《管人用人有心計》是2009年1月1日中國城市出版社出版的圖書，本書主要內容是講解如何有心計的用人管人參考書。
基本介紹
- 書名：管人用人有心計
- ISBN：9787507420326
- 出版社：中國城市出版社
- 出版時間：2009-01-01
基本信息,內容簡介,
基本信息
作 者： 吳良平 著
版 次： 1
頁 數： 294
裝 幀： 平裝
開 本： 16開
所屬分類： 圖書>管理>人力資源管理
內容簡介
從以下六個方面介紹了用人管人的重要心法。 一、把人才看作企業的無價之寶，立足於企業的根本，選擇適用的人才。 二、全面考察人才的能力，將合適的人才放在合適的崗位，做到人盡其才、才盡其力。 三、主動與下屬交流，通過積極的交流方式達到高效溝通，進而做好員工的思想工作。 四、員工需要的不僅僅是物質報酬，還需要一定的精神食糧。因此，感情投資不可忽視。 五、管理者的引導作用是巨大的，所謂“上樑不正下樑歪”。要想讓員工心悅誠服，管理者在處理事情的過程中一定要體現出德行和威嚴。 六、良好的工作環境是必不可少的，管理者可以通過各種有效方式將造成不良環境的各種因素剔除。 對各個層次的管理者來說，《管人用人有心計》都有一定的實用性、仿效性或借鑑性。在《管人用人有心計》中，您可以輕而易舉地學會如何使用人才、管理人才，並能夠通過潛移默化的方式將其運用到實踐中。 願此書成為您管理生涯中的一盞明燈，為您的前程增添一份永恆的光芒！
