管理的問題與挑戰紛繁複雜，管理的手段和方法更新疊代，管理的視角和理論變幻無常。抵達管理的終極境界究竟路在何方？本書將從人才、戰略、創新、使命四個維度闡述作者對於組織管理之理想境界的思考。
基本介紹
- 書名：管理的境界：人靠譜、事辦成、幸福生
- 作者：馬 浩
- ISBN：978-7-111-46963-6
- 類別：管理
- 頁數：192
- 定價：35.00
- 出版社：機械工業出版社
- 出版時間：2014年7月
圖書簡介,作者簡介,目錄,
圖書簡介
基於對管理學長達30年之研習探究，馬浩教授如是解讀管理的境界： 一群相對志同道合而又比較通達靠譜的人，有幸聚集在一起，儘量心境舒展地用正確的辦法做正確的事情，力爭達到大家共同的目標和各自的期許。
管理的理想境界或許可遇而不可求，卻是一個頗為值得努力的方向和嘗試。有了這種追求，才能使這種通常不可求變得偶爾可遇，使得精英人才得以聚集，使得組織和個人的幸福得以實現和張揚。
作者簡介
馬浩
北京大學國家發展研究院管理學教授，北大國家發展研究院BiMBA（原北大國際MBA）學術委員會主任。1987年北京理工大學管理工程系畢業。1989年黃河大學經濟管理系研究生班畢業。1994年獲美國德克薩斯大學奧斯汀校區戰略管理學博士學位。曾任職於美國、日本、香港等地多家大學。
目錄
目錄
序言 管理的境界（代自序）
人才篇 聚集通達靠譜人才
第1章 群英薈萃：巔峰場中的巔峰人士 / 003
第2章 不卑不亢：職業人士的職業風範 / 018
第3章 人才發展：管理培訓的管理啟示 / 022
戰略篇 把握正確潮流方向
第4章 觀念革命：從產業鏈轉向價值球 / 035
第5章 逆向思維：數字時代的模擬邏輯 / 048
第6章 順乎潮流：食品巨頭的美國布局 / 060
第7章 創造未來：在黑暗中機警地摸索 / 074
第8章 明珠暗投：斯文掃地於環境錯亂 / 078
創新篇 正確辦法做正確事情
第9章 頂層設計：刻舟求劍與當下遭遇 / 085
第10章 流程創新：信息技術與組織溝通 / 089
第11章 創新主體：個體天才與組織機構 / 099
第12章 創新路徑：模仿替代與組合分拆 / 115
第13章 內部創業：制度環境與創新舉措 / 136
使命篇 心境舒展追求目標
第14章 以人為本：內部利益至上企業觀 / 151
第15章 群己兼顧：集體與個人利益並重 / 161
第16章 重塑歸屬：幸福企業與幸福員工 / 166
後記 / 179
