《科技型中小企業合作型勞動關係的構建研究》是2019年北京理工大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:科技型中小企業合作型勞動關係的構建研究
- 作者:馮小俊
- 出版時間:2019年
- 出版社:北京理工大學出版社
- ISBN:9787564051693
《科技型中小企業合作型勞動關係的構建研究》是2019年北京理工大學出版社出版的圖書。
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《合作型勞動關係研究》是2008年四川大學出版社出版的圖書,作者是李貴卿。內容摘要 本書內容包括工作分享的理論與實踐、合作型勞動關係研究綜述、基於工作分享的企業合作型勞動關係理論模型與研究設計、問卷開發過程和內容維度研究等。合作型...
《浙江中小微企業勞動關係研究》是2016年武漢大學出版社出版的圖書,作者是張偉東、蘇若葵。內容簡介 本書為浙江省社科聯研究課題:三方博弈機制的浙江中小微企業勞動關係研究(課題編號:2014B144)的主要成果。本書以浙江中小微企業為背景...
《基於工作分享的企業合作型勞動關係研究》是李貴卿創作的論文。中文摘要 處在經濟轉型時期的中國,近年來嚴峻的就業壓力和空前複雜的勞動關係引起了學術界的高度關注,不同所有制企業內部在勞動過程中的問題反應不一:國有企業冗員眾多,人...
如,主張運用集體協商機制為勞資合作提供組織框架,有效控制資本優先權和管理優先權,企業家精神應體現在高質量的、合作的勞動關係中;尋求產業生命周期優勢為勞資提供利潤支持;構建區域與產業層面的人力資源開發體系以提高員工的參與技能。
中小企業勞動關係調整模式構建研究 自下而上的自覺――勞動關係調整的另一種視角 農民工集體談判存在的障礙與對策 中國集體協商中敏感問題的理智出路――《工會法》停工、怠工條款及其實施的解讀 構建建言機制,推動工資集體協商發展 構建...
《中小微企業熱點問題研究》是學者們對中小微企業熱點問題進行的理論思考與對策研究,是他們為企業出謀劃策的智慧凝結,也是他們學術風采與學術水平的展示。圖書目錄 第一部分 企業管理 基於策略選擇的合作型勞動關係構建的內涵解析和實現...
第一部分 勞動關係主體 第一章 勞動者 一、勞動關係中的勞動者 二、職工隊伍發展狀況 三、從固定工到勞動契約工 四、從農民工到產業工人主體 五、新就業形態勞動者 第二章 用人單位 一、我國用人單位的基本情況 二、國有企業 三...
三、中小企業老年人力資源薪酬管理的生態位機制 82 第十章 中小企業新生代員工和諧勞動關係機制構建——基於生態因子原理的分析 85 一、生態因子原理及中小企業新生代員工和諧勞動關係的限制因子分析 85 二、營造中小企業新生代員工和諧勞動...
18 民主管理是非公企業構建和諧勞動關係的平台——深圳高新奇科技股份有限公司的調查——程立達 19 "圓夢計畫":深圳工會首創農民工教育品牌——幸一之 Ⅳ 專題研究篇 20 簡論我國勞動關係協調機制的整體推進——王全興 謝天長 21 ...
一、充分認識構建和諧勞動關係的重大意義 勞動關係是生產關係的重要組成部分,是最基本、最重要的社會關係之一。勞動關係是否和諧,事關廣大職工和企業的切身利益,事關經濟發展與社會和諧。黨和國家歷來高度重視構建和諧勞動關係,制定了一...