無錫市勞動模範評選和管理工作實施細則

實施細則全文

經市人民政府一九九四年七月一日第三十八次常務會議審議通過，現予發布施行。

一九九四年八月十五日

第一條　根據《江蘇省勞動模範評選和管理工作暫行辦法》，結合我市實際情況，制定本實施細則。

第二條　本市行政轄區內勞動模範的評選和管理依照實施細則施行。

第三條　勞動模範是社會主義建設中的優秀代表，我市授予勞動模範的榮譽稱號為：市勞動模範。

第四條　市勞動模範榮譽稱號，由市人民政府授予。

第五條　勞動模範榮譽稱號的授予，主要採取定期命名的方式。市勞動模範命名表彰大會一般每三年召開一次。

在命名表彰會閉會期間，遇有特殊情況，可召開專項或單獨的命名表彰會，授予勞動模範的榮譽稱號。需授予市勞動模範稱號的，按歸口管理的原則，由各有關部門向市勞動模範評選管理委員會報送，經市人民政府批准後授予。

召開勞動模範命名表彰會及評選省、全國勞動模範所需經費和勞模管理日常經費，由市、縣（市）、區、鄉（鎮）分別列入財政預算。

第六條　市勞動模範頒發直徑四厘米、以天安門圖案為標誌的勞動模範獎章及相應的勞動模範證書。

第七條　市勞動模範評選標準：

（一）模範執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放；具有強烈的社會主義事業心、責任感、創業精神和奉獻精神；遵紀守法，有良好的思想道德素質，在本職工作中建功立業，在民眾中有較高威信的；

（二）在各行各業中創造性地勞動或工作，成績突出，為經濟建設或社會事業的發展作出重要貢獻的；

（三）在保衛國家財產和人民生命財產安全、維護社會安定、增進民族團結、維護國家尊嚴等方面有突出貢獻的。

第八條　評選勞動模範必須做到：

（一）堅持領導與民眾相結合，充分發揚民主，走民眾路線，堅持標準，好中選優；

（二）單位評議，經職工代表大會（職代會主席團、代表組長聯席會議）或村民委員會討論通過，上一級主管機關審核，報市勞動模範評選管理委員會審定；

（三）遵循“按標準，講貢獻”的原則，重視選拔有知識，有才能的第一線勞動者；

（四）合理確定各類人員和各行各業的比例。

第九條　勞動模範評選的日常管理工作，由無錫市勞動模範評選管理委員會辦公室具體負責。

第十條　各地區、部門、單位應當在市勞動模範評選管理機構的指導下做好下列工作：

（一）加強對勞動模範的培養、教育工作，定期召開勞動模範座談會，聽取勞動模範對本單位、本地區工作的意見和建議，支持他們改革創新；

（二）為勞動模範創造良好的工作和學習條件，有計畫地提高青年勞動模範的文化、技術和管理水平，並根據需要優先安排學習和培訓；

（三）支持勞動模範協會開展活動，注意從勞動模範中選拔各類幹部，向各級組織推薦；

（四）對勞動模範定期進行考核，並及時將變動情況報告單位和上級勞動模範管理部門。

第十一條　新聞、出版、文藝等單位和其他民眾團體，應當加強對勞動模範先進思想、先進事跡和高尚情操的宣傳工作，激勵和鼓舞全社會公民奮發進取，為社會多作貢獻。