《現在，發現你的職業優勢》是2016年中國青年出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：現在，發現你的職業優勢
- 作者：(美)馬庫斯·白金漢(Marcus Buckingham)
- 出版時間：2016年
- 出版社：中國青年出版社
- ISBN：9787515342580
現在，發現你的職業優勢(2016年中國青年出版社出版的圖書)
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- 每個人都有自己的職場優勢
3. 溝通：企業管理的過去、現在與未來 / 132 4. 最好的愛，是發現孩子的優勢 / 143 5. 新職業時代：提前幫孩子確認自我 / 147 6. 親密關係：先接納，再分工 / 155 附 錄 你的九大優勢解析 / 163 1. 共情力：最能理解他人，高度包容 / 165 2. 交往力：天生就是自己的代言人 / 173 3. 引領力：...
- 職業生涯規劃(職業規劃學術語)
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- 為你的個性找份完美工作:九型人格求職經
如果當初他能更好地了解自己，就會發現自己其實對講課和發表論文等日常工作並不真感興趣。回首過去，要是能把更多的時間花在自己的發明上，他會比現在開心許多。本書中有許多諸如阿爾伯特這樣的例子可供讀者參考。一旦認清了自己的職業類型，包括特定優勢、需求和弱點，你就可以把它們總合在一起。第十章將幫助你列出...
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如果我們在教師群體中作一番簡單調查，哪怕就是一次再簡單不過的談話交流，你就會發現，幾乎所有的被調查參與對象都以為自己知道何謂教師職業精神，而對它的界定卻莫衷一是，無法從理論的層面對教師職業精神這一術語做出明確而規範的定義。教師職業精神定義非常重要，因為這是我們進行“教師職業精神”大討論，並以此為...
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除了績效結果以外，主管還應關注下屬的行為表現，比如工作態度、工作能力等，對工作態度和工作能力的關注可以幫助下屬更好地完善自己，並提高員工的技能，也有助於幫助員工進行職業生涯規劃。談改進措施 績效管理的最終目的是改善績效。在面談過程中，針對下屬未能有效完成的績效計畫，主管應該和下屬一起分析績效不佳的原因...
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你患上職業倦怠症了嗎 測測你的職場成熟度 你是忠心耿耿的員工嗎 你是讓老闆加薪的高手嗎 你現在會不會被炒魷魚 第十七章 玩轉辦公室政治——看你能否左右逢源 你能玩轉辦公室政治嗎 你與他人的溝通能力如何 你善於化解與上司的衝突嗎 你在辦公室扮演什麼角色 辦公室里你最容易得罪誰 你在辦公室的野心有多大 ...
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在“青鳥綜合症”患者轉崗的場合，與現在的人不同，沒有下、轉崗的目的和深刻的理由，辭掉了工作卻不知再選擇什麼職業才好是其特徵。有目的和理由想轉職的人和已經轉職的人會長出一口氣地說：“不是自己所嚮往的工作。”實際上這是一種新的“病症”。對什麼都是這種情況。這樣一來，青年們面對於此也是著急不得...
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你有哪些升職優勢 ＜115 你能抓住升遷的機遇嗎 ＜116 你具備做領導的素質嗎 ＜118 你擁有怎樣的決策力 ＜119 你是否具備隨機應變的反應能力 ＜121 你是否樹立了個人魅力和威信 ＜123 你是哪種類型的上班族 ＜126 你的職業現狀是怎樣的 ＜129 現在是不是你跳槽的最佳時機 ＜129 你是工作狂嗎 ＜133 ...
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認可和表揚如同建設良好的工作環境的磚和瓦。我們作為個人都需要獲得認可，以及由此而生的成就感。蓋洛普在研究中發現，表揚已成為了一種與員工有效的溝通方式。Q05 我覺得我的主管或同事關心我的個人情況 離職的員工並不是要離開公司，而是要離開他們的經理和主管，在現在的公司管理中，經理和主管對員工的影響很大。
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我們逐漸發現，職業中的誘惑越來越多，競爭越來越多，如果你不能給自己定位，那么你可能出現的現象是有了機遇看不到，找到的又不是自己適合的；或者找錯了大方向，改變起來很難；或者得到的又輕易失去，走了好多彎路；或者精力分散，失去自己的優勢地位。方式 定位是自我定位和社會定位兩者的統一，一個人只有在了解...
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《時來運轉心理學》是2009年新世界出版社出版的圖書，作者是徐保忠。內容簡介 無論你身在何處，無論你從事什麼職業，無論你在家庭中擔當什麼角色，無論你在人生的哪個階段，心理學是始終對你有幫助的一門學問。《時來運轉心理學》正是站在心理學的角度，加上成功勵志的元素，來引導讀者如何讓幸運來敲門，如何...
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手模特在國外代言產品的模特出場價格比一般的平面模特和T台模特貴很多倍，而中國，是新生事物，可能很多人還沒有真正發現它的價值，很多廣告從業人員還不熟悉它的內涵，但是隨著時間的推移，越來越多的人了解手模特，越來越多的人把它套用產品宣傳的藝術創作中去。手模特作為一種新興的職業，在國內才剛剛起步，基本上...
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在換公司主要領導、如招聘職業經理人做總經理時，準備工作一定要充分。因經營理念、管理方式、主要管理人員都可能出現變化，相當於一次“地震”。公司領導層必須全力以赴，全方位制定好相應的對策，做得有備無患。3、企業發展和當前使用相結合的原則。企業發展代表公司的未來，招聘開發能力強、熟悉市場行情的外部人來“...
- 激發個人潛能Ⅱ
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