章守明

章守明 ,男 ,1964年1月出生 浙江理工大學副教授 。浙江省經濟學會會員 ,中國人力資源管理學會教學與實踐研究會個人會員 ,浙江省企業管理研究會 理事。

基本介紹

  • 中文名:章守明
  • 國籍中國
  • 出生日期:1964年1月
  • 畢業院校哈爾濱商業大學
  • 職業:教師
  • 專業方向:人力資源管理 、市場行銷管理
  • 主要成就:教育部科學技術進步二等獎
人物簡介,學習工作經歷,學術社會兼職,研究方向,出版圖書,獲獎與榮譽,科研項目,發表論文,出版教材,

人物簡介

姓名:章守明
性 別:男
出生年月:1964年1月
職 稱:副教授

學習工作經歷

1982.09-1986.07 哈爾濱商業大學本科學習
1986.08- 現在 浙江理工大學講師/副教授
其中: 1987.02-1988.01 廈門大學進修學習
1991.09-1993.07 浙江工業大學第二學士學位學習
1999.09-2001.07 浙江大學經濟學院研究生課程學習
2005.09-2006.07 浙江大學經濟學院國內訪學

學術社會兼職

浙江省經濟學會會員
中國人力資源管理學會教學與實踐研究會個人會員
浙江省企業管理研究會 理事

研究方向

人力資源管理 、市場行銷管理

出版圖書

作者名稱:章守明
作者類型:
作者時間:2007年8月
《人力資源與組織管理精品系列教材?薪酬管理理論與實務》主要內容:人力資源與組織管理精品系列教材是一套為各高校人力資源管理專業和相關專業的人力資源類課程教學提供的全面、嚴謹、新穎的教材。該套教材設計選題思路科學合理,突出內容的科學性和教材的規範性,突出教材對於人力資源管理工作的套用性,突出專業內...

獲獎與榮譽

  1. 國家社科基金項目《區域經濟一體化與集團化研究》獲2000年浙江省教育廳社科優秀成果二等獎,排名第五2. 2004、 2003 杭州市科委課題《杭州女裝品牌化發展戰略研究》 獲浙江省科學技術三等獎、杭州市科學技術進步二等獎、浙江省高校優秀科研成果三等獎 排名第三3. 2006.10《浙江紡織業發展戰略與規劃研究》獲2006年度中國紡織工業協會科學技術進步獎三等獎,排名第三4. 2007.10 《我國服裝加工貿易升級研究》獲2007年度中國紡織工業協會科學技術進步獎二等獎,排名第二5. 2006 《高新技術改造與提升浙江紡織業的研究》獲浙江省科學技術 二等獎,排名第三6. 2006.12 《加工貿易轉型升級和結構最佳化研究――我國服裝出口拓展化分析》獲中國商業聯合會科學技術獎全國商業科技進步獎二等獎,排名第二7. 2007.12 《基於技術創新的智慧財產權股權化激勵模式研究》中國商業聯合會科技進步三等獎,排名第二8. 2006.08 《基於浙江企業信用調查的研究報告》獲中國工商行政管理學會/全國工商行政管理優秀論文二等獎(調研報告類),排名第三9. 2008.01.25 《紡織服裝加工貿易轉型升級研究》獲國家教育部科學技術進步二等獎,排名第三10.2012.09.05 NVC(國家價值鏈)下紡織服裝業品牌重塑——以浙江為例 中國紡織工業聯合會科技進步三等獎 排名第三

科研項目

浙江省紡織業科技創新公共平台運作模式及對策研究 浙江省科技廳2007年度面上科研軟科學項目 2006.07~2008.12. 主持
高新技術對浙江紡織服裝業的影響及對策研究 浙江省教育廳00.9-01.12 主持
中小型民營科技企業員工薪酬激勵管理體系研究 浙江省社科規劃02.09-03.12 主持
企業家創業水平與區域經濟持續增長(國庫)(區域經濟學研究基地子課題) 區域經濟學研究基地 2007.09-2009.12 主持
“以琳”公司員工培訓體系設計 慈谿市以琳日用品製造有限公司 11.05-11.12 主持
杭州引進跨國公司投資現狀與政策建議 杭州市科委 02.05-02.12 主持
“今飛”集團員工培訓體系及幹部培養與選拔體系建立 浙江今飛機械集團有限公司 2009.11--2010.12 項目執行
浙江共同銷售服務有限公司 “男邦”浙江市場調查 03.05-06 主持
農村國小教師工作滿意度研究——以浙江省為例 中國人力資源管理協會教學與實踐研究會 主持
知識異質性團隊的知識創新過程機制研究 浙江省教育廳08.12-10.12 參與
戶籍政策與杭州市城市化進程研究 杭州市社科規劃辦 09.09-10.08 參與
杭州市人口移動與城市化研究 杭州市社科規劃辦 06.07-07.06 參與
績效管理與人力資源管理輔助系統設計 杭州豐安電力建設有限公司08.03-09.12 參與
技術創新的智慧財產權激勵機制研究 浙江省科技廳重點 04.03-05.10 參與
加工貿易轉型升級和結構最佳化研究---我國服裝出口拓展化分析 國家社會科學基金 04.05-05.12 參與
提升浙江省技術創新能力的人才集聚模式研究 浙江省社科規劃 04.05-05.06 參與
人力資源管理模式設計 滬科貝自動化研究所 03.05-04.02 參與
基於績效考核方案設計的研究 杭州通達發電設備檢修有限公司 05.05-07.02參與
政府科技投入促進企業R&D投入與產出的實證研究 國家自然科學基金項目 參與
區域經濟一體化與集團化研究 國家社科基金項目 1996-1998 參與
浙江省軟體業成長模式與政策選擇 浙江省社會科學基金 2000-2001參與
浙江非公有制企業市場價值評估體系及其套用 浙江省社科規劃辦01.12-02.12參與
重點課題 紡織科技進步與浙江省紡織服裝業發展的相關研究 浙江省教育廳01.06-02.06 參與
零售業業態改良與結構調整 浙江省教育廳 1999-2000. 參與
出口貿易對浙江經濟成長的作用研究 浙江省教育廳 99.7-01.9 參與
TBT對杭州絲綢業跨世紀發展的影響和對策研究 杭州市科技局 01.1-01.12 參與
企業橫向 中國信託投資業的改革與發展戰略研究 2000.8---- 參與
供應鏈管理與浙江專業市場的升級研究 浙江省教育廳 02.07-03.12參與
杭州化纖行業提升市場競爭力的對策研究 杭州市科技局 03.06-03.12參與
WTO規則下公共財政支持技術創新的機制研究 浙江省教育廳 03.09-04.09參與
浙江省企業信用調查 浙江省企業信用促進會 05.05-05.12 參與
杭州企業市場主體運行報告 杭州市工商行政管理局 13.01-13.06 參與
桐廬、嵊州和文成服務業集聚區發展規劃編制 浙江省發展和改革委巨觀經濟研究所 12.09-12.12 參與
杭州市農民工城市融入狀況及對策分析 杭州市社科規劃辦專項項目 重點項目 12.09-13.12 參與

發表論文

1.職業服裝市場化的基礎及發展趨勢 商業經濟與管理 2000.(1).
2.對西部開發熱的冷思考 山西財經大學學報 2000.(3).
3.科技進步——紡織業可持續發展的必然選擇 現代紡織技術 2000.(2).
4.“入世”對浙江紡織服裝業的影響及其對策 浙江工程學院學報 2000.(3)
5.浙江能源戰略的選擇 浙江經濟 2001.(2)
6.透析概念行銷 商業經濟與管理 2001.(11)
7.我國直復行銷發展現狀、前景及對策建議 商業研究 2001.(5)
8.傳統企業是發展電子商務的主體 山西財經大學學報 2002.(5)
9. 關於行銷美學的思考 江蘇商論 2002(5)
10. TBT對我國紡織品貿易的影響與對策 經濟問題 2003(2)
11. 知識社會城市土地管理的探討 經濟地理 2002增刊
12.杭州女裝產業的歷史、現狀與發展對策 商業經濟與管理 2004.(3)
13.區域人才集聚策略研究 經濟問題 2006(11)
14.政府人力資本投資角色選擇及其政策取向 山西財經大學學報 2006.(6)
15.家族企業制度變革及其路徑選擇 經濟問題 2006(12)
16. 杭州市可持續發展能力的綜合評價分析 技術經濟與管理研究 2006.(6)
17. 構建浙江絲綢產業技術創新公共平台的對策 絲綢 2007/09
18. 浙江高技術產業技術創新效率研究 浙江統計 2009.11
19.The Study on the Effects of Bank Employees' Perceptions of Organizational Politics to Job Performance,Advances in Computer Science and Engineering(CSE2012),2012-01-20
20.An analysis of causes of "shortage of migrant labor" in china,Humam Resources Challenge during Post GFC Period,2011-11-25
21.張蕾,章守明,張震.Compensation Management based on Metal Accounting Theory,The 2nd International Conference on Information Science and Engineering,2010-12-06
22. 梅曉麗,章守明. 轉型期家族企業的組織體系變革 經營與管理 2012-09-15

出版教材

1. 《考核與績效管理湖南師範大學出版社 2007.8 參編 (第十三章)
2. 《薪酬管理》中國社會科學出版社 2007.10 主編
3. 《薪酬管理理論與實務》湖南師範大學出版社 第一版 2007.08 主編
4. 《國際智慧財產權與技術貿易》 機械工業出版社1996.10 參編
5. 《.現代企業管理學》 上海財經大學出版社 1997.8 參編
6. 《現代企業管理學》(修訂)浙江大學出版社 2001.12 參編7. 《現代企業管理學》 高等教育出版社 2004.09第一版 參編
8. 《人力資源開發與管理概論》——高等學校人力資源管專業系列教材(第二版) 高等教育出版社2005.12 參編

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