盛亞，男，1959年生，管理學博士、教授，技術經濟及管理博士生導師，企業管理、技術經濟與管理專業碩士生導師。技術與服務管理研究中心主任、浙江省企業管理研究會副會長、中國技術經濟學會理事、浙江省高校中青年學科帶頭人，浙江省“三育人”先進個人，全國大學生“挑戰杯”園丁獎獲得者。
基本介紹
- 中文名：盛亞
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生日期：1959年
- 職業：教授
- 畢業院校：昆明理工大學
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人物簡介
現任浙江工商大學技術與服務管理研究中心主任、中國技術經濟學會理事、浙江省企業管理研究會副會長。技術經濟及管理博士生導師，企業管理、技術經濟與管理專業碩士生導師浙江省高校中青年學科帶頭人，浙江工商大學技術經濟及管理學科帶頭人。
履歷
1991年昆明理工大學管理科學與工程專業研究生畢業，獲碩士學位；
1991年9月至1993年7月，浙江大學管理科學與工程專業博士研究生；
1996年2月至1999年4月，上海交通大學管理科學與工程博士研究生畢業，獲管理學博士學位。
科研情況
主持國家自然科學基金2項，省部級課題10項，目前在研國家自然科學基金《複雜產品系統創新的風險生成機理及控制策略研究》、教育部人文社科基金《中國流通業商業模式運行機制研究》和浙江省軟科學重點課題《浙江科技人才政策演化及其人才集聚效應研究》；主持或參與企業諮詢項目10餘項，出版專著（合著）8部，譯著3部。代表性著作有：《企業技術創新管理：利益相關者方法》（光明日報出版社，2009）、《複雜系統創新的利益相關者管理》（浙江大學出版社，2011）、《零售創新》（浙江大學出版社，2007）、《企業創新管理》（浙江大學出版社，2005）和《技術創新擴散與新產品行銷》（中國發展出版社，2002）。
獲獎情況
在國內外學術期刊上公開發表學術論文130多篇，獲得省、廳和國家級學會獎10餘項。
代表作品
近年代表性論文有：
①創新政策激勵機理的多案例研究——以利益相關者權利需求為中介，科學學研究，2013（7）；
②區域創新政策中利益相關者的量化分析，科研管理，2013（6）；
③利益相關者權利非對稱、機會主義行為與CoPS創新風險生成，科研管理，2013（3）；
④中國智慧財產權政策對技術創新績效影響的實證研究，科學學研究，2012（11）；
⑤強弱齊美爾連線對企業技術創新的影響研究，科學學研究，2012（2）；
⑥複雜產品系統創新風險生成機理研究——利益相關者權利對稱性視角，研究與發展管理，2012（3）；
⑦製造業技術轉型模式的實證研究:以浙江為例，科學學研究，2011（5）。
研究領域
：企業創新戰略、技術創新及其擴散、新產品行銷。目前主要關注的方向，（1）基於利益相關者的企業技術創新；（2）新產品行銷及其擴散；（3）零售企業的商業模式創新；（4）企業自主創新的激勵政策。
