目標一致性(consistency of objective)組織內部長期目標、短期目標、高層目標、低層目標、同層面不同部門目標之間不存在矛盾的特性。可分為目標縱向一致性和目標橫向...
目標一致性理論指的是在評價系統中,應在系統目標、人力績效評價指標和評價目的三者之間取得一致。這是建立有效的人力績效評價指標體系的前提條件。...
價值目標一致性是社會心理學中對個體—環境適應性的研究,其被認為是個體價值特徵與任務情境的目標期望的一致程度。個體之間,個體對組織、工作和團體的適應都存在價值...
目標縱向一致性是長期目標與短期目標之間或高層目標與低層目標之間不存在矛盾的特性。...
目標橫向—致性是同層面不同部門目標之間不存在矛盾的特性。基本原則是:一個部門目標的實現要能保證同層面其他部門目標的實現,但不能過分超出同層面其他部門實現...
在計算機科學領域,分散式一致性問題是一個相當重要,且被廣泛論證與探索的問題。通常存在於分散式記憶體共享,分散式存儲(例如:分散式檔案系統,資料庫,快取)等分散式系統中...
管理者在企業管理過程中經常會遇到許多問題,有時候問題的原因不查自明,但在許多情況下,種種複雜因素給查找企業問題的原因帶來不便。一致性模型是一種能夠迅速而準確...
目標決策,確立目標的過程。一般程式為:採集信息;提出目標方案;綜合論證;定下目標。進行目標決策,應遵循的原則: (1)關鍵性原則。以業務工作為中心,以主要矛盾為...
一致性哈希算法在1997年由麻省理工學院提出,是一種特殊的哈希算法,在移除或者添加一個伺服器時,能夠儘可能小地改變已存在的服務請求與處理請求伺服器之間的映射關係...
教育影響一致性原則是指學校、家庭和社會各方面的教育力量,按照德育目標和任務,步調一致地對學生進行思想品德教育。德育原則之一。依據學生思想品德是在各方面綜合...
外熱變化時誘餌比目標更快地趨於新的熱平衡,從而在輻射能量和波譜上誘餌表現出更大的時間變化率;並且在不同的方向觀測目標和誘餌的紅外輻射,前者有較好的一致性,...
績效目標的一致性,包括上下一致、左右一致和前後一致,這是對戰略性原則的補充和強調。上下一致,指的是下級目標要服從上級目標;左右一致,指的是同級或相關聯崗位的...
績效目標的一致性,包括上下一致、左右一致和前後一致,這是對戰略性原則的補充和強調。上下一致,指的是下級目標要服從上級目標;左右一致,指的是同級或相關聯崗位的...
目標管理是一種參與的、民主的、自我控制的管理方法,也是一種把個人需求和組織目標結合起來的管理方法。它調動了組織員工的主動性、創造性和積極性,將個人利益個...
工作目標設定是衡量被考核人員工作範圍內的一些相對長期性,過程性,輔助性難以量化的關鍵任務的考核方法,所謂工作目標設定就是由主管領導與員工在績效計畫時共同商議...
確定目標時,必須使本目標同上級目標保持一致,使分目標與總目標保持一致,以保證上級目標和總目標的實現;同時,還要從本級的實際出發,使目標具有一定的靈活性,能夠適應...
我們的做法是不尋常的,我們的首要目標是可理解性:我們是否可以在實際系統中定義一個一致性算法,並且能夠比 Paxos 算法以一種更加容易的方式來學習。此外,我們希望...
因此,組織制定目標的過程也就是協調社會、組織和個人三方利益的過程,以求得三方目標之間最大限度的一致性的過程。社會主義社會就應該而且有可能最大限度地兼顧社會、...
仿製藥一致性評價是指對已經批准上市的仿製藥,按與原研藥品質量和療效一致的原則,分期分批進行質量一致性評價,就是仿製藥需在質量與藥效上達到與原研藥一致的水平...
企業預算管理目標的科學確定對於企業加強全面預算管理、提高企業效益起著先決作用,...在分解目標時,應該遵守整體一致性原則,兼顧長期利益和當期利益,兼顧長期目標和...
目標逆向選擇也稱為目標次最佳化選擇、目標換位,是指成員企業局部利益目標與整體利益目標的非完全一致性,以及由此產生的成員企業經營理財活動的過分獨立或缺乏協作精神的...
因此,黨必須從歷史發展的客觀實際和人民民眾的根本利益出發,正確地提出具有感召力的奮鬥目標,引導人民民眾認清黨的奮鬥目標與自身根本利益的內在一致性,團結和帶領人民...
以比特幣為例,為了控制每十分鐘產生一個區塊的速率,需要根據統計數據動態調整難度目標從而可以寶成區塊的生產速率。PoW雖然很好的解決了分散式一致性問題,但其非常的...