管理方式

管理方式是指解決管理問題的基本工作內容，包括：

（1）管理目標的設定與分解

（2）組織體系架構、分工與相應人員配置及設施配置

（3）管理職責及許可權、工作標準與工作流程的設定

（4）利益分配與激勵

（5）責任追究與懲戒

管理方式

管理方式，是解決如何進行管理的問題，企業管理方式包括管理方法、管理手段、管理程式三個方面。

包括

完善的管理制度、完整的考核評價體系、標準化和規範化的管理等。

特徵

量化和細化

量化可以讓企業全面而細緻地分析自身和競爭對手的各方面。

細化使企業能掌握了解每個細節。