基於對管理理論研究現狀的反思，我們作出“秩序與混亂是世界存在的基本狀態，稟賦有事物發展的本原性形態”的判斷。而這一“判斷”為管理研究提供了最為根本的邏輯線索：1.基本狀態的確定，使管理的發展技術性地被限定在不是秩序即為混亂的基本方向；基本方向反映出事物發展的一般性，這為確立管理學統一研究對象提供了理論的前提。2.管理髮展呈現出基本狀態，體現出事物發展（或存在）的本原性形態；這種形態既昭示出事物間有序與無序的本質聯繫，亦顯示出管理在秩序與混亂狀態間相互轉換的活動規律。3.事物發展（或存在）的本原性形態，對人類社會最重要的影響，莫過於其凸顯出了人類價值觀構建的根本性來源；這一來源，就理論而言，旨在說明有序與無序是人類社會最根本的價值基礎。此外，秩序與混亂基本狀態存在的普遍性，也為解答諸如“管理何以會普遍存在”問題的困惑、以及學界至今都未曾界定清楚的管理學邊界問題，提供了最為直觀且最有說服力的理論佐證。
基本介紹
- 書名：管理學基礎理論的哲學構建
- 出版社：廣西師範大學出版社
- 頁數：287頁
- 開本：16
- 品牌：廣西師範大學出版社
- 作者：譚人中
- 出版日期：2014年5月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787549554096
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
以哲學解讀管理學基礎理論，為一些容易讓人誤解的管理學理論正本清源，讓人重新認識管理學基礎理論。
作者簡介
譚人中，男，1952年出生，湖南湘鄉人。現為廣州鐵路集團公司長沙辦事處退休工程師，大學學歷。其研究方向為管理學基礎理論。
圖書目錄
自序
引言
理論構建篇
第一章：初論管理學理論統一的“研究對象”
前言
一、從哲學視野發現管理學理論統一的“研究對象”
（一）哲學視野下管理學理論統一“研究對象”的探索
1.2探索管理學理論統一的研究對象
1.3.論證秩序與混亂是管理學理論統一的研究對象
2哲學視野下的理論面貌
2.1提出現象“觀察視界”的意義
2.2.秩序與混亂概念的廣延性
2.3世界存在基本狀態的判斷
2.4歷史發展觀中對世界存在基本狀態的認識
3.結論
參考文獻
附記
第二章：再論管理學理論統一的“研究對象”
0前言
1耗散理論佐證了“秩序與混亂”現象存在的普遍性
2從管理學的意義上解讀耗散結構理論
2.1“遠離平衡態”與“平衡態”概念之辨析
2.2管理追求“遠離平衡態”的理由
2.3“能量、物質交換”意義上形成的三類系統屬性
2.4三類屬性視野下的管理現實
2.5屬性概念恰當地概括了人類生存的實際狀況
3耗散結構下管理學理論的建構基礎
3.1耗散結構基本原理與管理目的在追求上一致性的分析
3.2自然界的現象規律與管理活動的現象規律之辯析
3.3“非平衡可成為有序之源與有序是管理追求的本質目的”在理論上銜接的意義
4管理學基本概念的形成
4.1引入、定義管理學理論的兩個基本概念
4.2管理活動須遵從自然規律下的約束條件
4.3辯證法與耗散結構在理論上的“對接”
4.4“無為而治”下“自組織現象”的現實意義
5“時間箭頭”的引入，說明管理活動具有不可逆性
6簡述古今中外“秩序”的文化背景
6.1緣起於古希臘的“科斯摩斯
6.2中國古代關於“禮”的秩序觀念
6.3懷特海對“秩序與混亂”的論說
6.4中國“和諧世界”與美國“秩序世界”
7結論
參考文獻
第三章：管理學基礎理論的哲學構建
0前言
1管理學基礎理論的哲學構建
1.1管理學一般原理的構建
1.2管理本質概念的構建
1.3一般管理方法的構建
2簡論秩序與制度間的關係
2.1秩序與制度概念提出的理論背景
3結論
參考文獻
第四章：簡論管理學規律、文化之理論關係
摘要、關鍵字
0前言
1簡論管理規律和管理文化間的理論關係
1.1管理規律和管理文化概念的提出
1.2管理規律和管理文化的理論定位
1.3管理規律、文化在管理活動中的意義
1.4管理價值觀概念初探
1.5文化的哲學思考
1.6傳統文化對人之“複雜與不確定性”所作出的化解努力
1.7一以貫之的“秩序”現狀，佐證了“元管理思想”久己存在的事實
1.8管理文化的功能和意義
1.9哲學是管理理論研究朝基礎理論層面展開的契機
2簡論管理規律和管理文化對立、統一性
2.2對管理規律、管理文化屬性範疇的論證
2.3管理規律、管理文化是哲學上物質與精神的範疇
2.4管理規律與管理文化間聯繫本質問題解析
2.5解讀人性
2.6有關“複雜、不確定性”的思考
2.7管理學基礎理論為解決複雜問題提供的途徑
2.8複雜問題解決途徑，對管理實踐的指導意義
2.9管理活動中人的複雜和不確定性，與文化、能量間關係的剖析
2.10試析人與人之間的關係
2.11試析中國傳統文化的屬性內涵
2.12真正的哲學視野一定要超越於環境屬性之上
2.13簡析中、西哲學（文化）差異產生的緣由
2.14實踐論證管理規律與管理文化遵循辯證法對立統一規律
3結論
參考文獻
附記
第五章：管理學基礎理論的實踐意義及學科貢獻
摘要、關鍵字
0前言
1管理學基礎理論的實踐意義
1.1管理學基礎理論的實踐驗證
1.2試析管理一般方法在實踐中蘊含著的理論意義
1.3能量、物質交換條件下管理現象的發展趨勢辨析
1.4世界存在基本狀態的理論分析
1.5秩序是實現“無為而治”管理境界的有效途徑
1.6對管理學基礎理論質疑的回答
2新建理論對管理學科的貢獻及價值
2.1從規律體系方面對管理學科的貢獻
2.2從哲學層面將管理理論界分為管理規律與管理文化兩大範疇
2.3新建理論對管理學“理論叢林”現象的解釋
2.4“現象視界”下的管理理論，無可奈何地陷入到“叢林”現象的糾纏中
2.5提出現象觀察視界是管理理論研究在認識上的一個飛躍
3小結
參考文獻
附記
理論實踐篇
第六章：試析環境在管理實踐中的意義
摘要、關鍵字
0前言
1理論與實踐脫節問題探討
1.1事物發展所具有的循環性
1.2環境基本面概念所包含的理論意義
1.3人與文化間關係的解析
1.4文化與環境間關係的解析
1.5開放、封閉、孤立環境屬性對人類行為的意義
1.6人類社會的兩個循環周期律
1.7人類行為的基本方向和價值基礎
1.8有序與無序概念的偉大意義
1.9中西理論水土不合的解析
2重視環境價值觀的作用是解決理論與實踐脫節的重要途徑
2.1基於環境價值觀意義對管理實踐的反思
2.2從環境層面去思考管理問題的癥結
2.3管理的治本之策：在於對環境的關注
3結論
參考文獻
第七章：哲學視野下“中國式過馬路”現象的剖析
摘要、關鍵字
0引言
1由“中國式過馬路”現象剖析人的行為特徵
1.1中國式過馬路現象反映的人之行為特徵
1.2人之行為特徵彰顯出的開放、封閉、孤立屬性意義
2中國式過馬路現象的文化成因
2.1文化與人之間關係的思考
2.2關注中國的傳統文化
3封閉文化背景下能量、物質交換中的社會走向
3.1厚重封閉文化下人的行為傾向
3.2開放、封閉、孤立環境屬性對人類行為的意義
3.3人類社會的兩個循環周期律
3.4孤立型周期律下的中國式過馬路現象
3.5中國式過馬路現象反映出的大問題
3.6人類行為的基本方向和價值基礎
3.7有序與無序概念的偉大意義
4小結
索引
後記
引言
理論構建篇
第一章：初論管理學理論統一的“研究對象”
前言
一、從哲學視野發現管理學理論統一的“研究對象”
（一）哲學視野下管理學理論統一“研究對象”的探索
1.2探索管理學理論統一的研究對象
1.3.論證秩序與混亂是管理學理論統一的研究對象
2哲學視野下的理論面貌
2.1提出現象“觀察視界”的意義
2.2.秩序與混亂概念的廣延性
2.3世界存在基本狀態的判斷
2.4歷史發展觀中對世界存在基本狀態的認識
3.結論
參考文獻
附記
第二章：再論管理學理論統一的“研究對象”
0前言
1耗散理論佐證了“秩序與混亂”現象存在的普遍性
2從管理學的意義上解讀耗散結構理論
2.1“遠離平衡態”與“平衡態”概念之辨析
2.2管理追求“遠離平衡態”的理由
2.3“能量、物質交換”意義上形成的三類系統屬性
2.4三類屬性視野下的管理現實
2.5屬性概念恰當地概括了人類生存的實際狀況
3耗散結構下管理學理論的建構基礎
3.1耗散結構基本原理與管理目的在追求上一致性的分析
3.2自然界的現象規律與管理活動的現象規律之辯析
3.3“非平衡可成為有序之源與有序是管理追求的本質目的”在理論上銜接的意義
4管理學基本概念的形成
4.1引入、定義管理學理論的兩個基本概念
4.2管理活動須遵從自然規律下的約束條件
4.3辯證法與耗散結構在理論上的“對接”
4.4“無為而治”下“自組織現象”的現實意義
5“時間箭頭”的引入，說明管理活動具有不可逆性
6簡述古今中外“秩序”的文化背景
6.1緣起於古希臘的“科斯摩斯
6.2中國古代關於“禮”的秩序觀念
6.3懷特海對“秩序與混亂”的論說
6.4中國“和諧世界”與美國“秩序世界”
7結論
參考文獻
第三章：管理學基礎理論的哲學構建
0前言
1管理學基礎理論的哲學構建
1.1管理學一般原理的構建
1.2管理本質概念的構建
1.3一般管理方法的構建
2簡論秩序與制度間的關係
2.1秩序與制度概念提出的理論背景
3結論
參考文獻
第四章：簡論管理學規律、文化之理論關係
摘要、關鍵字
0前言
1簡論管理規律和管理文化間的理論關係
1.1管理規律和管理文化概念的提出
1.2管理規律和管理文化的理論定位
1.3管理規律、文化在管理活動中的意義
1.4管理價值觀概念初探
1.5文化的哲學思考
1.6傳統文化對人之“複雜與不確定性”所作出的化解努力
1.7一以貫之的“秩序”現狀，佐證了“元管理思想”久己存在的事實
1.8管理文化的功能和意義
1.9哲學是管理理論研究朝基礎理論層面展開的契機
2簡論管理規律和管理文化對立、統一性
2.2對管理規律、管理文化屬性範疇的論證
2.3管理規律、管理文化是哲學上物質與精神的範疇
2.4管理規律與管理文化間聯繫本質問題解析
2.5解讀人性
2.6有關“複雜、不確定性”的思考
2.7管理學基礎理論為解決複雜問題提供的途徑
2.8複雜問題解決途徑，對管理實踐的指導意義
2.9管理活動中人的複雜和不確定性，與文化、能量間關係的剖析
2.10試析人與人之間的關係
2.11試析中國傳統文化的屬性內涵
2.12真正的哲學視野一定要超越於環境屬性之上
2.13簡析中、西哲學（文化）差異產生的緣由
2.14實踐論證管理規律與管理文化遵循辯證法對立統一規律
3結論
參考文獻
附記
第五章：管理學基礎理論的實踐意義及學科貢獻
摘要、關鍵字
0前言
1管理學基礎理論的實踐意義
1.1管理學基礎理論的實踐驗證
1.2試析管理一般方法在實踐中蘊含著的理論意義
1.3能量、物質交換條件下管理現象的發展趨勢辨析
1.4世界存在基本狀態的理論分析
1.5秩序是實現“無為而治”管理境界的有效途徑
1.6對管理學基礎理論質疑的回答
2新建理論對管理學科的貢獻及價值
2.1從規律體系方面對管理學科的貢獻
2.2從哲學層面將管理理論界分為管理規律與管理文化兩大範疇
2.3新建理論對管理學“理論叢林”現象的解釋
2.4“現象視界”下的管理理論，無可奈何地陷入到“叢林”現象的糾纏中
2.5提出現象觀察視界是管理理論研究在認識上的一個飛躍
3小結
參考文獻
附記
理論實踐篇
第六章：試析環境在管理實踐中的意義
摘要、關鍵字
0前言
1理論與實踐脫節問題探討
1.1事物發展所具有的循環性
1.2環境基本面概念所包含的理論意義
1.3人與文化間關係的解析
1.4文化與環境間關係的解析
1.5開放、封閉、孤立環境屬性對人類行為的意義
1.6人類社會的兩個循環周期律
1.7人類行為的基本方向和價值基礎
1.8有序與無序概念的偉大意義
1.9中西理論水土不合的解析
2重視環境價值觀的作用是解決理論與實踐脫節的重要途徑
2.1基於環境價值觀意義對管理實踐的反思
2.2從環境層面去思考管理問題的癥結
2.3管理的治本之策：在於對環境的關注
3結論
參考文獻
第七章：哲學視野下“中國式過馬路”現象的剖析
摘要、關鍵字
0引言
1由“中國式過馬路”現象剖析人的行為特徵
1.1中國式過馬路現象反映的人之行為特徵
1.2人之行為特徵彰顯出的開放、封閉、孤立屬性意義
2中國式過馬路現象的文化成因
2.1文化與人之間關係的思考
2.2關注中國的傳統文化
3封閉文化背景下能量、物質交換中的社會走向
3.1厚重封閉文化下人的行為傾向
3.2開放、封閉、孤立環境屬性對人類行為的意義
3.3人類社會的兩個循環周期律
3.4孤立型周期律下的中國式過馬路現象
3.5中國式過馬路現象反映出的大問題
3.6人類行為的基本方向和價值基礎
3.7有序與無序概念的偉大意義
4小結
索引
後記
