基本介紹
- 書名：管理思維方式
- 作者： 趙修衛
- 頁數：381
- 出版社：中國社會科學出版社
- 裝幀： 平裝
- 開本：16
基本信息,內容簡介,
基本信息
作 者： 趙修衛 著
出 版 社： 中國社會科學出版社
ISBN： 9787500497844
出版時間： 2011-06-01
版 次： 1
所屬分類： 圖書>管理>管理學
內容簡介
《管理思維方式》分為四個部分： 第一部分（第一章）說明管理思維方式在管理活動中的意義，認為是否具備管理的思維方式，應作為管理者的一個基本要求。 第二部分（第二章和第三章）並分析管理理論的思維方式意義，認為管理理論是對思維方式的規範。 第三部分（第四章至第九章） 第四部分（第十章）認為思維方式的變革是管理創新的關鍵和實質性內容。
圖書目錄
第一章 思維方式與管理中人的行為
一 思維、思維形式與思維方式
二 思維方式的功能
三 思維方式在管理中的作用
四 管理者的思維方式
第二章 管理思維方式的發展與形成
一 管理活動的專業化
二 古典管理理論
三 行為科學與管理科學
四 管理理論及其思維方式的發展特點
第三章 管理思維方式的規範與存在形式
一 管理思維方式的專業群體性
二 管理理論的思維方式意義
三 管理理論與思維方式的規範
四 管理思維方式的存在形式與構成
第四章 管理思維方式的價值標準
一 價值與價值標準
二 效率標準
三 責任標準
四 管理過程、制度與執行力
第五章 管理思維方式的基本觀念
一 系統原理
二 動態與權變原理
三 人本原理
四 效益原理
五 可持續發展原理
第六章 管理思維方式的主要方法
一 系統思維方法
二 定性與定量的思維方法
三 運籌學思維方法
四 心理行為思維方法
五 合作思維方法
第七章 管理思維方式的根本特徵
一 管理思維方式與協調性
二 管理協調的狀態與實現
三 管理協調的機制
第八章 組織思維方式的特定性
一 組織特定性與思維方式
二 組織信念與使命
三 組織戰略與運作方式
四 企業文化
五 組織思維方式建設中的兩個問題
第九章 管理思維方式的辯證性
一 管理活動需要有理論作指導
二 管理理論套用的藝術性
三 管理藝術性的主要袁征
四 管理活動中的若干辯證關係
第十章 管理創新與思維方式的變革
一 管理創新的關鍵是思維方式的變革
二 管理創新中思維方式變革的推動
三 管理創新中思維方式變革的引導
四 關於管理創新中思維方式變革的幾點思考
附錄 關於管理理論價值的討論
一 管理的科學性
二 管理的普遍性
三 關於數學"真理性"的爭論
