珠海市新思維人才市場

珠海市新思維人才市場（又稱珠海市新思維職業服務有限公司）坐落於新青工業園區。自1994年以來，伴隨中國人力資源市場的成長，一貫堅持“誠信、正規、負責、高效”的服務準則，秉承“提供個人就業渠道、滿足企業用工，促進社會就業”的理念，17年來為珠海市人力資源市場的發展做出了巨大的貢獻。

基本介紹

• 公司名稱：珠海市新思維人才市場
• 總部地點：新青工業園區
• 成立時間：1994年
• 別名：珠海市新思維職業服務有限公司

服務領域

公司營業面積5000多㎡，服務涉及：職業介紹、人才交流、勞務交流、現場招聘、校園招聘、人力資源開發、就業指導培訓、職業技能培訓、企業定向培養、外省農民工技能提升培訓、中等職業學歷教育等。通過創辦珠海市新思維中等職業學校(珠海市第一家民辦中等職業學歷教育學校)，向人才市場與教育培訓基地互動的新模式邁進，擴大服務平台，拓展人力資源渠道，提升服務質量，更好地為企業、為勞動者、為促進社會就業和經濟發展服務。

服務平台

培訓服務

人是企業里最活躍的因素，企業雇員的素質高低極大地關係到企業形象、工業安全、生產效率、產品質量，而培訓是提高雇員素質最有效、最快捷的途徑，也是企業給雇員的最好福利。

課程培訓

新思維青年培訓中心開發了《工業安全》、《心理素質訓練理論與實踐》、《禮儀技巧》、《效能開發》、《職業人的職業觀》、《自我開發》、《積極的工作心態》、《科學的工作方式》等教程，聘請專職培訓師、武警教官，先後為多家知名企業提供員工崗前培訓及軍訓200多期，達到了提升企業員工的綜合能力及工作熱情，最終提升企業績效的目的。 我們還為有需要的求職者進行求職診斷、擇業指導、就業形勢分析，舉辦職業道德教育、擇業心態調整公益講座，幫助他們轉變就業觀念、樹立敬業愛崗的意識等。

新思維公司將根據用工就業形勢的變化，依託新思維青年培訓中心、新思維中等職業學校兩大教育培訓平台，為廣大務工人員開發更多的培訓項目，提供更多的充電提高的機會。

人才招聘服務

新思維職業服務有限公司擁有營業大廳、現場招聘大廳、職業技能培訓及中職實訓基地等設施面積6000平方米，另有配套宿舍。招聘大廳設有60個寬敞舒適的招聘攤位，可以同時容納60家用工企業，近1000名求職者進行招聘、求職交流，是珠海西區最大的人才勞務市場，逢周二、周四、周六定期舉辦現場招聘會。

▲人才信息管理系統

新思維通過自主開發的《人才信息管理系統》，推薦服務實現全電腦化聯網作業。通過對招聘信息錄入與核實、求職人員資料錄入，《人才信息管理系統》可以通過智慧型匹配功能為企業及時尋找最接近招聘要求的求職者，也可以為每一位存檔的求職朋友找出最接近的應聘職位。儘量為企業招聘人才作好前期篩選，以節約時間提高工作效率。先進、快速的電腦作業系統極大地提升了新思維公司服務檔次，“準確、快速、及時” 既是企業與求職者對我公司服務質量的肯定

招聘服務

▲企業合作招聘

公司是多家名優企業的常年招聘戰略合作單位

珠海市新思維人才市場

1、委託招聘： 企業招聘通過電話、傳真、E-mail或親臨公司登記備案，經審核符合要求的，將提供快速、高效的推薦服務。

2、現場招聘： 通過多種渠道為招聘企業匯集更多的面試人選，現場招聘是企業與求職人員最方便、快捷的交流平台之一，深受用工企業及求職者歡迎。(新思維公司逢周二、周四、周六上午定期舉辦招聘會，解決了很多企業往返於西區—市區參加招聘會的奔波勞累之苦，大大方便了企業的招聘工作，是珠海市人力資源服務的重要平台。)

3、專場招聘：應企業要求，公司負責宣傳、策劃、組織、篩選工作並提供面試場地為企業舉辦專場招聘會。

公司先後為多家名企多次舉辦專場招聘會，收到了良好的效果。另外，我們不定期與政府相關職能部門聯合舉辦“促進退役軍人就業專題招聘會”、“共青團推動農村青年就業現場會”、“斗門書城招聘會”、“促進農村富餘勞動力轉移就業專題招聘會”等全免費的大型招聘會，免費為本市戶口待業人員服務，既滿足了企業用工需要，又促進了本地就業。

▲學校合作招聘

1、畢業安置： 新思維負責提供適用學校畢業生就業的用工信息，負責核實用工企業的經營狀況、用工要求、招聘程式、福利待遇，充分保證學生安置的安全、可靠性。為了減輕學校安置壓力，在男女比例這個學生安置非常重要的環節上，通過多種形式的資源綜合調配，給予合作學校以最大的扶持。

2、校園招聘： 為降低學校畢業生安置的風險與壓力，公司經常為大型企業組織校園招聘會，直接把招聘現場搬到學校，服務企業批量用工。

3、跟蹤服務： 通過安置的學生或外地務工人員，公司不但在安置期間提供全程服務，而且，當他(她)們遇到困難或異常情況需要提供跟蹤服務時，公司的工作人員會第一時間趕赴現場予以協助，為學校或外地勞務輸出機構解除後顧之憂，因此說，選擇新思維，不但是選擇優質渠道，更是選擇放心安置。

4、學生實習： 為了協助企業更好地降低用工成本，滿足企業在學校畢業生安置高峰後的用工需求，公司2006年成功為某集團輸送了上千名實習生。對學校而言，實習生模式有不同尋常的意義：1）為學生提供理論學習與生產實踐相結合的機會，培養學生的動手能力、紀律觀念，成為企業需要的人才；

2）學生參加勤工儉學，減輕家庭的經濟負擔，極大地幫助貧困學生就學，擴大學校的招生規模；

3）使學校的教學更貼近企業需要；

4）學生得到鍛鍊，也認識到不足，返校後學習更有針對性，效果更好；

5）彌補學校教學資源和實驗設備不足，節省投入。

5、輸送基地： 為了更好的儲備人才，我們通過各種渠道與內地勞務輸出單位進行聯繫、合作並有選擇地成立輸送基地。在同等情況下，合作方享有安置、實習優先權。

設施服務

為了向參加就業指導培訓、企業崗前培訓、職業技能培訓、各類管理講座的學員，合作學校批量安置的學生，以及新思維中等職業學校的在校生提供服務與便利，新思維公司在同行中率先配置了專用宿舍，並有部分宿舍向有需要的求職朋友臨時開放，方便大眾求職。

發展策略

面對當前嚴峻的用工形勢，如何協助企業有計畫地進行人力資源儲備，保障企業用工安全及用工質量，成了新思維人當前最重要的使命。我們將通過一系列的措施，構築人力資源安全保障體系：

1、“新思維職業服務有限公司”與“新思維中等職業學校”攜手建設人力資源供應網、人力資源儲備庫、人力資源加工廠，強化與企業的聯合，針對企業的需求，開辦各種技能培訓班，為企業提供員工的崗前培訓、在崗培訓、轉崗培訓等增值服務，為學員講授上崗技能、安全生產知識、管理理念，培養他們高尚的思想素養和正確的就業觀，將他們培養成有技能、守紀律、有責任感、有職業道德、能為企業創造效益的合格技術、管理人才。

2、藉助“新思維職業服務有限公司”在全國各地的網路、“新思維職業學校”的招生渠道和教學條件，強化“新思維”在“網羅人力、定向培養、儲備人才、合理配置、人力資源輸送、企業員工再培訓”等方面的職能，多層次、多方位保障用工安全及用工質量。

3、激活和開發存量勞動力：將分散在本地、外地社會各個角落的存量勞動力集合起來，經過“人力資源加工廠”的打造，使之成為寶貴的人力資源。

4、發揮自身優勢，繼續做大做強“學歷教育”品牌，加強校企定向培養合作，源源不斷地為企業培養、儲備、輸送合格的人力資源。

5、充分利用國家當前大力扶持中等職業教育的政策，切實做好外省農民工技能提升培訓，多方位、多形式、多渠道開發、儲備人力資源。

服務原則

“拒做黑市”

新思維依法合理收費，為企業和求職朋友提供優質服務，是以持續經營、打造“權威名牌”為目標的誠信企業，“黑市”則以坑蒙拐騙的手段賺取不義之財，新思維在經營理念上與“黑市”截然不同。

“黑市”可能得逞於一時，但能持續經營、做大做強的前所未見，對於致力打造人力資源服務品牌的誠信企業來說，一旦與“黑市”扯上關係等於自找死路。

與“黑市”沾邊，損害的是公司名譽和求職者利益，毀掉的是公司前程，中飽私囊的只能是極個別負責具體操作的經辦人員，所以新思維從上至下一貫的做法就是堅決、徹底與“黑市”劃清界線，即使在中國人力資源市場最混亂的時期，新思維始終堅持如一。

為了保證員工隊伍的純潔，本公司除了加強制度建設和思想教育，還在新思維人才市場最顯眼處設立“舉報建議箱”、公布公司董事長電子信箱，凡投訴查實的給予重獎，用千萬雙求職者的眼睛來監督公司工作人員。

歷程

新思維公司始終以“滿足企業用工、促進社會就業”為己任，為廣大企業、求職者和大中專院校提供優質服務，從外省市引進了大量的大中專學生進入名優企業工作，並通過對口推薦、舉辦現場招聘大會等，使眾多求職者通過正規渠道走上了工作崗位，滿足了企業的用人需求，促進了地區工業的發展。才外，採取各種措施，維護企業名譽，保護求職者的切身利益，得到社會各界的認同，連續兩年被國務院多個部委評為先進，成為人力資源服務行業的“誠信典範、權威名牌，全國先進”。

單從2010年至今，一共為14000多名求職者進行就業指導與培訓，並成功為企業輸送推薦了8000多名人才；一共舉辦了204場免費現場招聘會，提供5萬多個就業機會，進場應聘人員累計44000多人，進場招聘企業累計300多場。

通過十幾年的不懈努力及真誠服務，贏得了各界的信賴和自身的發展，成為職業服務行業事實上的“反黑(市)先鋒”、“權威名牌”，是多家名企的常年定點招聘單位。

原市委書記方旋、原市長王順生、團省委副書記曾穎如、副市長霍榮蔭、副市長陳洪輝、副市長金展揚、原區長田忠敏、區委副書記魏頂光等省、市、區黨政領導先後到我公司視察指導，對公司服務模式和創造的社會效益給予了充分的肯定。

榮譽

◆全國農村青年轉移就業先進單位

2006年，全國高度關注農村勞動力轉移就業，在2006年7月，新思維公司被團中央、農業部、教育部、科技部、勞動和社會保障部、國務院扶貧辦、民進中央等七部委評為:

“全國農村青年轉移就業先進單位”(單擊登錄團中央網站查詢)

◆全國千校百萬進城務工青年培訓先進集體

2007年，公司被共青團中央、中央社會治安綜合治理委員會辦公室、教育部、公安部、民政部、法務部、勞動和社會保障部、建設部、文化部、國家人口和計畫生育委員會、國家工商行政管理總局、國家安全生產監督管理總局、中國關心下一代工作委員會等國務院十三部委評為:

“全國千校百萬進城務工青年培訓先進集體”(單擊登錄團中央網站查詢)

◆“3·15維權網”誠信加盟單位

在過去的十幾年，新思維人始終旗幟鮮明地堅持“誠信、正 規、負責、高效”的服務宗旨。1999年1月新思維公司更是作為行業表率獲得勞動部門肯定，成功創辦斗門縣勞動局勞務市場，創造 了良好的社會效益。加盟“3·15維權網”，接受更廣泛的社會監督。

◆珠海市首個“青年中心”

青年中心是團中央在新的歷史時期推出的創新品牌，是凝聚新時期青年的創新活動模式。2005年4月，共青團珠海市委直接指導創建的珠海第一個“青年中心”落戶在新思維公司，我們通過廣泛開展項目培訓、職業技能培訓，將新思維公司及青年中心打造成宣教、培訓、就業三位一體的服務青年的新平台。

◆2006年度共青團“青年文明號”獲獎單位

聯繫地址

郵政編碼:519180

聯繫人： 唐主任