當項羽遇到劉邦

《當項羽遇到劉邦》是2013年重慶大學出版社出版的圖書，作者是路衛兵。

基本介紹

• 書名：當項羽遇到劉邦
• 作者：路衛兵
• 出版社：重慶大學出版社
• 類型：歷史小說

作者簡介

路衛兵，暢銷書作家、文史學者。主要作品有《五胡亂》《微歷史》《破禪》，以及歷史現場三部曲：《大開眼界：960—1279宋朝風骨》《大開眼界：1368—1644明朝性情》《大開眼界：1644—1912清朝現場》。曾在河南衛視、深圳衛視擔任主講嘉賓。

內容簡介

楚河漢界的紛爭早在兩千多年前就已塵埃落定，但楚漢故事依舊為人津津樂道。千百年流傳下來的項羽與劉邦臉譜式的評價，讓人更多的迷失在糾結勝利與失敗之上。歷史雖然只有一個結局，但評說不只一個路徑。本書不拘泥於對項羽、劉邦的已有評價，並著力還原他們臉譜背後的真實，把他們放到社會中、職場內、領導崗位上、家庭生活里去，架起今人與古人溝通的橋樑，在輕鬆幽默之中追尋他們的內心深處，了解他們的事業、愛情和勝敗興亡，明晰為人之道，參悟處世之法，解讀縱橫人生的謀略。當項羽遇到劉邦，品漢風交織楚雨。

圖書目錄

第一章 性情·話里乾坤

語言是人區別於動物的特徵之一，也是人和人之間相區別的特徵之一。人們評論一個人時，除了他的外貌特徵，說得最多的可能就是他的言談了：這個人很健談、很會說；或這人說話不著調、不把門，等等。通過這些說話，進一步判斷這個人的性格：這人說話實在，人一定厚道；或這人油嘴滑舌，辦事肯定沒譜兒。甚至還會對他的人生做出武斷的判定：這人將來肯定有出息，有能力，是個當官兒的料；或這人不會說話，社交有問題，將來成不了什麼大器。

第二章 路子·成材的密碼

學歷與能力問題是個老生常談的問題。如今的觀點是：學歷和能力並不完全成正比，學歷高的不一定能力強。有人還會舉出無數事例來論證此問題的正確性，比如某某某國小文化，後來成了大老闆，公司都開到國外去了，手下僱傭的都是名牌大學的碩士、博士；某某某學歷高，結果乾嘛嘛不成，只會紙上談兵，等等。 這個觀點其實最多只是部分正確。你舉多少例子，它也是特例不是？特例之外的無數事實，還是在證明著另一個命題的正確性：學歷高的，能力也會稍強些。其實，有能力、有本事和有學歷之間並不矛盾。這話原本是抨擊循規蹈矩的教育體制的，並非單列出來的學術問題，所以也不必較真兒。

第三章 獻策·語言的藝術

在生活里，我們常見有人說不愛聽好聽的話，多是些領導，因為他們每天要聽無數的好聽的話。這裡說的好聽的話，其實指的就是那些恭維話。領導如此說，是為了強調自己公平公正的作風。這話多半是在作秀，你要信了就上當了。如果你特立獨行，刻意將好聽的話變成逆耳忠言，那么領導肚子裡一定有一雙眼睛在驚訝地看著你。嘴上一方面誇你這人實誠，一邊會在心裡給你的職場生命畫上了句號。要知道，誰也不是天生吃嗆的主兒，一天不被人數落就到不了天黑，沒有哪一位領導是這種語言上的被虐待狂。也有的領導確實不喜歡聽恭維話，這種領導對話的要求苛刻，他覺得你的話是假話，不是出於真心。領導都是明察秋毫的，馬屁拍得過於膚淺，深入不了骨髓，他產生不了共鳴，感覺上便不過癮，進而會影響他的心情，影響他對你的印象，影響你的前途。伴君如伴虎，其實就是這么一個淺顯的道理。

第四章 作風·隱忍與張揚

一個人的工作能力，很大程度體現在他的作風上。這個作風不專指男女關係的那種生活作風，放蕩或是保守。現在它更多地被用在工作上，是一種對待工作或處理事情的態度，作風粗暴、作風嚴謹、作風硬、作風軟，等等。有時也指喝酒，為了向領導表忠心，或是留個好印象，本來沒有酒量，二兩半一小碗的67度老白乾仰脖就灌，冒著胃出血的危險得到領導的首肯或是讚許的目光，那心情定然也像灼燒的酒一樣火熱，即便沒被酒嗆出眼淚，也會被感動得流下熱淚。因為領導誇你作風硬。

第五章 氣量·鴻門宴疑雲

人最不容易被左右的是思想，人最容易被左右的也是思想。這話其實並不矛盾，人和人的區別，就在於對事物認識上的差別。不同的人，會對同一事物有著不同的想法和認識。認識事物需要一個過程，人的認識水平，也總是在認識過程中不斷得到提高的。所以，即便是同一個人，對同一個事物，在他不同的人生階段，也會有著不同的認識。這個認識有時是先前的認識的補充和完善，有時則完全相反。