其實“灰技”在中國絕對不是新生事物,“灰技文化”源遠流長。“上有所好,下必甚焉”,早在公元前,古代國人就有了這樣的認識。千百年來,“灰技”領域人才層出不窮,代表性人物非高逑、嚴嵩莫屬。
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高逑、嚴嵩都是“灰技”中的“戰鬥機”,這樣的“戰鬥機”隨著時代變遷不斷改變著型號,至今在職場中依然經常能看到。
對於商業銷售類工作,諸如喝酒、打牌其實不算“灰技”,因為與客戶溝通原本就是他們的本職工作。然而目前許多機關、學校、科研單位里,最吃香的居然也常常是“灰技”人才,這就不正常了。
“優秀教師我們不缺,現在待遇優厚,哪裡挖不到人才?你表哥這樣的能人難得……”一次吃飯,表哥學校的校長說。之所以他覺得表哥重要,是因為表哥釣魚、喝酒、唱歌、打保齡球樣樣都能,學校每年要參加各種各樣的評比,申請各種各樣的指標,迎接名目繁多的驗收,還有偶然對媒體的危機公關……這些都需要應酬,沒有表哥這個能幹的校長助理,老師們書教得再好,福利待遇也不會有現在這么好。
對於單位,“灰技”人才很重要。對於個人,謀前程也需要“灰技”。於是一門心思搞專業的人,在中國總是被視為“書呆子”,地位僅高於智障意義的呆子。不僅職場前途受影響,愛情婚姻中也常常比別人困難大。
對於社會,人人研究“灰技”顯然不利於生產力發展。要想改變這一狀況,首先要改變“人情社會”,讓規則起到應有作用。其次,應該提倡多元價值觀——物質追求不應該是混得好不好的唯一標準。
2010年年度新詞語
提示性釋義:指與本職工作不相關卻有助於事業發展的技能。也稱“灰色技能”。
例句:高逑的“灰技”是踢球,憑著這項與政治、軍事毫無關係的技能,高逑硬是被宋徽宗視為心腹,在既無文憑也無水平更無資歷的情況下,居然當上了太尉。(2010年12月24日《新民晚報》)