《班組卓越績效評價準則》是2018年12月19日實施的一項行業標準。
基本介紹
- 中文名:班組卓越績效評價準則
- 外文名: Criteria For Group Performance Excellence Model
- 標準編號: T/STQA 001—2018
- 發布日期:2018年12月19日
- 實施日期:2018年12月19日
《班組卓越績效評價準則》是2018年12月19日實施的一項行業標準。
《班組卓越績效評價準則》是2018年12月19日實施的一項行業標準。起草人 朱懷奇。起草單位 汕頭市質量協會。主要內容 本標準創造性地將卓越績效模式(PEM)套用於班組,而總結出的一套實現基層卓越管理的管理模式。在GPEM的套用過程中,提出了公司內部標準《班組卓越績效評價準則》。該標準從七個方面為班組追求卓越管理...
(b) 財務方面的責任,如遵守會計準則、財務通則,確保資產的保值增值等;(c) 內、外部審計的獨立性;(d) 股東及其他相關方利益的保護,如股權收益、員工權益、供方權益等。4.1.1.3 組織績效的評審 組織應當從以下方面評審其績效:(a) 高層領導應當評審組織的績效和能力,包括評價組織的成就,與競爭對手和標桿...
熱潮之二,國家質量獎評獎準則已成為各類組織評價自身的管理水準和引導內部改進工作的依據。美國馬爾科姆·鮑德里奇國家質量獎的評獎準則被稱為“卓越績效準則”(Criteria for Performance Excellence),它已經成為了經營管理的事實上的國際標準。對照這些評獎準則來對組織的績效進行自我評估,這是過去十多年中出現的一個全球...
《卓越績效評價準則解讀》是2008年中國計量出版社出版的圖書,作者是溫德成。內容提要 美國國家質量計畫——卓越績效評價準則反映了當今世界最先進的管理理念和管理實踐,美國政府每年都投入巨資組織專家對卓越績效評價準則進行修訂更新,這使美國卓越績效評價準則成為了國際質量獎的標桿性準則。我國參考美國2004年卓越績效評價...
圖 0.1 卓越績效評價準則框架圖 在圖0.1所示的卓越績效評價準則框架圖中,反映了組織概述、4.1至4.7七個條款之間的關係:(a)“組織概述”包括組織的環境、關係和挑戰,顯示了組織運營的關鍵因素和背景狀況,旨在強調卓越績效評價準則的實施應結合組織實際。(b)有關過程的條款包括4.1,4.2,4.3,4.4,...
2019年12月組建起草組,起草組成員具有較強的權威性和廣泛性,包括兩名《卓越績效評價準則》(GB/T 19580)的主要起草人、全國卓越績效管理理論研究和實踐專家、全國質量獎及省政府質量獎評審組組長,以及珠海市成功導入卓越績效模式的中小企業高層推進者和組織者、珠海市5A級質量管理方面社會組織的負責人等。制定工作...
《《卓越績效評價準則》國家標準理解與實施》是中國標準出版社出版的圖書,作者是於獻忠。內容簡介 根據《中華人民共和國產品質量法》和《質量振興綱要》的有關規定,國家質量監督檢驗檢疫總局正會同有關部門醞釀建立國家質量獎制度。設立政府行為的國家質量獎既是國際通行做法,也是政府主管質量工作部門科學執政、依法執政的...
卓越績效評價準則國家標準理解與實施-2012版 《卓越績效評價準則國家標準理解與實施-2012版》是2012年7月出版的書籍,作者是田世宏,定價50.00元。本書共分為十章,主要內容包括:概述、領導、戰略、顧客與市場、資源、過程管理、結果、卓越績效評價方法等。
《醫療機構實施指南》是2007年化學工業出版社出版的圖書,作者是王明曉、呂鍵等。內容簡介 我國於2001年啟動了全國質量獎評審,並於2005年正式採用《卓越績效評價準則》作為評審標準。6年來共有44家企業獲獎,而沒有一家是醫療機構。中國質量協會計畫在醫療行業開展和推廣此項評獎,設立醫療保健類的全國質量獎獎項,評獎...
《卓越績效評價準則》導讀 《《卓越績效評價準則》導讀》是中國標準出版社出版的圖書,作者是唐曉芬
1.1.3卓越績效模式產生的歷史背號 1.1.4卓越績效模式的特點 1.1.5卓越績效模式與其他管理方法的關係 1.2質量管理獎 1.2.1世界質量管理獎簡介 1.2.2戴明質量獎(日本)1.2.3美國波多里奇質量獎 1.2.4歐洲質量獎 1.2.5三大質量獎的比較 1.3中國質量管理獎與卓越績效評價準則 1.3.1中國質量管理獎的...
《卓越績效過程結果和評價》是2015年出版的一本書,作者是凌飛。內容簡介 本書本書以企業貫徹實施自評為主,為幫助企業進行自我評價,借鑑《卓越績效模式理解與實施指南》一書和GB/T19004---2011《關鍵要素自我評價表》,結合GB/Z19579---2012附錄,給出基本要求、總體要求、詳細要求“GB/T19580 卓越績效評價準則...
馬爾科姆·波多里奇國家質量標準使美國幾十萬家企業獲益,據此建立績效管理模式的企業三年後各項指標平均提高25%,世界很多國家的政府也在推薦本國企業使用此項標準。經過實踐證明,以此為基礎的管理模式是世界一流的管理運營模式,但它與中國企業實踐並不能完全匹配。本書《卓越績效評價準則》致力於構建適合中國實際情況的...