男職工延遲法定退休年齡對照表，是《國務院關於漸進式延遲法定退休年齡的辦法》的附屬檔案1，於2024年9月13日，經第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過，跟隨《全國人民代表大會常務委員會關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》一同發布。
男職工延遲法定退休年齡對照表，是《國務院關於漸進式延遲法定退休年齡的辦法》的附屬檔案1，於2024年9月13日，經第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過，跟隨《全國人民代表大會常務委員會關於實施漸進式延遲法定退休...
法定退休年齡是指公民在工作達到一定年限後，應當退出勞動關係或者工作關係，並按照中國法律所規定的條件和程式可以享受養老保險待遇的年齡界線。根據《國務院關於漸進式延遲法定退休年齡的辦法》。從2025年1月1日起，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個月延遲一個月，分別逐步延遲至六十三周歲...
男職工和原法定退休年齡55周歲的女職工，每4個月延遲1個月；原法定退休年齡50周歲的女職工，每2個月延遲1個月。為了讓公眾更清楚看到自己未來什麼時間退休，決定後附了延遲法定退休年齡對照表，可以根據自己的出生年月對照查詢。“臨近退休的人，只會延遲1個月或幾個月，不會一下子晚退休好幾年。”莫榮舉例說...
9月13日，全國人民代表大會常務委員會關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定：同步啟動延遲男、女職工的法定退休年齡，用十五年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲，將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。
而關於4個附屬檔案分別是：男職工延遲法定退休年齡對照表、原法定退休年齡五十五周歲的女職工延遲法定退休年齡對照表、原法定退休年齡五十周歲的女職工延遲法定退休年齡對照表和提高最低繳費年限情況表。“從2025年開始到2039年，用15年的時間，將法定退休年齡調整到男職工63周歲，女職工58周歲或55周歲，這是一個漸進的過程...
按照《關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》附表對照關係，用戶通過法定退休年齡計算器，選擇出生年月、性別及人員類型，即可計算出對應的改革後法定退休年齡、改革後退休時間、延遲月數。同時也可通過撥打12333熱線或前往社保經辦機構視窗等線下方式查詢。主要功能 查詢個人法定退休年齡。使用說明 按照《關於實施漸進式...
1、幫助“4050”人員自主創業。積極為“4050”人員提供創業培訓、政策諮詢、開業指導、稅費減免、小額擔保貸款等“一條龍”服務。“4050”人員創辦企業的，凡符合相關條件，可按國家規定享受稅收優惠政策。從事個體經營的，按規定免收屬於管理類、登記類和證照類的各項行政事業性收費，享受扶持政策期限一般不超過3年。2...
規劃編制組以省規劃的修改稿為基礎，並對照《清遠市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》《清遠市衛生健康事業發展“十四五”規劃》《清遠市教育發展“十四五”規劃》等的目標要求，形成我市“兩個規劃”初稿。經過四次徵求成員單位及有關單位意見，2022年3月9日，市婦兒工委辦召開了婦女兒童發展...
在創建過程中,確保政策落實和經費投入到位,確保督促檢查到位,市雙擁工作領導小組成員單位對照職責和任務,各司其職、各負其責,推進創建工作深入開展。 開展社會化擁軍活動。建立由社會組織、行業、企業、志願者等社會力量廣泛參與的社會化大擁軍工作局面,做好做細軍屬服務保障、迎接退役士兵返鄉、維護軍人軍屬合法權益及...
