組織理論與設計（第10版）

圖書信息

作者：理察.L達夫特、王鳳彬等譯

圖書詳細信息：
ISBN：9787302263685
定價：68元
印次：1-2
裝幀：平裝
印刷日期：2012-12-17

圖書簡介

每個成功的企業都有一個好的戰略，失敗的企業背後也往往隱藏著錯誤的戰略。好戰略對企業健康發展的重大意義，我們毋庸置疑。在競爭性的市場環境中，在變革的時代，經營性組織必須時刻關注競爭對手，關注市場變化，關注技術變革。正因為此，在成熟的市場經濟國家，大企業的總裁無一不是戰略家，他們殫精竭慮地思索著如何增強自己企業的核心能力、如何應對市場變化；西方的每個商學院都將“公司戰略”作為學生必修課，戰略管理成為最熱門的MBA方向。從20世紀70年代開始，戰略管理研究的碩果纍纍。但必須說明的是，戰略管理自始至終都是致用之學，戰略理論研究的進步不斷地推動著管理實踐的發展， SWOT工具可以幫助我們了解企業的內外部環境；波特提出的5種競爭力量可以透徹地分析產業狀況；波士頓矩陣為我們理解業務多元化奠定了基礎；哈默爾和普拉哈拉德提出的核心競爭力理論揭示了企業持續成長的原因。

圖書前言

我編寫《組織理論與設計》第10版的初衷是，以一種能激發學生興趣和愛好的方式，將組織設計中出現的最新問題與古典思想及理論結合起來。新版本對內容進行了顯著更新，每一章都編入了最新的觀點和新的套用案例，更新了新書評介以及本書最後的綜合案例共有12個案例,本譯本中略去。——譯者注，並在每章增加了“問題引入”和“你適合哪種組織設計”兩個欄目。組織研究領域取得的成果和相關理論已非常豐富，且富有洞察力，這些能幫助學生和管理者更好地理解他們的組織和解決實際問題。我的使命就是從組織理論角度，將這些概念和模型與現實世界中變化的現象結合起來，提煉出最新的組織設計觀點，供指導實際工作用。

第10版的新特點
總體而言，在學習組織理論課程的學生當中，許多人都沒有豐富的工作經歷，特別是缺少從事中高層管理工作的經歷，而組織理論恰恰對中高層管理工作最為適用。還有些學生不願花時間去讀每章的開篇案例或章節末的案例，而將注意力集中在章節內容上。為了讓學生置身於當今的組織世界，第10版增加了兩個重要欄目：一個是“問題引入”，安排在每章開頭，以引導學生思考並表達他們關於組織設計概念的想法和觀點；另一個是“你適合哪種組織設計”欄目，安排在每章中間，以激發學生思考他們的個人風格和行為方式如何與組織設計相適應。其他的經驗性內容，如新書評介、新套用案例等，用來引導學生運用每章的新概念。這些著實擴展和更新了本書的內容，提高了它的可讀性和易接受性。使用這些教學工具可以提高學生們對課本內容的參與程度。
你適合哪種組織設計
序言〖1〗ORGANIZATION THEORY AND DESIGN　“你適合哪種組織設計”以簡短的問卷形式安排在每章中間，問卷內容主要涉及學生自己的行為方式和偏好，通過問卷我們可以很快知道學生是如何適應特定組織或情境的。例如，問卷主題包括：“你適合在哪種規模的組織里工作？”“你是否已經準備好承擔國際化角色”，“團隊工作的苦與樂”，“你的創新性如何”，“你如何制定重要決策”，等等。這些調查問卷的回饋可以將學生的個人偏好和章節內容聯繫起來，從而增強本書的趣味性，並闡明概念之間的關聯。

組織理論與設計（第10版）

基本介紹

圖書信息

圖書簡介

圖書前言

圖書目錄

相關詞條

熱門詞條