研究團隊建設的制度環境考察

研究團隊建設的制度環境考察

《研究團隊建設的制度環境考察》是2016年6月智慧財產權出版社出版的圖書,作者是肖志鵬。

基本介紹

  • 書名:研究團隊建設的制度環境考察
  • 作者:肖志鵬
  • 出版社:智慧財產權出版社
  • 出版時間:2016年6月
  • 頁數:131 頁
  • 定價:48 元
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787513014113
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

內容簡介

《研究團隊建設的制度環境考察》以研究團隊為例,以20世紀科學發展中的重大突破為研究背景,運用比較研究、統計分析和案例分析等研究方法,從科學史和科學社會學等角度就研究集體的形成、功能、制度環境及它與重大科學突破、跨學科研究活動和科學學派之間的關係等進行深入、系統分析,試圖找出研究團隊的形成機制、研究團隊如何套用多學科研究來提高科學勞動效率及改進科研管理、研究團隊與其他科學集體有何特殊關聯,得出團隊研究工作的一般規律性.以便為我國在探求科研組織的*佳形式和制度環境時有所借鑑和啟示。

作者簡介

肖志鵬,1975年10月生,江西省永豐縣人,北京印刷學院經濟管理學院講師。理學碩士,2004年畢業於中國科學院自然科學史研究所科技哲學專業。現在北京科技大學攻讀科技史專業博士學位。

圖書目錄

第一章 研究團隊的形成、作用和功能
1.1 研究團隊的形成
1.1.1 研究團隊形成的歷史背景
1.1.2 研究團隊形成的條件
1.2 研究團隊的特徵
1.2.1 處於科技創新的前沿
1.2.2 以大學、研究所和實驗室等為基地
1.2.3 以學術會議為紐帶
1.2.4 以討論班、報告會和自由交談等為有效的活動方式
1.2.5 研究團隊的競爭性
1.2.6 開放性
1.2.7 學科交叉性
1.3 研究團隊的類型
1.4 研究團隊在科學史和現代科學中的創新功能
第二章 研究團隊與重大科學突破的關係
2.1 重大科學突破的產生及其對科學發展的影響
2.1.1 重大科學突破的產生
2.1.2 重大科學突破對科學發展的影響
2.2 研究團隊與20世紀重大科學突破的關係
第三章 研究團隊與跨學科研究活動的關係
3.1 科學發展的跨學科研究趨勢
3.1.1 跨學科研究的涵義
3.1.2 科學發展的跨學科研究趨勢
3.2 研究團隊的跨學科研究活動
3.2.1 依賴大型研究設備、裝置所進行的研究團隊跨學科研究活動
3.2.2 針對大科學工程所進行的研究團隊跨學科研究活動
3.2.3 針對複雜的科學問題所進行的研究團隊跨學科研究活動
3.2.4 研究團隊進行跨學科研究的有效性
3.3 研究團隊跨學科研究中存在的問題
3.3.1 針對大裝置的跨學科研究申存在的問題
3.3.2 針對大科學工程的跨學科研究中存在的問題
3.3.3 針對複雜科學問題的團隊研究中存在的問題
3.3.4 三類團隊跨學科研究中存在的共同問題
3.4 研究團隊促進了跨學科研究的發展
3.4.1 研究團隊為跨學科研究培養了多學科人才
3.4.2 研究團隊的管理模式有利於跨學科研究的成功
3.4.3 研究團隊體現了跨學科研究群體競爭的優勢
3.4.4 研究團隊避免了跨學科研究活動中資源的浪費
小結
第四章 研究團隊與科學學派的關係
4.1 科學中的學派
4.1.1 科學學派產生的歷史必然性
4.1.2 對科學學派概念發展中一些問題的澄清
4.2 研究團隊與科學學派的區別
4.3 研究團隊與科學學派的共同區域
4.3.1 它們都重視科學家群體合作研究在現代科學發展中的作用
4.3.2 它們都善於利用“群體競爭”來擴大科學共同體的影響力
4.3.3 它們都努力營造一個濃烈創造氣氛的小文化環境
4.3.4 它們都重視集體的跨學科研究工作
4.4 科學學派對研究團隊的啟示作用
4.4.1 科學學派形成的自組織性對研究團隊具有借鑑意義
4.4.2 科學學派對人才的教育、培養給研究團隊以啟示
4.4.3 科學學派利用科學期刊、著述以擴大集體影響力的方式有助於研究團隊的發展、壯大
第五章 研究團隊建設的制度環境
5.1 研究團隊的學術自治環境
5.1.1 倡導學術自由、堅持學術自治是研究團隊社會運行的重要條件
5.1.2 研究團隊科學目標與社會目標的協調
5.1.3 學術帶頭人產生的機制
5.1.4 研究團隊的組織管理模式
5.2 研究團隊的投入環境
5.2.1 研究團隊需要經費投入
5.2.2 研究團隊經費投入的多元化體制建設
5.3 研究團隊的人才成長與發展環境
5.4 研究團隊的評價系統
5.4.1 影響研究團隊評價的一些因素
5.4.2 加強研究團隊評價體系的建設
第六章 案例研究
6.1 實驗室投人情況
6.1.1 建設經費投入情況
6.1.2 研究經費投入情況
6.1.3 研究人員投入
6.2 實驗室的學術自治環境
6.2.1 實驗室主任的產生機制
6.2.2 實驗室的管理體制
6.2.3 實驗室研究方向的確定
6.3 實驗室的人才培養情況
6.4 實驗室的評價情況
小結
參考文獻
附錄A 20世紀重大科學突破統計
附錄B 人名對照表
附錄C 國家重點實驗室建設與管理暫行辦法
附錄D 國家重點實驗室評估規則

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