直接傳授式培訓方法

這種方法的主要特徵就是信息交流的單向性和培訓對象的被動性。儘管這種方法有不少弊端，但仍有其獨特作用。

基本介紹

• 中文名：直接傳授式培訓方法
• 外文名：Direct instruction training methods
• 性質：員工培訓方式
• 作用：促進員工發展

直接傳授式培訓具體形式主要有：

1、個別指導

個別指導類似於傳統的“師傅帶徒弟”。這種方法能清楚地掌握培訓進度，讓培訓對象集中注意力，很快適應工作要求。

2、開辦講座

開辦講座主要是向眾多的培訓對象同時介紹同一個專題知識，比較省時省事，但是如果沒有一定的技巧，講座就不能達到應有的效果。

3、課堂教授法

4、案例教學法

5、角色扮演法

6、頭腦風暴法

7、實地參觀法

8、仿真模擬法