《社會組織管理》是2015年中國人民大學出版社出版的圖書，作者是周俊。
基本介紹
- 中文名：社會組織管理
- 作者：周俊
- 出版時間：2015年
- 出版社：中國人民大學出版社
- ISBN：9787300201146
- 類別：社會管理與社會規劃
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《社會組織管理/服務型政府大視野叢書》將全面梳理和提煉我國社會組織內外管理中存在的突出問題，針對這些問題提出可操作性的對策。本書主要介紹社會組織的概念、特徵、結構與功能，以及相關理論；對國社會組織發展實踐的總結；討論社會組織與政府的關係，分析政會關係中存在問題，並提出培育和規範社會組織、改善社會組織制度環境的建議等。
圖書目錄
章 導論
節 研究背景和研究目標
第二節 社會組織的界定
第三節 相關研究綜述
第四節 本書的研究思路與篇章結構
第二章 社會組織的管理制度
節 “雙重管理”體制及其不足
第二節 社會組織管理制度的新發展
第三節 新時期社會組織管理面臨的挑戰
第四節 完善社會組織管理制度的建議
第三章 政府與社會組織的關係
節 政府與社會組織關係的基本格局
第二節 政社分開與社會組織的“去行政化”改革
第三節 深化社會組織“去行政化”改革的建議
第四章 政府購買社會組織服務
節 政府購買社會組織服務的概念內涵
第二節 政府購買社會組織服務的實踐發展
第三節 政府購買社會組織服務的成效與問題
第四節 完善政府購買社會組織服務的流程
第五節 完善政府購買社會組織服務的評估與監管機制
第五章 社會組織的依法自治
節 社會組織的自治權與依法自治
第二節 社會組織的法人治理
第三節 社會組織的能力建設
第六章 社會組織的人力資源管理
節 社會組織人力資源管理基礎
第二節 社會組織人力資源管理的現狀與問題
第三節 社會組織人力資源管理的發展對策
第七章 社會組織的項目管理
節 社會組織項目管理的基本理論
第二節 社會組織項目管理的現狀及問題
第三節 完善社會組織項目管理的建議
第八章 社會組織的績效管理
節 社會組織績效管理的理論框架
第二節 社會組織績效管理的現狀與問題
第三節 改善社會組織績效管理的建議
參考文獻
後記
作者簡介
周俊 1977年生，湖北鄂州人，哲學博士、公共管理學科博士後。曾任教於浙江大學，其間赴德國基爾大學任訪問學者。現為華東師範大學公共管理學院副教授、浙江大學公民社會研究中心研究員。主要研究方向為國家與社會關係、社會組織等。已出版專著《全球公民社會引論》和教材《城市管理學導論》，合作出版A Path for Chinese Civil Society、《在參與中成長的中國公民社會：基於浙江溫州商會的研究》、《全面深化改革時代的行業協會商會發展》等著作。在《哲學研究》、《政治學研究》、《中國行政管理》等國內外期刊上發表論文四十餘篇。曾主持國家自然科學基金、國家社會科學基金和省部級項目多項。獲得民政部社會組織理論研究課題一等獎。
