粘性工資模型（The sticky-wage model）即闡述粘性名義工資對總供給影響的模型。粘性工資指不能迅速地反映勞動力市場供求的變動，只能緩慢的根據勞動力市場的狀況改變而調整的工資。 基本介紹 中文名：粘性工資模型外文名：The sticky-wage model簡介：的模型詞性：名詞 對於工資粘性出現原因主要是工會的存在使得工資並不是由當期決定的，而是經過談判形成的一個時期的契約。契約本身就限制了工資調整的靈活性。工人的名義工資通常不能隨著經濟條件的變化而迅速調整，在短期內表現為遲鈍的或粘性的。該模型假設勞動力的需求數量決定就業，以及工人和企業根據目標實際工資和對價格水平的預期來確定名義工資水平。當名義工資是粘性的時候，價格水平提高會降低實際工資，促使企業多僱傭勞動力，從而生產更多的產品，總供給增加，所以短期總供給曲線是向上傾斜的。
