礦長(職業)

工作內容

針對礦山的具體情況，制定和實施礦山中長期發展規劃以及年度生產經營綜合計畫，並監督控制其實施情況；

負責礦山的日常經營管理，保證完成開採任務；

組織並督促礦里各部門對員工進行安全教育培訓、定期進行安全檢查，提高員工的安全素質，保證生產安全；

發生傷亡事故要積極搶救傷員，保護現場，立即報告，並如實提供事故發生的情況。

教育培訓：採礦工程、選礦工程以及相關專業大專以上學歷，需要持有《礦長資格證》、《安全資格證》。

工作經驗：需要5年以上礦山技術、管理方面工作的經驗；熟悉礦的開採工藝、管理流程、安全設施及安全生產管理；精通現場施工管理，有較強的經營管理和組織協調能力；身體素質良好，工作認真負責。

《礦山安全法》第二十條、第二十一條和第二十六條規定：礦山企業必須建立健全安全生產責任制。礦長對本企業的安全生產工作負責，礦長應定期向職工代表大會或者職工大會報告安全生產工作，礦長必須經過考核，具備安全專業知識，具有領導安全生產處理礦山事故的能力。

根據《礦山安全法實施條例》第二十九條規定，礦長(含礦務局局長、礦山公司經理)對本企業的安全生產工作負有下列責任：

(1)認真貫徹執行《礦山安全法》和本條例以及其他法律、法規中有關礦山安全生產的規定;

(2) 制定本企業安全生產管理制度;

(3) 根據需要配備合格的安全工作人員，對每個作業場所進行跟班檢查;

(4) 採取有效措施，改善職工勞動條件，保證安全生產所需要的材料、設備、儀器和勞動防護用品的及時供應;

(5) 依照本條例的規定，對職工進行安全教育、培訓;

(6) 制定礦山災害的預防和應急計畫;

(7) 及時採取措施，處理礦山存在的事故隱患;

(8) 及時、如實向勞動行政主管部門和管理礦山企業的主管部門報告礦山事故。