礦井安全績效評價與控制

內容簡介

《礦井安全績效評價與控制》以系統理論為基礎，反思中國煤炭行業礦井安全績效評價與控制方面存在的問題，從礦井內部和外部兩個視角重新審視安全績效行為的制度安排和形成機制，進一步挖掘礦井安全績效的經濟與社會本質，提出了大安全績效觀，構建了大安全績效型礦井發展框架，探索了大安全績效的外部影響和內部實現，建立了大安全績效評價與控制模型，為礦井安全行為提供了深層次的解釋。《礦井安全績效評價與控制》由司千字所著。

作者簡介

司千字管理學博士，教授，碩士研究生導師。現為山東工商學院圖書館館長。主要從事煤炭企業管理等方面的教學與研究工作。先後主持完成山東省科技廳軟科學基金資助項目《煤炭企業集團化的發展思路與對策研究》、國家安全生產監督管理局計畫項目《煤炭企業的危機成因機理與預警研究》、山東省社科規劃項目《煤炭企業競爭力的培育機理及評價研究》、山東省自然科學基金資助項目《礦井安全要素的協同性與績效研究》等多項科研項目。目前主持研究教育部人文社科規劃基金項目《基於利益相關者理論的礦井安全績效研究》。出版《決策學》、《管理學》、《戰略管理》等多部專著、教材；在《中國礦業》、《中國煤炭》等學術期刊上發表論文多篇。

第一章導論
第一節研究背景
第二節研究綜述
第三節研究思路與結構安排
第二章礦井安全績效研究的理論基礎
第一節系統管理理論
第二節利益相關者理論
第三節社會責任理論
第四節可持續發展理論
第三章礦井安全績效要素系統
第一節礦井安全績效要素系統的特徵
第二節礦井安全績效要素系統的構成
第三節大安全績效型礦井發展模式
第四章礦井安全績效外部影響
第一節礦井安全績效的外部性分析
第二節礦井安全績效的形成
第三節礦井安全績效的表現
第五章礦井安全績效內部實現
第一節基於安全績效的企業動態能力結構
第二節組織特性、能力結構和績效表現的相互關係
第三節組織特性、能力結構和績效表現的結構模型
第六章礦井安全績效評價
第一節礦井安全績效評價的基本結構
第二節礦井安全績效評價指標體系的建立
第三節礦井安全績效評價
第四節礦井安全績效評價實證研究
第五節礦井安全績效評價的套用改善
第七章礦井安全績效控制
第一節礦井安全績效控制要素
第二節礦井安全績效控制模型
第三節礦井安全績效系統控制
第四節礦井安全績效改善
附錄礦井安全績效評價的規範標準
參考文獻

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