和監獄與監獄人民警察之間的行政隸屬關係。與行政管理關係一樣,監獄的組織管理...
- 組織管理
組織管理是指通過建立組織結構,規定職務或職位,明確責權關係等,以有效實現組織目標的過程。組織管理的具體內容是設計、建立並保持一種組織結構。組織管理的內容有三...
- 組織與管理
《組織與管理》是中國人民大學出版社2009年出版的圖書,作者(美國)切斯特·巴納德 (Chester I.Barnard)。主要講述了巴納德對於組織和管理的思考。...
- 組織(管理學術語)
由部門、崗位、職責、從屬關係構成。(4)管理——維持要素。為了實現目的,他們擁有一套計畫、控制、組織和協調的流程。以計畫、執行、監督、控制等手段保證目標的...
- 組織管理體系
組織管理體系包含了組織結構、組織變革、流程再造與組織再造等子體系,是一個較為複雜的有機系統,是企業本身成長的需要。...
- 管理組織
組織具有綜合效應,這種綜合效應是組織中的成員共同作用的結果。管理組織就是通過建立組織結構,規定職務或職位,明確責權關係,以使組織中的成員互相協作配合、共同勞動,...
- 關於進一步加強黨員組織關係管理的意見
隨著改革的不斷深化和社會主義市場經濟的發展,各種人員在產業之間轉移和地區之間流動日趨廣泛,流動方式呈現多樣化,黨員流動也日益頻繁,黨員組織關係管理面臨許多新情況、...
- 關係管理
《關係管理》是2003年上海人民出版社出版的圖書。...... 第一部分有三章,寫關係管理的大背景。關係技術和關係經濟。“組織的虛擬發展”;“組織的人本再造”。第二...
- 組織結構
組織結構(organizational structure)是表明組織各部分排列順序、空間位置、聚散狀態、聯繫方式以及各要素之間相互關係的一種模式,是整個管理系統的“框架”。 組織結構是...
- 組織結構圖
組織結構圖是把企業組織分成若干部分,並且標明各部分之間可能存在的各種關係。這裡所說的各種關係包括上下級領導關係(組織機構圖),物流關係,資金流關係和資料傳遞關係...
- 組織職能
組織職能是指所確定的任務由誰來完成以及如何管理和協調這些任務的過程。管理者要根據組織的戰略目標和經營目標來設計組織結構、配備人員和整合組織力量,以提高組織的...
- 組織架構
矩陣制 在組織結構上,把既有按職能劃分的垂直領導系統,又有按產品(項目)劃分的橫向領導關係的結構,稱為矩陣組織結構。矩陣制組織是為了改進直線職能制橫向聯繫差,...
- 組織工作(管理學術語)
組織工作(organization work)組織工作作為一項管理職能是指在組織目標已經確定的情況下,將實現組織目標所必需進行的各項業務活動加以類組合,並根據管理寬度原理,劃分出...
- 組織管理能力
組織管理就是通過建立組織結構,規定職務或職位,明確責權關係,以使組織中的成員互相協作配合、共同勞動,有效實現組織目標的過程。...
- 管理層次
管理層次是組織的最高主管到作業人員之間所設定的管理職位層級數。當組織規模相當有限時,一個管理者可以直接管理每一位作業人員的活動,這時組織就只存在一個管理層次...
- 審計組織管理
審計組織管理是指對審計組織機構設定和運行進行的管理。...... 審計組織機構的領導關係、管理體制也要從怎樣更有利於完成審計任務而定。2.審計組織機構建設。設定相對...
- 組織中的上下級關係
《組織中的上下級關係》是2011年上海交通大學出版社出版的圖書,作者是郭曉薇。...... 《組織中的上下級關係》是2011年上海交通大學出版社出版的圖書,作者是郭曉薇...
- 企業組織結構
廣義的組織結構,除了包含狹義的組織結構內容外,還包括組織之間的相互關係類型,如專業化協作、經濟聯合體、企業集團等。 19世紀末20世紀初,西方大企業普遍採用的是一...
- 組織中的人際關係
《組織中的人際關係》是在2010年7月出版的圖書,作者是羅伯特·N.盧西爾。...... 《組織中的人際關係》是在2010年7月出版的圖書,作者是羅伯特·N.盧西爾。...
- 企業組織架構
學習型組織為扁平化的圓錐型組織結構,金字塔式的稜角和等級沒有了,管理者與被管理者的界限變得不再清晰,權力分層和等級差別的弱化,使個人或部門在一定程度上有了...
- 人際關係理論
(2)企業中存在著非正式組織。梅奧認為,企業中除了存在著古典管理理論所研究的為了實現企業目標而明確規定各成員相互關係和職責範圍的正式組織外,還存在著非正式組織...
- 組織要素
組織要素決定了組織的結構、功能、屬性和特點。區分和研究組織要素及它們之間的相互關係,有利於對組織成員,組織內的類群及其相互關係的調節和預測。...
- 組織管理心理學(管理學科)
組織管理心理學研究某一群體——一個企業或一個學校——的組織管理工作中人的因素方面。它涉及領導者與被領導者的心理素質以及二者之間的關係的協調問題組織組織管理...
- 管理職能
管理職能是指管理者所行使的計畫、組織、領導和控制等職能的統稱。管理是人們進行的一項實踐活動,是人們的一項實際工作,一種行動。人們發現在不同的管理者的管理...