《組織理論與設計（第13版）》是2022年清華大學出版社出版的書籍，作者是[美]理察·L. 達夫特（Richard L. Daft）。
基本介紹
- 中文名：組織理論與設計（第13版）
- 作者：[美]理察·L. 達夫特（Richard L. Daft）
- 譯者：王鳳彬、石雲鳴、張秀萍、朱超威
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2022年5月1日
- 定價：99 元
- ISBN：9787302601807
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
本書是一部暢銷數十年，系統反映國際上組織理論與設計**成果的經典教科書，自出版以來已連續修訂了12次，深受管理學和組織理論教師、研究人員和MBA學生的喜愛。世界各國的許多著名商學院，都將本書列為組織理論的必修課教材或MBA的指定參考書。本書從對現實社會中各類組織的觀察和分析入手，以理論與實踐密切結合的方式，通過對組織的結構設計及相關影響因素進行由淺入深、循序漸進、生動有趣和富有邏輯的介紹和闡述，使讀者對西方組織理論的概貌、組織模式的歷史演變與**發展，以及組織設計的實務和方法等方面，獲得一個真正“組織學”角度的框架性認識。 本書不僅是對“組織”的一種巨觀考察，具有獨到的研究角度和理論體系，同時又與考察微觀層面的組織行為學構成重要的互補關係。
作者簡介
理察?L. 達夫特（Richard L. Daft），美國著名管理學家，現為美國范德比爾特大學歐文商學院的管理學教授，主要致力於組織和領導理論的研究。達夫特教授著（或與他人合著）有14本管理學著作，發表論文百餘篇，並擔任美國兩種一流學術期刊的主編。達夫特教授還是一位活躍的教師與諮詢顧問，他講授過管理理論、組織理論、組織變革和組織行為等多門課程。同時，他還為諸如美國銀行聯合會、加拿大貝爾公司等知名企業與政府組織做過諮詢工作。
目錄
第Ⅰ篇組 織 導 論
第1章組織與組織設計31.1引例： 通用電氣公司3
1.2套用中的組織設計8
1.3什麼是組織15
1.4組織設計的變數20
1.5組織設計的演進27
1.6有機式設計與機械式設計的對比32
1.7新興的“去領導化”組織設計趨勢34
1.8本書的框架36
關鍵概念39
討論題40
專題討論41
教學案例42
章節附注47
第Ⅱ篇組織目標與結構設計
第2章戰略、組織設計和效果532.1戰略指向在組織設計中的作用54
2.2組織目標59
2.3兩個選擇戰略與設計的框架67
2.4組織效果的評價76
2.5一個整合的效果評價模型84
關鍵概念88
討論題88
專題討論89
教學案例90
章節附注95
第3章組織結構的基本原理99
3.1組織結構101
3.2有關結構的信息共享觀103
3.3組織設計方案115
3.4職能型、事業部型和地區型結構設計118
3.5矩陣型結構124
3.6虛擬網路型結構和外包128
3.7全體共治型團隊結構131
3.8結構設計的套用136
關鍵概念138
討論題139
專題討論140
教學案例140
章節附注146
第Ⅲ篇開放系統設計要素
第4章外部環境1534.1組織環境154
4.2變動的環境159
4.3適應變動的環境165
4.4組織應對環境變動的分析框架173
4.5財務資源依賴174
4.6影響財務資源175
4.7組織與環境的整合性框架181
關鍵概念182
討論題182
專題討論183
教學案例184
章節附注188
