管理學第4版

管理學第4版

《管理學第4版》是2016年浙江大學出版社出版的圖書。全書共分十五章,圍繞著“管理者如何有效地管理其組織”這一主題,著重就管理是什麼、管理者是乾什麼的、有哪些主要的管理流派、管理與環境之間是什麼關係等基本問題和如何進行計畫、組織、領導、控制等管理基本工作,進行了理論結合實際的系統論述。

基本介紹

  • 中文名:管理學第4版
  • 作者:邢以群
  • 出版社:浙江大學出版社
  • ISBN:9787308157780
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

本書從目錄上看與其他作者所著的經典管理學教材沒有多大的差別。全書共分十五章,圍繞著“管理者如何有效地管理其組織”這一主題,著重就管理是什麼、管理者是乾什麼的、有哪些主要的管理流派、管理與環境之間是什麼關係等基本問題和如何進行計畫、組織、領導、控制等管理基本工作,進行了理論結合實際的系統論述。 本書是作者根據自己二十年的管理學教學經驗和十多年的企業管理諮詢實踐,在融會貫通國內外經典管理學教材內容的基礎上形成的。本書不僅注重管理學基礎知識和基本思維方法的講解,而且提供了一定的管理工作技巧,是管理學的入門教材和實用教材,因此不僅適用於我國高等院校管理類專業的本科生、非管理專業本科畢業的碩士研究生,而且也可作為MBA、在職管理人員管理學培訓或自學教材。對於想了解管理的入門者和對現實管理問題有較多疑惑或想運用管理知識解決一些實際管理問題的其他讀者,也可以通過閱讀此書而得到一定的收穫。本次改版融入了“網際網路 教育”的理念,配合二維碼、MOOC、電子書、網站等多種形式,內容豐富、形式創新,滿足不同類型讀者的閱讀需要。

圖書目錄

篇 基礎篇
章 管理與管理學
節 管理及其功能
第二節 衡量管理好壞的標準
第三節 管理職能與管理過程
第四節 管理學及其特點
討論題:如何學好管理學:確立正確的學習觀和方法
角色扮演:如何創立一家新餐館?
第二章 組織及其績效影響因素
節 組織及其功能
第二節 組織環境的構成
第三節 外部環境因素及其影響
第四節 企業文化及其影響
討論題:便利店的任務環境因素分析
案例分析:合作成效為何大起大落?
第三章 管理者
節 管理者及其角色分工
第二節 管理者的分類
第三節 管理者的權力與責任
第四節 管理者的素質及其培養
討論題:培訓主管是管理者嗎?
案例分析:管理者是乾什麼的?
第四章 管理思想的演變
節 西方管理思想的整體圖像
第二節 主要管理流派思想簡介
第三節 中國管理思想的發展
第四節 管理理論的新發展
討論題:如何建立具有中國特色的現代化管理思想體系?
案例分析:應該如何進行管理?
第二篇 計畫篇
第三篇 組織篇
第四篇 領導篇
第五篇 控制篇
第六篇 創新篇
結束語:管理生涯成功要領
主要參考文獻

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