河北盛世輝騰體育用品有限公司，是一家集投資諮詢、連鎖經營管理、體育用品行銷策劃、企業形象設計、企業內部職工培訓為一體的投資諮詢管理公司。
基本介紹
- 公司名稱：石家莊市盛世輝騰體育文化用品有限公司
- 總部地點：石家莊
- 經營範圍：投資諮詢、連鎖經營管理、體育用品行銷策劃等
- 公司類型：有限公司
公司簡介,公司文化,盛世輝騰大事記,董事長致辭,企業理念,
公司簡介
河北盛世輝騰體育用品有限公司投資多個企業實體，是石欠應只家莊盛世輝騰體育用品有限公司、保定盛世威鵬體育用品有限公司、保定盛世輝騰體育用品有限公司、內蒙古盛世輝騰體育用品有限責任公司等多個具有良好譽您拘再發展的企業的控股股東。這些企業都是發展勢頭極好的體育用品銷售公司，在所在區域占有優勢地位，競爭優勢明顯，極具發展前景，所控股的公司區域範圍涉及河北省大部分地區及內蒙古市場。這些市場的發展潛力將給河北盛世輝騰的良性發展打下良好基礎。
盛世輝騰控股企業主要經營李寧、耐克、樂途三個國際國內一線運動品牌和綜合運動賣場。其前身保定盛世體育起步於1994年。經過十幾年發展，該企業已歸格經成為河北省最具實力的體育用品銷售連鎖企業，得到消費者的廣泛關注和認可。
河北盛世輝騰向消費者展示的，不僅是國際和國內一流的體育運動服飾，它還以“向大眾傳播健康向上的體育精神”為已任，將企業的使命定義為：投身體育產業，為廣大消費者提供優秀的體育產品，創造真情服務，傳播積極進取健康向上的體育精神，倡導健康的生活方式，讓盛世輝騰的員工在與企業同步發展的過程勸擊微中，精神充實，生活富足，成為受社會尊重的人。在保證為每一位消費者提供專業、專注的真情服務的同時，公司還提出了“廣意的服務意識”，即服務不僅限於終端客戶，還涵蓋了分銷商和部門間的合作。這就將公司內部的協作提高到了一個新的水平和高度，使企業的運作更具效率，工作關係進一步融洽，溝通協作更符合企業發展要求。盛世輝騰正在逐步將此理念打造成自己的核心競爭力。
河北盛世輝騰公司遵循誠實信用、守法經營、合理髮展的理念，以科學的管理觀、人才觀推動企業進一步發展，正在進一步成長為成熟型、穩健型的大區域型企業。
公司文化
當運動成為一種時尚，當體育融入越來越多人的生活，體育產業必然成為消費與市場的寵兒，以其良好的發展態勢為此行業的企業提供了機遇。
是夢想與拼搏成就了河北盛世輝騰體育用品有限公司，是開拓創新打造了盛世輝騰的今天。它以專業的態度、專注的精神運營李寧、NIKE、LOTTO三大國內、國際體育品牌，及專業的結合專賣運作，在所及的市場區域成為行業領跑者。
盛世輝騰經過十幾年的發展，現擁有完善的管理團隊，科學的管理架構。作為一個年輕的體育用品銷售公司，盛世輝騰是一個飽含創業激情，充滿生機和活力，富有創新精神和開拓進取精神的年輕企業，現擁有八家子公司，已經進入集團化動作階段。
盛世輝騰奉行“以人為本、細節制勝”的管理理念，向大眾傳播“健康向上的體育精神”，引領時尚、快樂的運動潮流，以“協作、創新、專業、激情”為團隊宗旨，以“我們的一切工作都是為了達到和超越顧客的滿意，我們的一切工作都是為了提升店鋪的業績”為核心價值觀。盛世輝騰人正在以永恆的創業精神，沿著清晰的發展戰略努力成為行業內優秀企業的典範。
盛世輝騰大事記
盛世十五年
1、1994年12月，第一家李寧店在保定五四路開業，標誌著總裁總經理創業的開始。
2、1996年6月，保定“永華李寧店”開業，標誌著李寧經營進入保定的核心商圈。
3、1998年11月，公司前身――“信誠商貿股份合作公司”成立。
4、2003年8月，“保定市盛世體育文化用品有限公司” 成立。
5、2006年5月，第一家綜合運動賣場——“時代盛世運動城”開業。
6、2007年4月，公司進駐石家莊市場，建立第一個子公司——石家莊市盛世輝騰體育文化用品有限公司。
7、2008年3月， “內蒙古盛世輝騰體育用品有限責任公司” 成立。
8、2008年8月，“河北盛世輝騰體育用品有限公司”成立。
9、2008年10月，“北京市盛世輝騰體育用品有限公司”成立。
10、2009年10月，“邯鄲市盛世輝騰體育用舟雅櫻品有限公司公司”成立。
11、2010年1月，“呼和浩訂探希紙特市盛世輝騰體育用品有限公司”成立。
2010大事記
1、2010年4月，上海正略鈞策諮詢公司進駐公司，通過調研確定了盛世五年戰略規劃，為公司未來發展指明了方向。
2、2010年4月李寧公司支持AMT零售運營提升項目實施完成。此項目對店鋪工作的規範化、提升銷售水平起到了重要作用。求希霸
3、2010年4月公司內刊創刊。
4、 2010年4月18日“2010 Lotto有型有音樂城市系列音樂巡演 - 石家莊站”在石家莊人民會堂舉行，著名歌手張傑到場獻唱，對宣傳樂途品牌起到積極的作用。
5、2011年7月威震天下——寧聚，楊威現場簽售會在石家莊北國商城舉辦。
6、2010年9月公司在李寧系統進行經營模式調整，確定了理順店鋪結構、提升店鋪效益的思路，取得了顯著的成效。
7、2010年10月13日－17日第九屆“盛世輝騰李寧杯”三人制籃球賽在保定舉辦，李寧大篷車分別在保定（2010.10.15－17）和呼市（2010.7.23－8.1）舉辦。
8、2010年1月1日開業的石家莊谷購工廠折扣店，2010年10月1日包頭賣場開業。標誌著第三事業部走出保定，向區域化發展邁進了一大步。
9、2010年12月馬連軍總經理入選第二屆蓮池周刊“風尚人物”。頒獎典禮2011年1月10日在秀蘭飯店舉行。
董事長致辭
盛世輝騰事業的夥伴們：
創業之初，我們為什麼要創辦盛世公司？
是為了讓生活更富裕一些，進而改變自己的命運!
今天，我們經歷了無數的風雨，取得了一些成績的時候，我們重提“創業改變命運”這個話題，就有了更加深遠的意義。有資料顯示：中國當代民營企業的平均壽命為7.5年。主要原因是：這些企業在度過了艱苦的創業期後，當初的創業團隊小富即安，激情不再；不斷擴大的守業團隊毫無鬥志，各自為政，官僚作風抵消了企業的發展慣性。
我們目前正處於創業期向發展期過渡的危險階段，所以重新提倡“創業精神”尤為必要。什麼是盛世輝騰的“創業精神”呢？就是我們要永葆創業時的夢想、激情，團結和憂患意識。所以，對於我們來說盛世輝騰永遠處於創業期。這就要求我們每一個盛世輝騰人必須擯棄自私狹隘的利己主義和官僚主義，確立我們事業共同的願景，價值觀，道德標準和行為規範，也就是我們的企業文化。並使之融入我們的思想，自覺遵守，為之奮鬥！只有這樣，我們才能享受事業帶給我們的人生成就與快慰，才能在我們白髮如雪時，回首往事，無憾今生！
什麼是我們盛世輝騰人為之奮鬥的事業呢？那就是我們“致力於在體育運動領域，為顧客提供最滿意的服務，為員工提供最滿意的待遇，並依靠人才戰略和科學管理，使我們成為世界級優秀企業”。
現如今，我們再次吹響創業的號角，全力以赴，用我們的汗水與智慧來詮釋“創業改變命運，事業成就人生”這句話的全新意義：
創業精神必將讓我們成為命運的主宰！
盛世輝騰事業必將成就我們平凡而輝煌的人生！
馬連軍
企業理念
企業精神——永恆的創業精神
核心價值觀
我們的一切工作都是為了達到和超越顧客的滿意！
我們的一切工作都是為了提升店鋪的業績！
管理理念
用文化凝聚人心
用制度駕馭人性
用事業成就人生
人才理念
品德第一
學習第二
實幹第三
能力第四
道德標準——仁、義、禮、智、信
盛世體育人的對內關係文化——尊重、直接、協作、分享
盛世體育人的對外關係文化——自強、誠信、感恩、雙贏
盛世體育人的工作理念
大處著眼，小處著手——目標與細節
勤儉節約，艱苦創業——勤儉與創業
直接溝通，立即行動——溝通與行動
只找方法，不講理由——效率與效果
心態平和，勇擔責任——責任與心態
團隊分享，複製成功——團隊與成功
完不成任務就是恥辱——恥辱與改進
盛世體育人行為準則
做正確的事，把事做正確，把正確做到極致，分享極致。
盛世人的服務理念——創造真情服務
3、1998年11月，公司前身――“信誠商貿股份合作公司”成立。
4、2003年8月，“保定市盛世體育文化用品有限公司” 成立。
5、2006年5月，第一家綜合運動賣場——“時代盛世運動城”開業。
6、2007年4月，公司進駐石家莊市場，建立第一個子公司——石家莊市盛世輝騰體育文化用品有限公司。
7、2008年3月， “內蒙古盛世輝騰體育用品有限責任公司” 成立。
8、2008年8月，“河北盛世輝騰體育用品有限公司”成立。
9、2008年10月，“北京市盛世輝騰體育用品有限公司”成立。
10、2009年10月，“邯鄲市盛世輝騰體育用品有限公司公司”成立。
11、2010年1月，“呼和浩特市盛世輝騰體育用品有限公司”成立。
2010大事記
1、2010年4月，上海正略鈞策諮詢公司進駐公司，通過調研確定了盛世五年戰略規劃，為公司未來發展指明了方向。
2、2010年4月李寧公司支持AMT零售運營提升項目實施完成。此項目對店鋪工作的規範化、提升銷售水平起到了重要作用。
3、2010年4月公司內刊創刊。
4、 2010年4月18日“2010 Lotto有型有音樂城市系列音樂巡演 - 石家莊站”在石家莊人民會堂舉行，著名歌手張傑到場獻唱，對宣傳樂途品牌起到積極的作用。
5、2011年7月威震天下——寧聚，楊威現場簽售會在石家莊北國商城舉辦。
6、2010年9月公司在李寧系統進行經營模式調整，確定了理順店鋪結構、提升店鋪效益的思路，取得了顯著的成效。
7、2010年10月13日－17日第九屆“盛世輝騰李寧杯”三人制籃球賽在保定舉辦，李寧大篷車分別在保定（2010.10.15－17）和呼市（2010.7.23－8.1）舉辦。
8、2010年1月1日開業的石家莊谷購工廠折扣店，2010年10月1日包頭賣場開業。標誌著第三事業部走出保定，向區域化發展邁進了一大步。
9、2010年12月馬連軍總經理入選第二屆蓮池周刊“風尚人物”。頒獎典禮2011年1月10日在秀蘭飯店舉行。
董事長致辭
盛世輝騰事業的夥伴們：
創業之初，我們為什麼要創辦盛世公司？
是為了讓生活更富裕一些，進而改變自己的命運!
今天，我們經歷了無數的風雨，取得了一些成績的時候，我們重提“創業改變命運”這個話題，就有了更加深遠的意義。有資料顯示：中國當代民營企業的平均壽命為7.5年。主要原因是：這些企業在度過了艱苦的創業期後，當初的創業團隊小富即安，激情不再；不斷擴大的守業團隊毫無鬥志，各自為政，官僚作風抵消了企業的發展慣性。
我們目前正處於創業期向發展期過渡的危險階段，所以重新提倡“創業精神”尤為必要。什麼是盛世輝騰的“創業精神”呢？就是我們要永葆創業時的夢想、激情，團結和憂患意識。所以，對於我們來說盛世輝騰永遠處於創業期。這就要求我們每一個盛世輝騰人必須擯棄自私狹隘的利己主義和官僚主義，確立我們事業共同的願景，價值觀，道德標準和行為規範，也就是我們的企業文化。並使之融入我們的思想，自覺遵守，為之奮鬥！只有這樣，我們才能享受事業帶給我們的人生成就與快慰，才能在我們白髮如雪時，回首往事，無憾今生！
什麼是我們盛世輝騰人為之奮鬥的事業呢？那就是我們“致力於在體育運動領域，為顧客提供最滿意的服務，為員工提供最滿意的待遇，並依靠人才戰略和科學管理，使我們成為世界級優秀企業”。
現如今，我們再次吹響創業的號角，全力以赴，用我們的汗水與智慧來詮釋“創業改變命運，事業成就人生”這句話的全新意義：
創業精神必將讓我們成為命運的主宰！
盛世輝騰事業必將成就我們平凡而輝煌的人生！
馬連軍
企業理念
企業精神——永恆的創業精神
核心價值觀
我們的一切工作都是為了達到和超越顧客的滿意！
我們的一切工作都是為了提升店鋪的業績！
管理理念
用文化凝聚人心
用制度駕馭人性
用事業成就人生
人才理念
品德第一
學習第二
實幹第三
能力第四
道德標準——仁、義、禮、智、信
盛世體育人的對內關係文化——尊重、直接、協作、分享
盛世體育人的對外關係文化——自強、誠信、感恩、雙贏
盛世體育人的工作理念
大處著眼，小處著手——目標與細節
勤儉節約，艱苦創業——勤儉與創業
直接溝通，立即行動——溝通與行動
只找方法，不講理由——效率與效果
心態平和，勇擔責任——責任與心態
團隊分享，複製成功——團隊與成功
完不成任務就是恥辱——恥辱與改進
盛世體育人行為準則
做正確的事，把事做正確，把正確做到極致，分享極致。
盛世人的服務理念——創造真情服務
