為公司做出1%的改變:好習慣決定好業績優秀員工要養成的50個好習慣

為公司做出1%的改變:好習慣決定好業績優秀員工要養成的50個好習慣

業績是檢驗優勢的標準,習慣是決定業績的關鍵;業績是證明能力的尺度,習慣是創造業績的前提;業績是走向成功的基石,習慣是贏得業績的保障。《為公司做出1%的改變》告訴廣大讀者,應該培養哪些好習慣才能使自己成為一名優秀員工。《為公司做出1%的改變》由高亞龍著。

基本介紹

  • 書名:為公司做出1%的改變:好習慣決定好業績優秀員工要養成的50個好習慣
  • 出版社:新世界出版社
  • 出版時間:2011年2月1日
  • 開本:16
圖書信息,作者簡介,內容簡介,目錄,

圖書信息

出版社: 新世界出版社; 第2版 (2011年2月1日)
平裝: 213頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7510404878, 9787510404870
條形碼: 9787510404870, 978751040487001
尺寸: 23.2 x 16 x 1.8 cm
重量: 358 g

作者簡介

高亞龍,著名實戰派管理培訓專家,國際註冊諮詢師(CMC),長三角培訓諮詢大聯盟副會長,清華大學遠程教育學堂特聘講師,“七巧板”贏利模式系統的創立者。具有深厚的專業理論修養與豐富的管理培訓實戰經驗,現為聚成集團金牌培訓師,中企光華諮詢中心總經理兼首席顧問,兼多家企業股東和獨立董事。主授課題:領導力創新思維訓練、企業文化執行與落地、團隊建設等,深受學員的好評。

內容簡介

業績是檢驗優勢的標準,習慣是決定業績的關鍵;業績是證明能力的尺
度,習慣是創造業績的前提;業績是走向成功的基石,習慣是贏得業績的保
障。
《為公司做出1%的改變》告訴廣大讀者,應該培養哪些好習慣才能使自
己成為一名優秀員工。
《為公司做出1%的改變》由高亞龍編著。

目錄

一分主動換得十分業績:主動工作的習慣
永遠做最有價值的事:“要事第一”的習慣
成為工作中的專家:職業化的習慣
跳出員工的身份考慮問題:像老闆一樣思考的習慣
拿業績說話:不把問題留給老闆的習慣
執行決定一切:高效執行的習慣
謙遜是一種成熟:謙虛的習慣
務實才能出業績:實幹的習慣
在平凡的崗位上做出不凡的業績:勤奮工作的習慣
熱情是業績的催化劑:熱情工作的習慣
溝通幫你玩轉績效魔方:有效溝通的習慣
計畫保證業績:制訂計畫的習-隕
最充分的準備換來最好的業績:積極準備的習慣
越專注,越高效:專注工作的習慣
變通創造非凡業績:靈活變通的習慣
做時間的最佳化大師:合理利用時間的習慣
拖延會把業績拖到“萬劫不復”的地步:絕不拖延的習慣
拒絕藉口,堵住業績漏洞:不找藉口的習慣
責任貴在落實,感恩要講業績:學會感恩的習慣
讓人脈成為簽單的助推器:積累人脈資源的習慣
洞察人性,站在客戶角度考慮問題:換位思考的習慣
投客戶所好,成功簽單:關注客戶的習慣
與客戶先做朋友後做生意:和客戶交朋友的習慣
耐心傾聽,打動潛在客戶:積極傾聽的習慣
電話行銷,一線萬金:有效電話溝通的習慣
留著懸念,讓談判對手“束手就擒”:有效談判的習慣
反向思維,突破銷售僵局:不斷創新的習慣
深入思考,苦練“絕技”:養成開拓市場的好習慣
堅定執著創造佳績:執著的習慣
簡單是解決問題的最好辦法:簡化問題的習慣
只要思想不滑坡,方法總比問題多:尋找方法的習慣
管理好自己是高效率的前提:自我管理的習慣
他山之石,可以增效:善於藉助他人力量的習慣
用壓力彈簧彈出高業績:合理對待壓力的習慣
改進永無止境:不斷改進、最佳化工作的習慣
沒有最好,只有更好:追求卓越的習慣
在反省中提升自我:自我反省的習慣
用業績超越老闆的期望:積極進取的習慣
學習讓你的業績不斷攀升:學習的習慣
向優秀者看齊:保持優秀的習慣
職業形象無小事:維持良好職業形象的習慣
注意細節,創造驕人業績:注重細節的習慣
忠誠,以業績來證明:信守忠誠的習慣
責任勝於能力:擔當責任的習慣
保證完成任務:自信工作的習慣
敬業,讓業績一路領先:敬業的習慣
節約才能成為永遠的贏家:節儉的習慣
信念是業績的驅動器:自我激勵的習慣
紀律至高無上:嚴守紀律的習慣
健康是業績的本錢:保持身體健康的習慣

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