社會保障問題研究

社會保障問題研究

《社會保障問題研究》是2009年人民出版社出版的圖書,作者是鄧大松、向運華。

基本介紹

內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

在“農民工社會保障、最低生活保障、和諧社會醫療保障、社會保險關係接續”議題之外,會議論文和發言還涉及了有關社會保障的其他方面的問題。會議論文和發言借鑑了來自歐美、日本和我國港澳地區的社會保障建設經驗,較為全面、客觀、深入地分析了我國農村社會保障制度建設,提出了和諧社會建設中社會保障支出的績效評估體系,實證分析了我國地區經濟發展差異與社會保障建設的關係。此外,在養老保險方面,會議論文和發言針對養老風險規避、國外社區養老體系以及農村養老保險制度建設,也提出了很好的建議。
通過會議的討論與交流,進一步加深了對現階段我國社會保障建設的全局性認識,明確了我國社會保障事業的發展重點,會議達成了多項共識,取得了豐碩成果,與會代表認為,此次會議的內容集中、組織高效、討論深入,是一次及時、務實、成功的會議。

圖書目錄

一、農民工社會保障
我國農民工社會保障的現狀評估、問題及其改進
農民工社會保障與和諧社會構建
農民工的社會保障問題分析及政策建議
Social Security and Quality 0f Ljfe of the Peasant Migrant Women in Sri L,anka:
A Sociological Perspectives
新型農村社會養老保險制度模式分析
最低工資標準下的農民工就業
對失地農民社會保障的“重慶模式”的反思
Study 0n the Urban House Security of the Peasant Workers
建立農民工養老保險制度創新模式的思考
“便攜性損失”與農民工養老保險的制度創新
上海市農民工養老保障初探
我國農民教育和農村財政支出問題分析
二、最低生活保障
城市居民最低生活保障標準的運行效果-以鞍山市為例
我國社會救助資源分配的公平性研究
城市居民最低生活保障管理中的問題與完善對策-以武漢市武昌區為個案的研究
我國就業援助服務問題研究
淺談對我國農村最低生活保障制度的認識
三、和諧社會醫療保障
D0 Physician Remuneration Schemes:Matter? The Case 0f Canadian Family Physicians
Fee-for-Setvice vs Capitation:Anything You Can Do-I Can Do Better(and Cheaper)
The Health Care Rearm in China:Problems and Suggestions
改革與借鑑-從日本醫療保險制度改革談起
新型農村合作醫療的制度性問題
壟斷均衡與破除:我國縣鄉醫療市場現狀分析對策研究
Social Risk Management Options for Health Care in Rural China
醫改構想:基於德國新歷史學派與實踐
新型農村合作醫療的制度性缺陷與制度的完善
武昌惠民醫院實踐“基本衛生保健制度”的初步調查
少數民族貧困地區農民健康現狀及其新型農村合作醫療制度的選擇-以新疆部分貧困地區為例
美國醫療保障制度及其啟示
城鎮居民醫療保險覆蓋農民工的思考
構建新型農村合作醫療可持續發展的需求基礎
淺析醫療保障產品公共性的缺失及其防範
淺析本土文化對健康促進的影響
四、社會保險關係接續
統籌發展城鄉社會保障制度 構建覆蓋全民的社會保障體系
搭建城鄉融通的制度平台-解決農民工養老保險問題的思路
實現全國社會保障“一卡通”-由“地方糧票式”的保障到“全國糧票式”的保障
高新技術企業養老保險難題及其制度創新
我國農村養老保險主體繳費責任與能力探析
五、其他社會保障問題
Social Security and Economies in Transition-Experiences from Eastern Europe and South Ametica
Social Insurance:The United States Social Securlty System
澳門社會政策中社會保險的缺位及修復
中國社會保障制度改革前瞻
社會保障公平與效率的制度變遷
論中國城市偏向的社會保障制度與城鄉居民收入差距
社會保障是構建和諧社會的重要組成部分
公共管理類學科研究生培養如何適應和諧社會需要
完善城鎮基本養老保險制度以適應進城“農民工”參保
新型農村養老保險制度探索
關於農村社會保障制度建設中政府決策的幾點理論認識
養老風險及其規避分析
新疆社會保障水平增長與經濟發展的適應性分析
人均社會保障適度結構水平測度模型研究
社會公正視角下的東西部社會保障狀況比較研究
基於構建和諧社會的社會保障支出績效評估初探
我國城鎮社會養老保險制度歷史變革評析與發展方向
加拿大大學養老金計畫的特點及啟示
民眾心理變化對瑞典社會保障改革的影響
跨國移民的社會保障問題及國際合作
公共養老基金管理芻議
淺談我國社保基金監管中的問題及改進
企業年金基金增值管理的有關技術分析
政府公共政策與弱勢群體社會保障制度的完善
企業的公平性與員工工作績效關係的研究

作者簡介

鄧大松,男,中共黨員,1950年10月生,經濟學博士、教授、博士生導師。原任武漢大學公共管理學院院長,教育部人文社會科學重點研究基地“武漢大學社會保障研究中心”主任,國家重點學科社會保障專業的學科和學術帶頭人,美國內華達大學兼職教授。自1984年以來,歷任武漢大學保險學和審計學兩個專業黨支部書記,金融保險學系副主任,武漢大學經濟學院黨總支副書記、副院長,公共管理與社會保障系系主任。兼任中國中青年保險研會常務理事、秘書長,中國保險學會學術委員、理事,中國金融教材工作委員會專業教材審定組成員,中國勞動學會勞動經濟教學研究會武漢分會理事,教育部公共管理學科類教學指導委員會副主任委員,教育部經濟學學科教學指導委員會委員,全國公共管理碩士專業學位教育指導委員會委員,國內多所高等院校兼職教授。1989年,應邀去香港理工大學訪問考察,1995-1996年去美國布朗戴斯大學研究社會保障學,1998年去泰國考察。1993年被評為享受國務院特殊津貼的專家,1995年被授予湖北省有突出貢獻的中青年專家稱號。

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