《生涯規劃與自我實現》是2013年安徽師範大學出版社出版的圖書,作者是周興國、趙庭、吳成龍。
基本介紹
- 書名:生涯規劃與自我實現
- 作者:周興國
趙庭
吳成龍 - 出版社:安徽師範大學出版社
- 出版時間:2013年11月
- 頁數:212 頁
- 定價:26 元
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787567603202
《生涯規劃與自我實現》是2013年安徽師範大學出版社出版的圖書,作者是周興國、趙庭、吳成龍。
《生涯規劃與自我實現》是2013年安徽師範大學出版社出版的圖書,作者是周興國、趙庭、吳成龍。內容簡介 社會的快速發展,使得我們每一個人都可以選擇讓自己全身心投入的活動或工作。為此,立足於高中教育階段更好地開展學生生涯規劃指導,...
第十章 生涯規劃與體驗學習 第一節 體驗學習概述 第二節 生涯規劃與體驗學習實施概述 第三節 生涯規劃與體驗學習實施案例 第十一章 生涯規劃與終生學習 第一節 全人教育概述 第二節 終生學習概述 第十二章 生涯規劃與自我實現 第一...
個人職業生涯設計是指個人在掌握自己職業興趣、愛好、特長的前提下並認真分析自己性格、能力、特點和內外部環境因素的基礎上,結合自己所學專業及知識技能結構,以實現個人發展的成就最大化為目的而做出的行之有效的安排。 職業生涯包括一個...
第七單元 生涯探微 137主題25大學夢尋——人生目標從這裡起飛 142主題26自我教育——大學生活中的自我實現 146主題27生涯願景——專業與職業的對接 152主題28職業規劃——為出征做好準備 第八單元 職業志業 158主題29生涯資訊——職業...
上篇生涯規劃篇 第一章緒論/3第一節大學文化與終身學習/3 一、感受大學文化/3 二、體會終身學習/6 第二節成功人生與職業生涯設計/10 一、體驗成功人生/10 二、探索自我實現/14 第三節學業規劃與職前準備/17 一、大學的學業規劃/...
這兩種需要未被列入到他的需求層次排列中,他認為這二者應居於尊重需求與自我實現需求之間。還討論了需要層次理論的價值與套用等。舒伯生涯彩虹圖理論 舒伯生涯彩虹圖理論從1957年到1990年,著名職業生涯規劃大師舒伯(DonaldE.Super)拓寬和...
個人發展計畫指結合員工崗位需要及個人發展意向,雙方經溝通達成的促使員工自身素質、技能提高的發展計畫,可以包括參加培訓、特別指導、指派特別項目、崗位輪換等。...
人都嚮往美好,讓自己的價值最大化,讓個人潛能得到最大發揮,走向自我實現。證書簡介 來自美國機構的一項最新調查顯示,在美國社會服務行業,平均收入最高的是生涯規劃師和教育人士,全美共有超過24萬人從事這一職業。他們的平均年收入約...
生涯規劃技術是通過心理學、腦科學和生涯發展學科的專業知識,利用腦AT技術,幫助個體發現最佳潛能優勢結構,併科學確立適合發展的核心目標,制定行動方案,提升自信、完善不足,解決在學習、工作中的各類問題。認識自我,目標定位 蘇格拉底經典...
本書立足於學生的終身發展和自我實現,從夢想、個性、價值觀、興趣、意外影響因素等方面,從學生、家長、教師三方角度,對學生的生涯規劃進行專業而詳細的指導,讓家長和老師能夠更準確地幫助學生全面認識自己,找準奮鬥方向,提高學習的積極...
生涯探索,是關於心靈奧秘與人生歸宿的問題,是關於如何自我實現的問題。本書以大量理論與實例的結合,深入淺出地闡述了當代青年人生涯抉擇與發展中遇到的典型問題。它將有助於青年學生求知、成材、實現成功的人生,成為幸福的進取者。內容...
《從職業走向事業--打造成功的事業生涯規劃》是由著名講師吳梓境所著,主要幫助你打造強大的硬實力與軟實力。帶領你從職業走向事業!內容簡介 企業內訓必備課程!優秀員工必修課程!為了麵包而工作是職業。為了自我實現而工作就是事業!從...
相應職業類型:記賬員、會計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務員、核算員、打字員、辦公室職員、統計員、計算機操作員等 5、自我實現型 特點:不關心平常的幸福,一心一意想發揮個性,追求真理。不考慮收入、地位及他人對自己的...
職業的不可逆性 跳槽不是找工作 跳槽不是加薪的砝碼 程式設計師如何談薪資 跳槽到底為什麼 求職的本質 跳槽的意義 跳槽的原則 跳槽的節奏和路線圖 準備篇 自我認識和自我實現 程式設計師職業的四大象限 E象限 S象限 B象限 I象限 職業路線圖 ...
有如此之多的公司在進行短兵相接的技能競賽,有遠見的組織機構正在把有機的整合員工的自我實現和組織的戰略目標,最佳化其員工技能,作為是保有其競爭力的主要手段。 職業生涯開發的概念已經拓展,目的是促使組織機構出現新局面。今天的許多...
職業價值觀\\ 87 追尋自我職業價值觀\\ 88 避免非理性價值觀對職業生涯的影響\\ 91 第九章 遇見你的職業\\ 94 個性與職業選擇的關係\\ 94 遇見你的職業\\ 96 第三篇 生活與職業 第十章 家庭與職業發展\\ 107 安妮·羅伊對...
《體驗生涯》可作為中等職業學校的學生了解自我、並進行自我設計的通識讀本,也可供關注自我發展和自我實現的普通讀者閱讀。《體驗生涯》採用出版物簡訊防偽系統,同時配套學習卡資源。用封底右下方的防偽碼,按照《體驗生涯》最後一頁“鄭重...
職業生涯發展的雙重通道需要組織建立起同等的地位重要性和同等的勞動報酬待遇機制,需要在不同職業通道的同等層級之間,建立報酬、地位、稱謂等方面的一定的對應關係,從而可以使每一類別的出色員工,都能找到適合自己的職業發展路徑,並實現自己...