玉田縣教育局

工作職能

一、認真貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，制定地方性教育政策和規章制度，運用法律手段管理各級各類學校教育工作。

二、統籌安排全縣各級各類教育的發展規劃、規模，合理調整學校布局，在規定的審批許可權內審批公辦、民辦各類學校的設定。

三、負責九年義務教育、高中教育、學前教育、職業技術教育、成人教育的巨觀指導和綜合管理，代表縣政府對下級政府和教育部門以及學校工作狀況及辦學水平進行督導評估。

四、依法管理教師隊伍;按許可權範圍負責中國小校長培訓和中國小幼兒教師的繼續教育工作，抓好乾部教師隊伍管理。

五、負責教育體制、辦學體制、學校管理體制、城鄉教育綜合改革的統籌規劃和協調指導，參與經、科、教綜合改革的實施。

六、規劃並指導全縣思想政治工作、精神文明建設和廉政建設;負責系統幹部管理工作。

七、指導教育經費預算工作，依法監督教育經費的籌集、管理和使用以及監督檢查教師工資的統一發放工作;負責統籌規劃和管理教育系統基本建設和設施的配置以及計畫統計工作。

玉田縣教育局

黨政綜合辦公室工作職責

1、負責綜合協調辦理教育局機關重要政務;

2、負責辦理黨政班子會議、局務會、民主生活會和綜合性工作會議有關事項;

3、負責文秘、督辦、新聞宣傳、信息、檔案、保密、網站建設與管理、行政事務工作;

4、負責教育改革與發展重大問題的調查與研究;

5、負責組織、指導系統及機關政治理論學習;

6、負責辦理人大代表建議、政協委員提案;

7、負責教育局機關管理，並協調各科室關係;

8、負責組織研究制定黨政工作計畫，並組織實施;

9、負責起草、審定教育局重要檔案、重要綜合性材料;

10、負責教育局黨委事務，指導基層學校黨組織建設、精神文明建設和思想政治工作;

11、負責計畫生育、婦女工作;

12、負責管理機關圖書室。

13、完成領導交辦的其他事項。

人事科工作職責

1、統籌規劃全縣教師和教育幹部隊伍建設與巨觀管理工作，對系統教師隊伍建設情況進行評估指導;

2、負責系統人事管理體制改革、人事調配、機構編制管理工作;

3、研究和擬定教育人力資源配置的有關政策規定;

4、負責機關公務員管理，負責教師錄用、聘用、辭職、辭退、教職工年度考核與獎懲等工作的管理、協調或指導;

5、負責機關幹部職工及系統教職工工資福利、兩險一金管理;

6、負責教師專業技術職務及政工專業職務推薦、評審、聘任工作;負責系統工人技術等級考核、評聘工作;

7、按照幹部管理許可權，負責教育系統各級校長、園長任免、考察、考核、調整、教育培訓以及後備幹部隊伍建設等幹部管理工作;

8、負責系統的統戰、知識分子工作;

9、負責國中及以下教師資格認定工作;

10、負責教育系統各單位法人登記、年檢、變更、註銷工作;