管理學教程（第3版）

《管理學教程（第3版）》是2015年暨南大學出版社出版的圖書，作者是陳世艷、徐銀富、崔譯文。

基本介紹

• 中文名：管理學教程（第3版）
• 作者：陳世艷、徐銀富、崔譯文
• 出版社：暨南大學出版社
• ISBN：9787566814135

內容簡介

　《管理學教程（第3版）》是在2011年第二版的基礎之上修訂而成。主編陳世艷、徐銀富根據近幾年管理學課程教學大綱的要求對全書的內容進行了梳理，重點更換了書中的部分案紙戀頁漏例，新替換上的案例更具典型性和時代感。作者同時對全書的實訓內容進行了更新，刪減了部分過時的內容，增加了一些實頸危達項用性較強的實際訓練題，這樣就增強了《管理學教程（第3版）》的現實指導性。

圖書目錄

總序

前言

第1章 管理與管理學

1.1 管理

1.2 管理者

1.3 管理學

本章實訓與練厚達汽習模組

模組1：案慨危炒例分析與思考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：水草

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

第2章 管理理論的演變

2.1 古典管理理論

2.2 行為科學理論

2.3 現代管理理論

2.4 中國她擔淋古代管理思想

本章實訓與練習模組

模組1：案例分析與思考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：神奇的大腦

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

第3章 管理的基礎

3.1 管理環境

3.2 管理原理

3.3 管理方法

本章實訓與練習模組

模組1：案例分析與思寒蒸考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：公司的氛圍

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

第4章 計畫

4.1 計畫概述

4.2 計畫的種類

4.3 計畫工作的程式和方法

4.4 目標和目標管理

4.5 戰略計畫

本章實訓與練習模組

模組1：案例分享記組析與思考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：時間管理

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

第5章 決策

5.1 決策概述

5.2 決策的程式

5.3 決策的方法

5.4 決策的質量

本章實訓與練習模組

模組1：案例分析與思考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：如何贏得更多

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

第6章 組織

6.1 組織概述

6.2 組織設計

6.3 組織結構

6.4 組織運行

本章實訓與練習模組

模組l：案例分析與思考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：授權的自我評估

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

第7章 組織變革

7.1 組織變革的動因

7.2 組織變革的方式和內容

7.3 組織變革的步驟

7.4 組織變革的阻力及其克服

本章實訓與練習模組

模組1：案例分析與思考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：實習工廠

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

第8章 領導

8.1 領導概述

8.2 領導理論

8.3 領導藝術

本章實訓與練習模組

模組1：案例分析與思考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：領導水平的測試

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

第9章 激勵

9.1 激勵概述

9.2 激勵理論

9.3 激勵方法

本章實訓與練習模組

模組1：案例分析與思考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：再撐一百步

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

第10章 溝通

10.1 溝通概述

10.2 溝通的障礙及其克服

10.3 衝突的協調

本章實訓與練習模組

模組1：案例分析與思考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：不要激怒我

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

第11章 控制

11.1 控制概述

11.2 控制過程

11.3 控制方法

本章實訓與練習模組

模組1：案例分析與思考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：盲人三角形

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

第12章 管理創新

12.1 管理創新的動因

12.2 管理創新的內容

12.3 管理創新的程式

12.4 管理創新能力的開發

本章實訓與練習模組

模組1：案例分析與思考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：智拼菱形

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

參考文獻

模組6：討論題

第6章 組織

6.1 組織概述

6.2 組織設計

6.3 組織結構

6.4 組織運行

本章實訓與練習模組

模組l：案例分析與思考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：授權的自我評估

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

第7章 組織變革

7.1 組織變革的動因

7.2 組織變革的方式和內容

7.3 組織變革的步驟

7.4 組織變革的阻力及其克服

本章實訓與練習模組

模組1：案例分析與思考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：實習工廠

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

第8章 領導

8.1 領導概述

8.2 領導理論

8.3 領導藝術

本章實訓與練習模組

模組1：案例分析與思考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：領導水平的測試

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

第9章 激勵

9.1 激勵概述

9.2 激勵理論

9.3 激勵方法

本章實訓與練習模組

模組1：案例分析與思考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：再撐一百步

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

第10章 溝通

10.1 溝通概述

10.2 溝通的障礙及其克服

10.3 衝突的協調

本章實訓與練習模組

模組1：案例分析與思考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：不要激怒我

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

第11章 控制

11.1 控制概述

11.2 控制過程

11.3 控制方法

本章實訓與練習模組

模組1：案例分析與思考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：盲人三角形

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

第12章 管理創新

12.1 管理創新的動因

12.2 管理創新的內容

12.3 管理創新的程式

12.4 管理創新能力的開發

本章實訓與練習模組

模組1：案例分析與思考

模組2：模擬設計

模組3：遊戲：智拼菱形

模組4：參觀走訪

模組5：辯論

模組6：討論題

參考文獻