突發事件與制度變遷動力機制研究

內容簡介

李明等編著的《突發事件與制度變遷動力機制研究》通過分析導致突發事件的根本原因，認為可以通過完善制度去減少突發實踐。突發事件是制度變遷的動力，也決定了變遷方向、地點和時機。突發事件暴露的制度缺陷，應當通過制度性變遷來進行彌補，減少同類突發事件的產生或其損失。在政府管理過程中，套用脆弱性、混沌、突發事件-制度變遷理論，可以服務於政府改革的現實。本書對此提出了建設性意見。

圖書目錄

第一章全球風險社會中的突發事件

一、全球風險社會的脆弱性與風險

二、系統脆弱性研究綜述

三、風險脆弱性的放大機制

四、政府管理的混沌與複雜性：制度理性的危機

第二章突發應急事件後的制度變遷

一、突發事件與制度變遷的雙向互動

二、突發事件與制度變遷的相關思想

三、制度學派的制度變遷動力理論缺陷

第三章空發事件—制度變遷模型

一、制度變遷視角的風險、危機與突發事件

二、制度變遷的風險壓力模型：制度與風險的雙向作用

三、突發事件一制度變遷模型的作用機制

第四章風險、危機與公共治理變遷

一、風險與危機下的治理職能變遷

二、已開發國家風險與危機治理職能配置及其轉移實踐

三、已開發國家風險治理職能配置與轉移的經驗

第五章歐盟風險治理體系變革

一、安全與風險演化中的歐盟及其機構

二、歐盟面臨的主要災害與危機

三、歐盟的民事保護機制

第六章德國風險治理體制變革

一、德國政府社會管理建設歷程

二、德國各層級政府職責體系及其形成

三、風險社會下的德國公民保護體制

四、公民社會下的風險協同治理

五、中德風險治理制度改革與借鑑

第七章公民社會的風險治理創新

一、美國“全國志願組織災害行動聯盟”制度建立及演變

二、國際性救援志願組織：阿根廷白盔委員會

三、公共服務職能混合型政府機構：德國聯邦技術救援署

第八章中國風險治理職能及其創新

一、風險治理職能配置演化及現狀

二、政府與社會組織間風險治理職能配置轉移形式

三、政府與社會組織間風險治理職能配置的優勢及問題

第九章中國政府應急管理體制的形式與變遷

一、政府應急管理體制的形成背景

二、統一領導與綜合協調製度體系

三、分類管理與分級負責制度體系

四、屬地管理為主制度體系

五、社會協同與公眾參與制度體系

第十章中國應急救援體系的形成與變遷

一、中國武裝力量的應急救援體系

二、專業性應急救援體制

三、非專業應急救援隊伍

第十一章風險、危機與突發事件治理變遷推進

一、政府可持續性與治理變革

突發事件與制度變遷動力機制研究

基本介紹

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