基本介紹
學校概況,學院概況,院長信息,模擬法庭,法律專業,
學校概況
學校宗旨：依法辦學、誠信辦學、從嚴治校
學校校訓：勤實篤學 敬業樂群 言信行果 勵志自強
現代管理大學是經北京市教委批准，國家教育部備案成立的一所文、法、理、工、經、管、藝術類相結合的全日制民辦高校，建校二十年來，學校堅持“學知求用，治學求實”的辦學理念，以鮮明的“現代管理”辦學特色，優異的教學質量，嚴格的學校管理和通暢的就業服務崛起為北京市高等教育的一所創新型高校。
現代管理大學
現代管理大學現代管理大學以鮮明的“現代管理”辦學特色、優異的教學質量、嚴格的學校管理和通暢的就業服務為社會所關注。25年來，學校培養出中高層管理人才和科技人才近3萬人，為北京市及全國各地的經濟發展和社會進步做出了重大貢獻。
學校也曾先後被國家教育部教育管理研究中心、聯合國教科文組織、中華慈善總會等評為“中國誠信辦學示範大學”和“中國高端人才培養示範大學”；被中國社會經濟調查所評為“中國社會信賴名校”，在“迴響中國”2007教育年度總評榜中榮獲“全國就業十佳民辦大學”稱號，被北京市政府評為“首都綠化美化花園式學校”，被中國人生科學學會授予“綠色教育基地”稱號。
現代管理大學正朝著“以一流管理，樹一流校風，育一流人才，創一流大學”的辦學目標而努力！
學院概況
政法管理學院是現代管理大學辦學底蘊最為深厚的學院之一。學院現開設人力資源管理、法律、行政管理公共事業服務與管理、公共關係、勞動與社會保障6個專業、在冊學生500餘人。2002年學院與中國政法大學法律系曾合作建立教學部為學院的發展和定位打下了紮實的基礎。2008年受國家人力資源與社會勞動保障部委託，開辦了律師、人力資源管理兩個委託培養專業，為學生開闢了廣闊而堅實的就業途徑，同時填補了中國高等教育人才供給的空白。
學院與北京市各司法機構、知名律師事務所及政法類名校積極開展合作，進行司法實習實訓和學術交流。現已建立北京華博律師事務所及北京市房山區法院等多個實習實訓基地。在校內建立模擬法庭，通過實踐教學，提高了學院的教學質量和學生的實際套用能力。
政法管理學院正在積極開創“面對社會、校企合作、工學結合”聯合推出“訂單培養、定向就業、定崗實習”的辦學新路。為社會培養更實用的人才。
院長信息
院長：陳雲
陳云：國立台北大學金融系學士、碩士，美國伯克利加州大學經濟學博士，美國南加州大學工商管理博士，陳雲博士學貫中西，是一位國際最受推崇的“倫理學、經濟學、管理學”三者合一的跨學科華人權威專家。他總是力爭實踐與理論的完整結合，追求“知行合一”的最大效果。陳雲博士在多家大學及國際商學院MBA班任教，得到學院的高度評價。
他同時還是多家大公司的董事會成員及核心高管層，還兼任世界最知名諮詢公司的專家合伙人，他負責管理數30位諮詢管理專家。因其卓越的成就和影響力，2007年6月全國人大常委副委員長顧秀蓮，九屆全國政協副主席王文元接見陳雲博士，並給予特別鼓勵。也是一位黨和國家領導人接見過的屈指可數的跨領域專家。
模擬法庭
行政管理學
【培養目標】
本專業培養方向在學習本專業規定開設課程的同時，使學生掌握行政管理專業所必需的基本理論、基本知識和基本技能及相關法學知識；具有一定的政策水平和分析問題的能力；有較強的文字、口頭表達及計算機運用等方面的能力。有較好解決現代人力資源開發與管理問題的專業技能，有良好的人際溝通能力和激勵能力。培養能在各級國家機關、社會團體、企事業單位從事行政管理工作的套用型、職業型專門人才。
【就業方向】
行政管理所涵蓋的內容是以政府部門管理為主，同時範圍又擴大到全社會的公共管理部門和企事業單位。這一學科領域培養方向的拓寬，不但給行政管理專業帶來了生機與活力，同時也為學生的就業帶來了廣闊的前景
畢業後主要到行政、事業機關及企業（含外企）、社區從事行政管理、人力資源管理和辦公室文秘等工作。
勞動與社會保障
【培養目標】
本專業培養掌握經濟學、勞動經濟學、社會學的理論知識，掌握國家有關勞動與社會保障領域的方針政策和法規，能了解國內外勞動與社會保障的現狀和發展大趨勢，具有較強的調查研究、綜合分析與解決實際問題的能力，懂得經濟規律，懂得人力資源管理，具有獨立從事勞動與社會保障崗位工作的套用人才。
【就業方向】
在市場經濟條件下，勞動與社會保障領域需要大批量的從業人員，畢業生可在勞動與社會保障部門，企事業單位從事勞動與社會保障工作，也可以報考公務員到政府機關工作。
【專業發展前景】
隨著社會主義市場經濟的發展，勞動與社會保障問題日益突出。如何讓全體勞動者都能分享到改革開放的物質成果，如何對人力資源進行有效管理，如何使社會始終處於公平與效率並重的態勢，這些都不能沒有大量系統地學習過勞動與社會保障專業的人才，都不能不依靠他們踏實的工作，認真的研究，來適時解決社會發展進程中出現的勞動與社會保障問題。正因為如此，該專業前景看好。
法律
【培養目標】
培養和塑造適應社會主義市場經濟建設需要，德才兼備，具有良好思想品德的法律工作套用型專門人才。要求學生掌握本專業所必需的基礎理論、基本知識和基本技能，熟悉我國的法律、法規以及有關的方針政策，具有一定的分析和解決法律實際問題的能力，學生畢業後，能勝任律師、法官、檢察官、警察、政府公務員和企事業單位法律顧問等方面的工作。
【就業方向】
學校的課程設定與國家司法考試接軌，學生畢業可以通過參加國家司法考試取得法官、檢察官、律師的任職資格，到法院和律所工作。學生畢業可以勝任法院書記員、警官、政府公務員、企業法律顧問等工作。
人力資源管理
是一項極為重要的工作領域，前途十分光明。在國外許多ERP軟體系統中，HR是非常獨立的一塊。在企業實施ERP（Enterprise Resource Planning 企業資源規劃）過程中，HR部分都是由專門的HR顧問負責。國內的許多企業對人力資源管理的定位是錯誤的，往往把過去的人事部門換塊牌子就成了人力資源部門。其實，人事部門與人力資源管理部門最大的差別在於人力資源部門除了負責招聘、管理人事檔案之外，一個重要的工作就是核算人力成本，為財務部門提供人力成本的依據，並根據自己所掌握的數據對人員進行績效考核；此外，員工培訓也是人力資源部門的一項重要工作。 既然已經選擇了這個專業，希望你能在企業財務管理，特別是人力成本方面花些工夫；此外，在人才的選用方面也是大有文章可做的。比如，對於招聘人員的考核標準的制訂，應該重能力而不惟學歷論；重認證證書而不惟文憑論，等等。 HRM要做好的話，多看看企業戰略管理的書，而且以歐美為主，國內的基本可以不看。當然，多看看歐美的HRM的著作，開拓自己的眼界，國內的話，只有彭劍鋒等寥寥數人的還有點意思。有條件的話，學習一下公司財務管理（不是財會）。
就業方向
企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
公共關係
培養德智體美全面發展、知知識面寬、創新能力強，具有紮實的公共關係學專業理論知識和套用能力，能夠在各級政府機構及各類企事業單位從事公眾信息傳播、公共關係協調與組織形象管理事務的調查、諮詢、策劃與船舶實施工作的高級複合型套用人才。
公共事業服務與管理
心理諮詢 心理服務機構、職業培訓中心、中國小、社區、各類組織的心裡諮詢、輔導崗位 心理諮詢與治療的實際操作技能
社區管理與服務 社區服務與物業管理工作崗位 具有較強的語言與文字表達能力、人際溝通、信息獲取能力以及分析和解決社區服務與物業管理問題的能力
家政服務 家庭、社區，家政服務中介等管理服務崗位 家政服務技能及管理能力
老年服務與管理 各級老齡委、老年福利機構、社區、非政府組織等以老年人為服務對象的服務與管理崗位 老年人服務與管理的專業技能
法律專業
法律專業（企業法律事務方向）:
培養掌握法學基本知識,熟悉我國主要法律法規,具備法律工作的基本技能,能夠在政法機關和其他事業單位從事相關法律崗位工作及法律教育、研究工作的中高級法律專門人才
課程設定：
公共基礎課：法律基礎與思想道德修養、大學英語、大學語文、計算機套用基礎、大學體育
專業課：法理學、憲法學、刑法學、民法學、刑事訴訟法學、民事訴訟學法、行政法學、經濟法概論、國際法、中國法制史
選修課：管理學、人力資源管理、組織行為學、辦公自動化、畢業前教育
資格證書專業技能課程模組：秘書資格等級證書、電子信息產業技術培訓證（IT）、國語等級證（二級乙等以上）、人力資源管理證書、機動車駕駛證
實踐教學環節安排：軍事理論、軍事訓練、參觀政府、企事業單位、法律諮詢、法律專題辯論、模擬法庭實操、計算機套用強化練習、畢業實習實踐、畢業論文設計
